Ⅰ 網上怎麼投簡歷好
人才網上的比較好，自己設計的簡歷有的時候信息不全面，而且通過人才網的標准簡歷可以節省好多時間的。
Ⅱ 怎麼在網上投簡歷啊
所有人都建議不用附件，因為，很多公司每天讀收到很多郵件，附件會產生病毒什麼的，所以他們更喜歡直接打開郵件，讀取正文。
而能幸運的被他們抽中，並給你面試機會的郵件，首先要有醒目的主題，包括你應聘的職務，你的名字，其他如何特殊但叫好，就看你自己的發揮了。
至於正文，他們通常搜索關鍵詞。所以你的簡歷中葯有符合他們應聘職位的關鍵詞，換言之，讓自己的簡歷正文更符合他們的需要，他要什麼，你就給什麼。一定要對其口味，你才更容易被選中。
最後，說說發郵件的時間，錯開高峰期，一般在應聘職位出來後的兩天，並且不要在大家可能都發的高峰期，不然又可能被擠掉。
（事實上，如果不是你的學校很牛，或者你個人很牛，有很多硬體條件，被要求面試的機會很少，尤其是應聘一個好的職務。市人才市場的應聘也很垃圾，沒什麼好職位。最好，在各大高校的專場應聘好好發揮，還有每年的幾個大型招聘會上海投，好好表現。 多發動裙帶關系也是好的。）
加油！期待你的成功。
Ⅲ 在網上怎麼投簡歷
一般是把個人簡介和自薦書直接發到該公司郵箱即可。
網上填寫簡歷應注意什麼?
在網上發布個人資料一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。
另外，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職者前來面試，只能挑選少數專業對口優勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。
最後一點，也是網上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職位的市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。一個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質、公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。
Ⅳ 怎麼在網上投簡歷
搜索招聘資料，可以到一些大的招聘網路上查看一些職務。
Ⅳ 如何在網上投簡歷
挺簡單的！如：智聯招聘，首先申請個賬號，按照提示填寫個人信息，越完善越好！然後就可以搜索職位了，可根據行業、職位、地理位置等搜索，要多投點，這樣才有機會參加面試！
Ⅵ 如何在網上投簡歷
兩種情況吧：
如果你應屆畢業生的話，建議你到地區比較多人用的人才網站，比如在廈門就用廈門人才網。然後多找一些人才網掛上簡歷，廣撒網，多面試。
另一種是如果你是有些許工作經驗，而且工作資歷比較好的話，就往比較高端的人才網，比如英才和智聯，因為這里的獵頭比較多，容易找到好工作，但前提是你有夠資本。
當然，總的來說，找工作，肯定是要廣撒網，多投簡歷，多面試。
不懂地方多嘗試，你很快就懂得了。
希望對你有幫助。
Ⅶ 如何在網上投簡歷
1、附件+郵件
你寫完簡歷，然後直接附件在郵件上面，准備群發？慢，看看以下的提醒，你注意到了么？
1）用最淳樸的WORD 2003版的格式，不要用OFFICE 2007的格式，人家打不開。PDF更是招人恨，很多人不會打開——我見過一個兄弟用PDF格式發了200多份簡歷，最後一個很好心的HR給他回信說，這個格式不認識！不會用PDF格式的人是有點弱，但是不要因為別人的弱而毒害自己的前途。
2）附件+郵件：用附件+郵件到的方式來顯示。這樣可以直接在打開的信件中看到。
如果你只有附件，那麼打開你的郵件就多了一道工序。鑒於企業HR的電腦一般是比較破的，打開的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業的伺服器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。
