Ⅰ 員工離職申請原因怎麼寫
員工離職申請原因怎麼寫
員工離職申請原因怎麼寫，在一家公司工作了一段時間，當你有了更好的發展目標亦或是因為一些特殊的個人原因考慮要工作，這時候辭職書就非常重要了。那麼離職的原因要怎麼寫才容易讓老闆批准呢？以下為大家分享員工離職申請原因怎麼寫。
員工離職申請原因怎麼寫1
離職原因大體有以下幾方面：
1、感覺個人在公司發展的空間有限；
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；（註：待遇比同地區同崗位平均水平低15%—20%，員工將對公司產生抱怨；待遇比同地區同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、與領導人在公司理念上產生分歧（這條大都發生在企業高層離職上）；
5、企業人際關系過於復雜，導致員工情緒低落、心情郁悶；
6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職；
7、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；
8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；
9、辦公環境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手煙等；（這一項在女性離職原因中佔有一定比例）；
10、合同期滿或項目（工程）到期。
二、離職申請書格式是怎樣的
尊敬的公司領導：
首先非常感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個良好的發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人的原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於**年**月**日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准！謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖！
此致
敬禮！
年 月 日
三、離職申請不通過怎麼辦
如果在你沒有和公司簽訂僱傭合同的情況下離職申請不通過，而且你給他時間招人了但沒找到你也可以離開；如果簽了合同，要按照合同執行離職手續。如果已經轉正，也已經提前一個月提出辭職申請，批不批都是無所謂的，只要已到了一個月可以走人了。各種保險及住房公積金對應當轉走的，否則就你可以申請勞動仲裁。依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償；依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可以立馬走人。
員工離職申請原因怎麼寫2
一、以家庭原因辭職的理由
1、家裡孩子太小，離不開。
2、家裡准備蓋房子。
3、家裡莊稼要開始收割。
4、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
5、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
6、父母生病了，需要回家照顧。（這個離職原因要慎用，如果不是實際情況不能這樣說，那相當於詛咒父母）
二、以個人原因的辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這里沒有發展。
9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的'工作壓力。
三、以公司原因的辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那裡去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒有老鄉。
8、我老公（老婆）不要我幹了。
9、在這里體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這里人的工作作風，眼不見為凈，我要辭職。
Ⅱ 員工離職怎麼寫離職原因
員工離職怎麼寫離職原因
員工離職怎麼寫離職原因，在一家公司工作了一段時間，當你有了更好的發展目標亦或是因為一些特殊的個人原因考慮要工作，辭職是一件比較麻煩的事情，選擇一個合適的理由，下面是員工離職怎麼寫離職原因。
員工離職怎麼寫離職原因1
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家裡孩子太小，離不開。
3、家裡准備蓋房子。
4、家裡莊稼要開始收割。
5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那裡去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
注意事項：
1、辭職前，員工需要提前通知單位，試用期員工只要通知即可，但是正是員工需要以書面的方式通知；
2、員工辦理辭職時需要和單位進行交接，將工作以及公司物品歸還給單位，並需要接收人簽字確認，避免之後出現糾紛。
員工離職怎麼寫離職原因2
離職原因大體有以下幾方面：
1、感覺個人在公司發展的空間有限；
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；（註：待遇比同地區同崗位平均水平低15%—20%，員工將對公司產生抱怨；待遇比同地區同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、與領導人在公司理念上產生分歧（這條大都發生在企業高層離職上）；
5、企業人際關系過於復雜，導致員工情緒低落、心情郁悶；
6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職；
7、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；
8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；
9、辦公環境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手煙等；（這一項在女性離職原因中佔有一定比例）；
10、合同期滿或項目（工程）到期。
二、離職申請書格式是怎樣的
尊敬的公司領導：
首先非常感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個良好的發展的平台，使我有了長足的.進步。如今由於個人的原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於**年**月**日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准！謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖！
此致
敬禮！
年 月 日
三、離職申請不通過怎麼辦
如果在你沒有和公司簽訂僱傭合同的情況下離職申請不通過，而且你給他時間招人了但沒找到你也可以離開；如果簽了合同，要按照合同執行離職手續。如果已經轉正，也已經提前一個月提出辭職申請，批不批都是無所謂的，只要已到了一個月可以走人了。各種保險及住房公積金對應當轉走的，否則就你可以申請勞動仲裁。
依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償；依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可以立馬走人。
員工離職怎麼寫離職原因3
辭職理由應該從以下幾個方面考慮：
1、最重要的是：應聘者要使招聘單位相信，應聘者在過往的單位的離職原因在此家招聘單位里不存在。
2、避免把離職原因說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如太幸苦、人際關系復雜、管理太混亂、公司不重視人才、公司排斥我們某某的員工等。
4、不能躲閃、迴避，如想換換環境、個人原因等。
5、不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
推薦：盡量採用與工作能力關系不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。
1、離職原因可以在確保真實客觀的基礎上，採用大家都可以接受的方式表達出來。如果原因容易引起誤解的，盡量委婉地表達。
2、大家都可以理解的離職因素盡可直說無妨，比如專業不對口、生病、職業生涯規劃的需要、公司結構的變化帶來的影響等。
3、盡量用一些不可抗力的原因如身體原因、讀書進修、家庭問題等僱主不好意思阻撓的原因。
4、您可以選擇諸如此類的理由，如像大鍋飯阻礙了發揮、上班路途太長等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
Ⅲ 身體原因辭職報告範文(簡短6篇)
由於各種個人自身的原因而導致想辭去現在的工作，那你對你的辭職報告有什麼範文嗎?下面是由我為大家整理的「身體原因辭職報告範文(簡短6篇)」，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
篇一：身體原因辭職報告範文簡短
尊敬的領導：
你好!
