『壹』 發現公司管理上的問題，該怎樣跟公司領導提意見呢
發現公司管理上的問題，該怎樣跟公司領導提意見呢？
在我們日常上班中，常常會遇到一些公司管理上的問題。有些意見你說好了，讓領導會看中你的才華，之後很容易就飛黃騰達。但是你若表達不好，別說提拔了，可能你在領導的心中形象陡轉急下。所以，如何向領導提意見，是個很大的學問。
總結：
提問的方式與方法是非常的重要的，對於管理上的建議更難，很難把握有些領導會認為：你這是認為你能力比他強。任何的問題都不是一天兩天就會發生的，有的時候問題的後面會牽扯出一大批的人。你的意見也有可能會得罪一大批人，一般的職場高手在對領導人的認知問題採取少問少建議的原則。不到萬不得已的時候，是不會說出問題來的。