只用郵件的也不好，因為人家面試的時候列印不方便。
2、郵件標題
你是否有一個中規中矩的郵件標題？下面給不同的郵件評分：
「John的簡歷」
「John應聘貴公司「
「John應聘NEDP的簡歷」
「John應聘NEDP的職業規劃師，謝謝您的關注！「
還有很多很傻很天真的簡歷標題，收集如下，供大家一樂。
SOS！
有新意，但是很二。
簡歷
你誰啊？以為就你一個人申請啊！
請轉貴公司CEO
我一般會回：請直接轉發給CEO。
3、發送與轉發
有很多人都直接群發簡歷，所以當收到你的簡歷的時候，往往能同時看到你給40多家公司同時發去了簡歷，這讓HR內心不爽，而且還有不被尊重的感覺——我是一封封看的，你是一群群發的！
如果裡面還有一段這樣的話，效果就更厲害了：
「貴公司是我一直希望加入的企業，你們的公信度、信譽都是最好的……」後面跟著100個群發名單。
切記，一定要一封封地發啊
資料參考：http://www.t135.com
Ⅷ 網上怎麼投簡歷
01
先找好在網上投簡歷網站，以前程無憂為例。進入前程無憂官方網站：http://my.51job.com/my/My_SignUp.php。
02
進入前程無憂後用你的手機號注冊，只用填寫你的手機號，填寫密碼和驗證碼就可以注冊了。
Ⅸ 在網上怎麼投個人簡歷
一、直接通過email發送電子郵件簡歷給HR。
一些公司在發布招聘信息時，會留下HR的聯系郵箱，這時，您可以使用email的方式來發送電子版簡歷到HR郵箱。您最好在正文上增加簡歷內容的同時，附件也添加您的個人簡歷。切記不要發送只帶附件的email到HR郵箱。
為防止電腦中毒，HR一般會先看email正文，再決定是否要下載求職者的個人簡歷作為存檔之用。
二、通過第三方平台發送電子郵件簡歷給HR。
第三方平台一般包括大型的人才招聘網站、學校里的就業指導平台和專業的測評網站。一般情況下這三種平台，都會提供簡歷填寫和簡歷發送的功能，求職者可以通過這些平台發送簡歷給HR。因為通過平台發送簡歷到HR郵箱，其郵件的名稱會與眾多求職者一樣，如「應聘##職位，來源##人才網站」。
所以通過第三方平台發送簡歷的話，一般會不比使用自己郵箱發送的來得靈活。如果求職者想保留第三方平台的簡歷模板來發送簡歷，可以先把簡歷發送到自己的郵箱，然後修改郵件名稱後再發送給HR。
(9)網上怎樣投簡歷擴展閱讀：
網上投簡歷技巧：
1、在合適的時間投遞
互聯網的高峰期通常集中在中午和下午5點至午夜。在此期間，互聯網傳輸速度極慢。填寫相關的工作申請表時會出現錯誤信息。避免這個時間，特別是在早上6點到早上8點之間，同樣的設備會讓你享受「飛翔」的感覺。
2、多開窗口
同時打開多個瀏覽器窗口有助於節省傳輸時間。您還可以在一個窗口中輸入個人信息，並在另一個窗口中查看就業信息。
3、注意主頁
通常，每個網站都會在主頁上添加「新聞」。許多求職者忽略了這一點。事實上，「新聞」往往包含最新的招聘信息和政策信息。此外，主頁上網站的內部結構和索引也非常重要，如果時間允許，最好不要錯過。
4、NEW的訣竅
在網站上，許多標題旁邊都有「新」標題，表明它們最近已更新。對於那些第一次訪問該網站的人來說，「新」並不意味著什麼，但下次再次訪問時，請注意「新建」旁邊最近更新的列，這樣可以節省大量時間。 。
5、關心政策
許多政府人事網站都有「政策法規」欄目。在初步確定就業領域後，我們應該關注當地的人事政策，對大學畢業生的就業政策和賬戶遷移有一個大致的了解。
6、積累網站
目前，國內求職網站不是很多，所以找到理想的網站後，最好在「收藏夾」中收到，以便下次快速查看。
7、組織信息
通過筆記本電腦，Word或寫字板在互聯網上提取有用的工作信息和網站的凈時間，以便定期訪問。專注於網站和填寫簡歷的單位。有些網站有個人信息記錄密碼，最好在書上寫密碼，以免遺忘。
8、創建個人主頁
為了讓相關單位充分了解您的情況，最好的方法是設置個人主頁，並在個人主頁上列出您的相關情況，一目瞭然。