『壹』 怎麼辨別網上招聘的真假
您好，很高興為您解答：
這個不能簡單的說是真是假，只能你自己去面試後才能辨別：
如果出現以下情況，就一定要警惕，很有可能是騙局：
1.以各種方式要你交費：不論是體檢費、保證金、交通費、考試費...用人單位招聘過程中發生的費用，要麼是你自己直接花掉的（比如他們要你自己去醫院體檢、把報告交給他們）、要麼就是招聘單位承擔的。招聘單位不應該以任何理由跟應聘人收錢的，更加不存在什麼代收的說法。只要他跟你收錢，哪怕幾百塊，那就要注意，99.99%就是騙局。每個應聘的人騙幾百塊，發招聘廣告可以騙到幾萬人的話，那就是天文數字了。要你付錢的任何招聘，就不要再去了，也絕對不要給錢，99.99%打水漂的。
2.不是高層管理、高薪崗位，要求你馬上到外地面試的：畢竟去外地就會發生差旅費用、也有旅途風險，應聘者人數一般遠遠大於招聘的崗位數，凡是應聘就要出差的話，難免有應聘者在路上出點事，萬一面試的路上出事，單位要求應聘者上路也是導致出事的直接原因，這塊容易產生麻煩，正常的單位都會避免。如果是一上來就要你去外地詳談的，要特別注意是不是人口販賣，把你騙到人生地不熟的地方，然後你就只能聽憑他們擺布了。
3.沒有經過任何考試、面試，沒什麼機會見到招聘的人，報了個名就收到通知去試用的。那也很可能是騙局。尤其是簡單工作不需要什麼特別技能的，要留心這種招聘後可能就是白乾幾個月試用期，最後說試用不合格讓你走人，試用期工資也拿不到。
4.其他你覺得不太對勁的、感覺不正常情況，都要提高警惕。正規招聘是堂堂正正可以上檯面的，面試的時候，你可以問他們的注冊地點，然後去當地的工商局查注冊信息；也可以向面試考官要一張名片，以便獲得更多公司情況。這些都是正常招聘的公司不會迴避的。如果問到這些問題的時候，他們含含糊糊、躲躲藏藏的態度，就要提高警惕了，應該避免繼續跟他們打交道。
『貳』 怎樣判斷網上招工的真實性
在招聘公司旁標注有「驗」字的招工簡章是可信的
『叄』 怎樣識別招聘網站上的公司真假
樓上是見死不救，還是居心不良，眼睜睜看到求職者被騙入傳銷，你就攛掇ta去自投羅網？
是不是接到了不請自來的面試電話邀請函？
是不是自稱什麼大型國企/集團公司，在某地有分公司/項目部/辦事處/培訓基地？
是不是叫你先瀏覽公司官網，有意向再給什麼主管/經理/科長/主任打電話？
是不是只給你一個手機/小靈通/QQ，甚至是126/163等免費郵箱作為聯系方式，查不到任何信息？
是不是直接叫你去外地的面試培訓實習試用體檢報道出差，還要帶上行李。
是不是告訴你告訴他們你的火車班次，等你到了打電話給他們，他們派專車來接你？
天上掉下來的餡餅，你是不是非要去信？非要哭著喊著往傳銷窩里跳？
傳銷團伙的典型伎倆就是：
自稱招聘，以各種名義「邀請」沒有社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差。
1，冒充中鐵、中建、中交、中化、中煤、中聯、中集、中水、中石油。。等大型國有集團，美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麥當勞。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3，聯系方式大多是可以隨時不要的免費郵箱，新注冊的qq，查不到身份的私人手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通（發簡訊可以收到送達報告）。
4，不求學歷不限性別不要經驗，只要你投了簡歷就自動聯系你，是個人都要。
5，或者：在網上收集你的聯系方式，不請自來，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
——我提醒過千遍萬遍，不要把自己的聯系方式到處貼，不然有的是保險中介皮包傳銷不請自來。
