『壹』 面試時問你為什麼從上一家公司辭職怎麼說
1、說加班太累，說明你抗壓能力太差。對於這個問題，如果是因為工資太低，這個原因應該說的冠冕堂皇一點。可以說自己在上個公司大概負責的事項，然後說這些難以發揮自己的特長，找出一兩點自己能力無法展現的小細節或例子，簡單說一下就可以，絕不可過分抱怨以前的工作環境，這樣HR會覺得你是一個難纏的人，會對你的印象大打折扣。
2、然後順水推舟說一下現在工作所負責的哪些事項是可以發揮自己特長的，而且自己也比較感興趣，是一份適合自己的工作，這樣說HR會覺得這份工作確實對你有吸引力，會放下戒備心理。
3、可以說自己在上個公司得到的回報和付出不能對等，雖然工資不能衡量一個人的全部，但是我希望我的付出和公司給我的回報能得到相應的匹配。
4、如果是因為上司難纏，這時不管上司怎麼壞，都不要說太難聽的話，因為這是是體現你職業素養的時候，可以說我的上司一直對我不信任，我們一直嘗試著去溝通，但是他一直不理解我們，並且我們團隊的成績一直提不上去，所以我實在忍受不了，選擇辭職。如果是因為加班太累，你一定要說明你可以接受正常的加班，但是對於毫無意義的加班，你不可以接受。你可以這樣說，我們每天的工作，如果我完不成，我會自覺地進行加班，但是上一家公司要求上午7:30到下午8:00都不能正常下班，並且我們只是在耗時間，去進行沒有意義的加班，對於這種做法我是不能接受的，所以選擇離職。其實回答這個問題，還有一個更合理的回答，你可以這樣說，在尋找一個新的機會和一個新的平台，可以跟HR大膽的說你現在遇到了一個瓶頸，想尋找一個更好的平台來提升自己，或者說你現在的工作和自己的職業規劃有所出入，想選擇一個新的工作來更好的發展自己。
『貳』 為什麼從上家公司辭職怎麼說
為什麼從上家公司辭職可以說是自己想要進入更大規模更高的平台去發展和自己渴望提升綜合能力等等。
1、自己想要進入更大規模更高的平台去發展
其實很多面試官在看到員工面試的時候，都會詢問拍並離職的原因，很多員工便大張旗鼓的抱怨公司領導和同事，其實這是最糊塗的做法，因為從這樣的回答領導就可以看出員工的人品和素質，而且對員工做出了合理的判斷。
很多員工並不能夠適應現在的崗位，所以會直接被領導淘汰，如果你對於新的工作有新的訴求，你會發現領導也會覺得你是有抱負的員工，願意把你留在公司里給予你相應的薪資。
大學生注意事項
大多數大學生在進入相關公司之前，其實並沒有對於工作內容有過多了解，所以很難適應工作節奏和環境，可是如果你能夠在求職一份新工作的時候，告訴領導自己對於此前的工作並不是很感興趣，那麼領導就會覺得你對於現在的工作還是比較認可的。
因為通過此前的工襲運跡作經歷，你已經有了一定經驗，所以在尋找這份工作的時候，相信已經做了相關考察，在詢問工作內容時，作為求職者也應該說出一些關於工作內容的專業的評判。
『叄』 為什麼從上家公司辭職怎麼說
從上一家公司離職的原因說法如下：
1、如果覺得前公司工資有點低，你就可以講「我覺得我的工作已具備一定的能力，但是我想挑戰更高的合階」不要直接說工資低。
2、前公司如果加班太多，你可以說「我其實不太喜歡低效的工作，我相信我有能力做更高效率的工作」。
面試時的注意事項有哪些
面試時要注重禮貌，文明禮貌是對別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現反映在語言和衣著上。在語言上，更多使用「您好」、「請多關照」、「謝謝」、「再見」等。
面試時的儀表風度很重要，選擇面試著裝時，要根據你應聘職業的特性來決定，如銀行、政府部門等會是比較正統的著裝，公關和時尚雜志則需要你的面試著裝有一定的流行因素。
『肆』 為什麼要從上一家公司離職怎麼回答
01、正面回答離職原因
被問到為什麼離職的問題是很正常的，我們在去應聘之前就應該能夠想到。因此大家不要去迴避這個問題，而是應該正面跟面試官說出你的答案，明確自己的觀點，千萬不要去猜測面試官的意圖。有時候你想得越多可能就會自亂陣腳了。
02、不說上一家的不好
聰明的人在面試被問到離開上一家公司的原因的時候都不會說上一家公司的不好的。如果你在面試的時候你總是說上一家公司的領導不好，同事難相處的話，那麼你也許就會失去了這一次機會了。
03、為尋求更好的發展機會
很多人換工作都是為了尋求更好的發展機會的，很少人能夠堅持在一個公司一直幹下去。覺得自己的公司不適合自己長期發展的話，要離開也情有可原！面試官聽到你這樣的回答其實會有心理認同感的，所以這樣回答准沒錯。
04、換一座城市發展
很多人離職其實也是想換一個工作環境，換一種心情的。這樣的做法也無可厚非，所以面對為什麼要離職這個問題大家可以這樣回答，這也是比較體面的回答！
05、家庭的原因
由於家庭原因離職的人也有很多，面試官也是一個有家庭的人，能夠切身體會到你的感受。只要你說的原因是能夠說得過去的面試官都是能夠接受的。
06、想換一個行業發展
如果一個人在一個行業上做了很久都做不出成績的話那麼就會想著換行的。想換行這個回答其實也是說的過去的，畢竟並不是人人都會一開始就找到那個最適合自己的行業，在回答的時候可以多跟面試官說說你對貴公司這個行業的一些見解，讓他知道你是有了解過這個行業的。
『伍』 在面試的時候，如何說你在上一家公司離職的原因比較合適
上一家公司離職的原因這個問題很多企業的HR都會提及到。很多時候如果回答得不恰當，整個面試都會大打折扣。比如說：上一家公司與領導不和；薪資不到位；公司沒發展之類的回答都是不合適的。
總之在面臨這個面試問題的時候，一定要記住幾個原則：
1、不要說老東家不好；
2、不要說與同事之間的閑言碎語；
3、不要說薪資不足等相關的問題；
4、不要太自我！
企業需要的人是一個能夠融入企業的人，是符合企業文化的人，除了能力之外，更看重的是人品和抗壓能力，如果只是因為上一家工作的一些人際關系、工作壓力、薪資待遇等職場的問題而選擇而離職的。那麼在這家公司也會面臨同樣的問題。在一家公司遇到的問題沒有解決而選擇離開，在下一家還會遇到所以想清楚再回答。