因為我身體的原因，調養快一個月，醫院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力並要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。
來到xxx也快兩年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風轎友，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學習。最後祝公司在今年蓬勃發展，取得更加優異的成績。祝願公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!我為能在xxx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在xx咨詢業領域領航!我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝願公司不斷壯大發展!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
篇二：身體原因辭職報告範文簡短
尊敬的領導：
您好!
本人因為個人健衡帆孫康原因，經過慎重的思考後，決定向公司領導提出辭職申請，望批准為盼。
在xx工作的這一年多來，我收獲良多。在領導以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系，開闊了視野，增長了閱歷。xxx的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領導也很關心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝xx在我職業生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。
無奈自今年三月以來，也許是由於工作緊張自顧不周，也許是長期來對於健康的忽視，出現了較為嚴重的腰椎間盤突出症，無法直立，卧床不起，經治療後症狀緩解，但至今仍時好時壞，不能痊癒，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在xx是忙並快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領導體恤見諒。
最後，祝xx在未來的道路上，蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
篇三：身體原因辭職報告範文簡短
尊敬的領導：
您好!
在經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不願意看到的，也是領導不願意看到的。可是現實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的過去的。入職以後先後在寬頻無線接入和xx維護開發部門工作，20xx年x月正式轉正。轉正成績為良好。以後的工作中表現正常，兩次季度考核都獲得良好。由於個人的從業經歷和專業的問題，對無線產品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在華為入職以來咐鏈一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。出於保護自己的目的，特向您提出辭職申請。
我想我會在調養好自己的身體之後，繼續不斷的努力工作下去的。可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今後的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體，我堅信自己能夠走好!請對我個人給予充分的諒解，並批准我的辭職申請，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
篇四：身體原因辭職報告範文簡短
尊敬的領導：
您好!
我是公司的經理xxx，很抱歉在這個時候打攪您的工作，但是希望您能抽出一些時間閱讀我的這份辭職報告，謝謝。
在寫下這份辭職報告的時候，其實我就已經仔細的考慮了很久了。介於自己最近的工作情況，相信您也清楚。自己最近的狀態是越來越不好，在工作中也常常莫名的犯一些錯誤。對此，我真的感到非常的抱歉。這些問題，並不是我刻意犯下，但自己卻也越來越難以避免這樣的錯誤!自己進入xxx物業已經有x年的時間了。自從20xx年來到公司後，我就一直在拼盡全力的努力，讓自己在工作中發揮自己最大的光和熱!這才有了今天的情況。但是，也許正是因為自己太過拚命，但是卻不知道好好的保養自己的身體。近年來，自己的身體狀況可謂是每況愈下。有時候，自己工作的時候都會感到力不從心。感到在工作中有許多的不足但是卻沒有能力去做的更好。這真的是非常的對不起!
當然，隨著自己認識到了這個問題，我也開始追尋原因。最終，我發現了，這其實並沒有太特殊的原因。就是我自己的身體已經不再適合這樣高強度的工作了!過去的我從沒想過這樣的問題，但也正應為如此，自己總是過度的揮霍子自己的健康，導致現在的麻煩!
我感覺到，盡管現在還只是這樣的情況，但是隨著自己的問題加重，總有一天會更加的糟糕!為此，我決定及時的斷開這個惡性的循環!這不僅僅是為自己，也是為了xxx物業的工作能更加出色的完成!自己目前已經沒有能力出色的完成工作，那麼就只能讓更適合的人去完成!
我知道，這非常的不負責，但是這卻是對自己，對公司最好的做法!我也要好好的趁此機會休息一下，讓自己的身體能康復。
對於自己的給公司帶來的麻煩，我真的很抱歉，但我會努力的將影響控制到最低。最後的這個月，我會做好交接的工作，讓自己負責的事情都順順利利的交接出去。希望領導能夠及時的批准，及時的找到定崗人員。
雖然很不舍，但是反過來想，自己也能好好的休息一下了。離別並不是永別，我會祝福在xxx同事們，在工作中步步高升!祝願xxx物業越來越出色!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
篇五：身體原因辭職報告範文簡短
尊敬的領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的這些日子裡，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職。
我認真回顧了這些年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，銷售經營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我將於20xx年x月x日正式離職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
篇六：身體原因辭職報告範文簡短
尊敬的領導：
您們好!
來到這里已經兩年了，在這兩年裡，我認識了我最尊敬的領導，結識了我最要好的朋友，可是，我現在卻不得不有違單位領導與同事的期望，我要職去我最心愛的這份工作了。
一直以來，我只感覺胃不太好，上周五到醫院檢查，醫生建議我休息治療，自感身體需要一段時間調養，難以再為單位盡微薄之力。來單位這兩年裡，自感能力不足，單位領導和同事都是我的老師，從你們身上，我學到了很多東西，謝謝你們，我真的要謝謝你們。由於自己能力不足，所以每天的工作都不敢有絲毫懈怠，從一個話務員到現在的做財務，一步一步走到現，我也感覺很累了，希望能借這次休養的時候，調整心情，也充實自己。
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將不能再像我的隊友和朋友一樣為單位盡職了，幸運的是我及時檢查，知道了身體方面的問題，可以有段時間休整，可以再靜靜地考慮一下將來了。
說實話，要離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心裡難免會有很多的依戀和不舍，在我休整與調養期間，我還是會回來看大家，希望大家仍能把我當成同事，當成朋友。在我心中，你們永遠是我的好領導，好同事，好朋友，與你們一起工作的日子我永遠不會忘記，這是我工作之中一段最美的時光，與你建立起的這段友誼是我一生的財富。
懇請領導批准我的辭呈，我將圓滿做好交接工作。
最後，祝領導和同事們身體健康，萬事如意，祝單位事業蓬勃發展，業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日