Ⅰ 找工作被騙了去哪投訴
一、找工作被騙了去哪投訴
1、找工作被騙了解決方法如下：
（1）找工作被騙了可以採用電話、信函、來訪等方式向勞動保障行政部門所屬的勞動監察機構舉報；
（2）舉報人應明確提供被舉報用人單位的名稱、地址、電話及違反勞動和社會保障法律、法規、規章的情況。
2、法律依據：《關於實施勞動保障監察條例若干規定》第十八條
對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處：
（一）違反勞動保障法律的行為發生在2年內的；
（二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；
（三）屬於勞動保障監察職權范圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
對不符合第一款第（一）項規定的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內決定不予受理，並書面通知投訴人。
對不符合第一款第（二）項規定的投訴，勞動保障監察機構應當告知投訴人補正投訴材料。
對不符合第一款第（三）項規定的投訴，即對不屬於勞動保障監察職權范圍的投訴，勞動保障監察機構應當告訴投訴人；對屬於勞動保障監察職權范圍但不屬於受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應當告知投訴人向有關勞動保障行政部門提出。
二、去勞動局投訴需要帶什麼資料
去勞動局投訴需要資料如下：
1、投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內容；
2、投訴人或舉報人的身份證復印件；
3、考勤記錄；
4、拖欠工資花名冊（要有拖欠單位負責人簽名摁手印）；
5、與投訴人投訴案件有關的相關材料如施工協議或施工合同等。
Ⅱ 在58同城上找工作被騙了怎麼辦到哪裡舉報
如果被騙，首先打110報警，將騙子的電話號碼、QQ號、微信號、銀行卡號等都告訴警察，警察會凍結騙子的銀行卡的，不要讓騙子再騙人。還可以上「12321網路不良與垃圾信息舉報受理中心」，或者「12321舉報中心的新浪微博」，可以舉報簡訊、舉報詐騙電話、舉報騷擾電話、舉報郵件、舉報網站、舉報手機應用、舉報個人信息泄露，且全國通用。此外還可以上「網路違法犯罪舉報網站」報警：第一步，點擊進入公安部「網路違法舉報網站」；第二步，點擊首頁上方的導航條「我要舉報」；第三步，再點擊是」非注冊用戶舉報「還是」注冊用戶舉報「；第四步，進入後再輸入你要舉報的事實。最後，還有報網警，企鵝是衣久惡久溜溜溜妖妖靈。
Ⅲ 58上找工作騙人的。怎麼投訴
他們有客服的，你可以去客服那裡舉報，也可以打他們官方電話。
當然如果被騙，建議你首先打110報警，將騙子的電話號碼、QQ號、微信號、銀行卡號等都告訴警察，警察會凍結騙子的銀行卡的，不要讓騙子再騙人。還可以上「12321網路不良與垃圾信息舉報受理中心」，或者「12321舉報中心的新浪微博」，可以舉報簡訊、舉報詐騙電話、舉報騷擾電話、舉報郵件、舉報網站、舉報手機應用、舉報個人信息泄露，且全國通用。此外還可以上「網路違法犯罪舉報網站」報警：第一步，點擊進入公安部「網路違法舉報網站」；第二步，點擊首頁上方的導航條「我要舉報」；第三步，再點擊是」非注冊用戶舉報「還是」注冊用戶舉報「；第四步，進入後再輸入你要舉報的事實。最後，還有報網警，企鵝是衣久惡久溜溜溜妖妖靈。
Ⅳ 求職被騙怎麼舉報
法律分析：找工作被騙了可以採用電話、信函、來訪等方式向勞動保障行政部門所屬的勞動監察機構舉報。
法律依據：《關於實施＜勞動保障監察條例＞若干規定》 第十八條 對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處：
(一)違反勞動保障法律的行為發生在2年內的；
(二)有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；
(三)屬於勞動保障監察職權范圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
Ⅳ 發現58同城找工作平台有騙子怎麼舉報才好呢
他們有客服的，你可以去客服那裡舉報，也可以打他們官方電話，也可以報網警。
Ⅵ 找工作被騙了怎麼舉報
找工作被騙舉報方式如下：1、公民、法人或者其他組織對用人單位違反勞動和社會保障法律、法規、規章的行為，可以採用電話、信函、來訪等方式向勞動保障行政部門所屬的勞動監察機構舉報。2、舉報人應明確提供被舉報用人單位的名稱、地址、電話及違反勞動和社會保障法律、法規、規章的情況。3、對受理的舉報案件，勞動監察機構進行初步審查，對認為有違法事實的事項予以立案，並自立案之日起60日內結案。對不屬勞動監察受理范圍的舉報，將移送有處理權的部門處理。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百六十六條，詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。《治安管理處罰法》第四十九條，盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款。
Ⅶ 找工作被騙怎麼舉報
找工作被騙了，如果是被騙了錢的，則屬於詐騙，應該向警察局報警，因為詐騙涉嫌犯罪。如果是自己覺得被騙了，比如工資與心裡的預期沒有達到，那其實並不存在什麼違法行為，舉報也是無用的。
【法律依據】
《刑法》第二百六十六條詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
Ⅷ 找工作有人違法操作怎麼舉報
1、公民、法人或者其他組織對用人單位違反勞動和社會保障法律、法規、規章的行為，可以採用電話、信函、來訪等方式向勞動保障行政部門所屬的勞動監察機構舉報。
2、舉報人應明確提供被舉報用人單位的名稱、地址、電話及違反勞動和社會保障法律、法規、規章的情況。
3、對受理的舉報案件，勞動監察機構進行初步審查，對認為有違法事實的事項予以立案，並自立案之日起60日內結案。對不屬勞動監察受理范圍的舉報，將移送有處理權的部門處理。
4、全市勞動監察機構接待舉報。
《關於實施動保障監察條例>若干規定》第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處：
（一）違反勞動保障法律的行為發生在2年內的；
（二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；
（三）屬於勞動保障監察職權范圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
對不符合第一款第（一）項規定的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內決定不予受理，並書面通知投訴人。
對不符合第一款第（二）項規定的投訴，勞動保障監察機構應當告知投訴人補正投訴材料。
對不符合第一款第（三）項規定的投訴，即對不屬於勞動保障監察職權范圍的投訴，勞動保障監察機構應當告訴投訴人；對屬於勞動保障監察職權范圍但不屬於受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應當告知投訴人向有關勞動保障行政部門提出。