1. 怎樣查詢企業社保賬號余額
是哪個銀行的去哪個銀行查詢余額。社會保險繳費卡的繳費由相應的銀行收取，可到相關銀行的櫃台查詢余額。或者撥打相關銀行的電話進行語音查詢。工行語音查詢舉例：
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2. 如何通過工行企業網上銀行查詢余額
請您登錄企業網銀，選擇「賬戶管理-賬戶余額」功能，按提示操作就可以查詢企余額信息啦~
3. 怎麼查公司社保賬戶余額
可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。
1.社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
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4. 企業社保賬戶余額怎麼查
1、社保卡里個人賬戶余額是指社保分個人和單位交的兩部分，個人賬戶余額表示你個人部分的，就是屬於你的。另外單位繳納的是進入統籌的，如果你退休了，則這一部分是一起計算來給你退休金的。如果你沒退休金而退保了，則只能拿取個人繳納部分的金額。
2、社保卡上的銀聯標記是表示該卡具有銀行卡功能，但是並不能查詢社保或醫療余額。目前，很多城市的社保卡都集多功能於一身，其賬戶都是獨立的，互不影響。
如果想查詢醫療卡內余額，有下列幾種方法可以操作：
1）可通過當地社保局服務熱線查詢；
2）通過登錄當地社會保障網注冊查詢；
3）到當地社保局服務窗口憑個人身份證列印憑條；
4）到醫保指定葯店劃卡查詢。
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5. 怎樣查企業帳戶有沒有錢
個人是沒有權利查企業賬戶有沒有錢的 ，因為這是企業的商業機密。只有公檢法和國地稅在經批準的情況下，持批准手續才能去金融機構查企業賬戶。
6. 企健網的余額能提出來嗎
可以啊1
7. 怎麼查企業銀行卡里的余額
1、網銀。用戶可以通過發卡行的網上銀行，登錄公司的賬戶，即可查詢，通常需要用戶提供u盾等移動數字證書。
2、客服熱線。用戶可以通過撥打發卡行的客服熱線，進入人工服務，在經過身份認證後，即可查詢。需要注意的是，此時，客服通常會要求用戶提供公司賬戶銀行卡的密碼。
3、手機銀行。用戶可以登錄手機銀行企業版進行查詢。
4、營業網點櫃台。用戶可以攜帶公司賬戶的銀行卡等相關材料前往發卡行的營業網點櫃台進行查詢。
拓展資料：
一、企業銀行結算賬戶類型包括四類，分別是：
1基本存款賬戶、
2一般結算賬戶、
3專用存款賬戶、
4臨時結算賬戶。
其中，基本存款賬戶指的是：企業處理日常轉賬和現金收付的基礎賬戶。
一般存款賬戶指的是：企業因借款或者其他結算需求，在基本存款賬戶開戶行以外開立的銀行賬戶。
專用賬戶指的是：企業因為某些特殊需求，根據法律法規的規定，針對特定用途的資金開立的銀行賬戶。
臨時存款賬戶指的是：企業因為臨時需求在某一地區臨時開立的約定在某一特定時期內使用的銀行賬戶，臨時需求比如，臨時經營、驗資、設立臨時機構等。
二、使用范圍：
基本存款賬戶：主要用於企業日常經營活動的資金收付，包括：發放職工工資、繳納社會保險、繳納稅款等。需要注意的是，一家企業只能開立一個基本存款賬戶。
一般存款賬戶：主要用於辦理企業的借款轉存、借款規劃及其他結算資金收付，與基本戶的區別在於，一般戶可以辦理現金繳存、但不得辦理現金支取。
專用存款賬戶：根據資金或者用途的不同分情況使用。例如：
1.企業銀行卡賬戶，其資金必須由基本戶存入，且該賬戶不得辦理現金的收付業務。
2.證券交易結算資金戶、期貨交易保證金戶、信託基金戶均不得用於支取現金。
3.基本建設資金戶、更新改造資金戶、政策性房地產開發資金戶如需支取現金應當報當地人行批准。
4.糧棉油收購資金戶、社會保障基金戶、住房基金戶等支取現金的應當按照國家關於現金管理得規定辦理，不得辦理不符合規定的資金收付和現金支取業務。
臨時存款賬戶：在規定期限內用於臨時機構的資金收付，期限最長不得超過2年。同樣，臨時戶辦理現金支取業務的，應當按照國家關於現金管理得規定辦理。另外，用於驗資的臨時戶，在驗資期間只收不付。
8. 企建網泰康健康服務卡余額
能取，但是前期需要收手續費，這個手續費還比較高。
萬能賬戶保底收益很低，剛上市時利率一般很漂亮，但這不是保險公司的正常結算利率，而是人為提高的，其實就是一種營銷套路。長期來看幾年後利率就會恢復至較低的正常水平，比如目前在3.5%~4%左右，未來可能比3.5%還低。絕對不可能長期保持5%以上，連中檔利率4.5%都不可能長期保證。
9. 企業年金查詢余額，怎麼查
進入企業年金網頁，點擊「賬戶管理」功能模塊；
如要查詢企業年金投資交易情況可切換至「投資交易查詢」頁面。
(9)企健網上怎樣查余額擴展閱讀：
運作模式
企業年金可分為繳費確定（也叫DC計劃）和待遇確定（也叫DB計劃）兩種類型。
繳納年金
通過建立個人賬戶的方式，由企業和職工定期按一定比例繳納保險費（其中職工個人少繳或不繳費），職工退休時的企業年金水平取決於資金積累規模及其投資收益。
其基本特徵是：
(1)簡便易行，透明度較高；
(2)繳費水平可以根據企業經濟狀況作適當調整；
(3)企業與職工繳納的保險費免予征稅，其投資收入予以減免稅優惠；
(4)職工個人承擔有關投資風險，企業原則上不負擔超過定期繳費以外的保險金給付義務；
繳納年金的優點在於：
(1)簡便靈活，僱主不承擔將來提供確定數額的養老金義務，只需按預先測算的養老金數額規定一定的繳費率，也不承擔精算的責任，這項工作可以由人壽保險公司承擔；
(2)養老金計入個人賬戶，對雇員有很強的吸引力，一旦參加者在退休前終止養老金計劃時，可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權；
(3)本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險，如果雇員遇到重大經濟困難時，可以隨時終止養老金計劃，並不承擔任何責任。
繳納年金也有其自身的缺陷：
（1）雇員退休時的養老金取決於其個人賬戶中的養老金數額，參加養老金計劃的不同年齡的雇員退休後得到的養老金水平相差比較大；
（2）個人賬戶中的養老金受投資環境和通貨膨脹的影響比較大，在持續通貨膨脹，投資收益不佳的情況下，養老金難以保值增值；
（3）繳納年金鼓勵雇員在退休時一次性領取養老金，終止養老保險關系，但因為一次領取數額比較大，退休者往往不得不忍受較高的所得稅率；
此外，繳納年金的養老金與社會保障計劃的養老金完全脫鉤，容易出現不同人員的養老金替代率偏高或偏低。