6，一步步套取你的個人信息、家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去外地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差，地點千篇一律都是廣東一帶社會秩序混亂的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南長沙、婁底、湘潭、永州，安徽宣城、阜陽，外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。
『肆』 怎樣才能識別網路招聘是真是假
1.招聘內容華而不實，待遇說得過分誇張。如高薪等，卻不給一個確切
的數據，含糊其詞。
2.招聘職位虛化，都不是很明確的崗位，或者招聘職位過多，經理助理要招兩個，文字編輯要若干，其實除了新開公司，沒有哪個公司一下子需要那麼多人員補充的，還有就是中層管理人員，培訓管理等等。
3.郵件地址問題，好的正規企業有自己網站有自己郵件伺服器，查看@之後的域名，好的企業都不用isp的信箱的，比如163/sina/hotmail等。企業都有自己的郵箱域名的，一般與企業英文名字相同。騙子公司的打手也到處做推廣，所以留下的電子郵件地址在每個招聘網站都不同，且都為個人郵箱地址，非企業郵箱。
4.網路上查不到此公司的具體業務。或者查出來都是別人罵貼
5.電話里吹得天花亂墜，說某某美國公司，等等，把自己盡量拔高。
6.迴避自己的職位，電話打來的人時候往往不說自己的信息，問對方，對方對自己的職位職務含糊其詞。
7.面試都是單獨面試，他們不讓來面試的人相互認識交談，都隔開。面試完，不管騙不騙到你的錢，也會派人跟你，作用兩個，向你游說，說這公司好，另外，看你是否有異常舉動，比如報警或者找寫字樓其他公司或保安打聽這家公司等。。。其實事前可向大樓保安或其他多人打聽這是什麼企業。
8.騙子公司什麼人都騙的，就算你年紀很大，沒什麼學歷，沒什麼經驗，他們也會要你，因為這樣才可以騙到錢，如果他們說不要你，你當然不會掏錢或者簽狗屁協議花錢買騙子的東西了。主要來說，他們騙新畢業生比較多，因為社會新人好騙，社會經驗不多，一騙就騙進了。
9. 面試地點/公司地點，和書面簡歷投遞地址不一致。一般性，企業不會做到狡兔三窟，特別面試部門和招聘部門不會分離。
10.最好的識別方法還是收到面試電話後勤查網路信息。騙子公司到處招人，也到處被人家罵的，網上一搜索全都是。有些還經常改名字，一個月3次，這時候查寫字樓很重要，還有公司地址和業務，這比較難改。
11.進去的時候如果發現男的很多女的很少，並且看上去那些男男女女穿統一的衣服，女的看上去像鄉下人，很土，而男的看上去好像無所事事，並且男的很多的話，那些男的就是打手，別被他們白領的外表可騙了。並且，在你說話的時候，他們看起來在做事，其實是在豎起耳朵聽你在說什麼，那就是騙子公司。
『伍』 如何識別網上招聘文字錄入員的真實性
多數都是騙人的，一定要小心！網上招聘不可信。下面·我把我的經歷說一下，希望會對大家有些益處，或是幫助什麼的。如果對你有幫助，希望你幫忙宣傳一下，不要更多人被騙！謝謝！我也是初到北京，急於找份工作，想著穩下來慢慢發展，沒想到就碰上騙子了。
我當時應聘的是物流公司的押運員，他那招聘信息大概如下：
招聘長途物流押運（跟單）員數名，學歷不限，經驗要求無，月工資試用期間3800，轉正後4500。包食宿。每次出車一周左右，回來休息三天，出車期間每天飯補80，話補30。
大概是這樣，我記不太清了。還有市內跟車送貨的，當然都一樣是騙人的。當時我看了，很心動啊，你想，一個月大約工作二十天，休息九天，工資加上飯補話補就大約六千多元。我提前打電話問了一下，說的挺好。我怕是騙人的，就空手去「考察」了一下，也算是面試吧。那個公司在北京新發地。我去了一看，他們面試的地方，也就是所謂的公司，不在新發地那個大院內，而是在大院的左側一個比較寬些的胡同，那裡連著有四五家吧，估計也是一起的，我進了他的「辦公室」，裡面擺設簡單，有台電腦。所謂面試，也沒什麼意義。沒有要求什麼，只說在上班之前要帶薪 培訓 一段時間，是7到15天，費用物流公司出，如果不能完成培訓就要交200元，說是補償公司。然後簽一份合同，是一份，只有物流公司一份，沒蓋章。他們是來者不拒。所以面試非常順利。 第二天，我拿東西過去，他們把身份證留下說是辦培訓的證明還是什麼相關的證件。他說挺重要的，那個必須辦。然後他給我一個地址和電話，就是去培訓的地方，在六里橋南，一家保安公司。到了那裡，他們和我談話，算是接收吧，然後分配到一個地方去培訓。我在那裡「培訓」了15天。這期間我了解到，在這里當保安的一大半都是物流公司過來培訓的，我知道上當了，就離開了。
他們騙人的程序大概是這樣的：保安公司招不到人，所以托物流公司幫他招人。然後給物流額定報酬。物流公司是假的，只是掛個名而已。他扣押身份證就是怕人跑掉。身份證被壓在他那裡，要想拿回基本不可能，只能等「培訓」完，才給你。保安公司得到人後，他會和你裝老鄉，假裝挺照顧你。到了分配的地方，保安公司知道 肯定你早晚知道被騙，他也不怕你走，如果不夠15天，就要交200。如果夠15天，走了也沒人給你開錢，帶薪培訓是騙人的。到快完成培訓時，保安隊長就找你談話了，內容大概如下： 他們（一起當保安的）都和你說了吧？當時我也是被騙來的，大家都是打工的，不容易，那物流是騙人的，你聽我的，你現在走，這十五天白乾，你要現在去保安公司簽合同，在這干三個月，這十五天還給你算工資...... 如果你走人，確實是白乾，但是對的。如果你為了這十五天工資去簽合同，那就又中了保安公司的圈套，簽了以後，確實給你工資，但是壓半個月，你要支錢，頂多隻給你200元。你要想支完錢就走，不可能。如果你要頂三個月，氣你受不過來的，保安公司不給你好臉，保安隊長不把你當人，經常整隊員。你要告保安公司，更不可能，首先，你沒憑據，合同在人家手裡拿著。就算給你有合同，也是沒蓋章，無效。 其次，保安公司敢如此囂張，他是有後台的。和官方有關系的。
最後，告訴大家，千萬別相信網上的招聘信息，尤其像趕集網上的， 58同城網上的。他們雖然執照已驗，那都是假的。 當然不排除有真的，怎麼辨別呢，我個人認為，有專業要求的，有學歷要求的，工資和所做工作成正常比例的，工資不會比同行也高出許多的，這些也許還好些。但是無論如何，一定要小心謹慎！！！
『陸』 網上發布的招工信息都是騙人的嗎應該怎樣識別招工的真假信息
這個需要的是看你在那些網站看到的，一般在，58同城網和中國人才網上，很少有騙人的，一般要交錢的都是騙人的。
『柒』 怎樣辯別網上招聘信息是真是假
常見的虛假招聘信息有以下幾類
把你招聘過來，然後以崗前培訓為名，收取高額的培訓費用，讓你背上沉重貸款。
以招聘模特演員的名義，把你招聘過來後，收取經紀費用，拍攝寫真模特卡的費用等。
以高薪把你吸引過來，然後對你實施人身控制，讓你搞傳銷。
招聘操盤手，有無經驗均可，月薪五千。你去了之後，先教你一些簡單的技術，然後讓你拿模擬軟體練習。過半個月叫你拿幾千塊錢投到自己的賬戶里，進行真實的操作，讓你虧得血本無歸。
聘兼職打字員。一小時20元。或者打1500字給十五元。這種是常見的騙局，會通過各種理由向你要錢，然後玩消息。
招聘淘寶刷單員。這種騙局主要是讓你自掏腰包刷單，不斷往裡充錢，結果越滾越大。
『捌』 怎麼才能辨別現在網上的招聘信息是否可信
第一要看發布信息的公司是否正規，二看發布的招聘信息是不是齊全的，要不要投簡歷等，三就是要和hr聊一聊不要盲目相信。這些其實在PERSOLKELLY英創人才上都可以幫你確認公司的正規情況，會提供真實可靠的招聘公告，可以省大大多事兒，不如去找找機會。
『玖』 怎樣識別網上招聘公司是否真實
你想想，這些公司的主要目的是幹嘛，一個是直接要錢，另一個就是拿你的東西換錢，所以，個人信息不能泄露，錢財不能交，還有，對於正規的公司，會有專門的人資資源部的，這些都需要在找工作時注意。
『拾』 怎麼辨別招聘網站的職位真假
凡事招聘網上VIP企業都是假的 一個崗位投遞簡歷人數幾百人幾千人 還在招聘也是假的 電話通知後發地址給你出現了請聯系另外一個號碼也是假的 面試的時候不給你談待遇只談要求也是假的 面試官是個小羅羅無權決定的 會浪費你大把時間 期望工資5-8千面試一切順利結果開3千這種公司簡直就是艹ta媽(對這種公司不需要素質) 基本上可以這么說吧！一個招聘網上百分之五十是假的 另有百分之三十招聘與實際不符(比如工資寫的虛高把人騙來面試)剩下百分之20-30是真實招聘