⑴ 怎麼投訴幼兒園去哪投訴，投訴電話多少能投訴成功嗎
1，幼兒園應屬於不以盈利為目的的事業性單位，所以工商部門不應管理此事，按照正常的歸屬管理，應屬於當地教育部門，幼兒園歸當地教育部門管，投訴電話各地不同，存在亂收費的問題還可以去你們當地物價局舉報投訴。
3，如果不願這樣做或無法改變這種情況，可以考慮更換幼兒園，這樣就至少可以解決兒童不再受到傷害的問題，也可通過媒體或其他正當渠道反應材料。
(1)家長怎樣在網上投訴幼兒園擴展閱讀
隨著民辦幼兒園（包括全日制、寄宿制、半日制幼兒園）的興起。 「入園難、入園貴」
一直是老百姓關注的民生問題。12日，黑龍江省物價局、省教育廳、省財政廳等部門聯合印發《黑龍江省實施〈幼兒園收費管理暫行辦法〉細則》，嚴禁幼兒園以任何名義向入園幼兒家長收取贊助費、捐資助學費、建校費、教育成本補償費等與入園掛鉤的費用。對於違反規定的幼兒園，政府將不再核發收費許可證。據悉，該《細則》將於2012年12月23日施行，試行一年。
細則規定，學前教育屬於非義務教育，幼兒園可向入園幼兒收取保育教育費、住宿費、服務性收費和代收費，除此之外，不得再向幼兒家長收取其他任何費用。公辦幼兒園保教費上限標准，示範幼兒園780元/月、人，一級幼兒園520元/月、人，二級幼兒園350元/月、人，三級及以下幼兒園200元/月、人。寄宿制幼兒園在同級全日制幼兒園收費標准基礎上最高上浮50%。半日制幼兒園在同級全日制幼兒園收費標准基礎上下浮50%。托幼一體化的幼兒園，對2周歲以下幼兒可在同級全日制幼兒園收費標准基礎上最高上浮30%。
幼兒園的住宿費收入納入行政事業性收費管理，其收費標准實行政府定價。住宿費標准按照實際成本確定，主要包括看護人員工資、水電消耗等費用，不得以營利為目的。
民辦幼兒園開學報名情況
民辦幼兒園開學，考慮到幼兒的父親、母親需到外地打工，家長一般會提前幾天幫幼兒報名。
⑵ 家長可以投訴幼兒園老師嗎
你可以先跟老師溝通一下，看看是不是有什麼誤會，毆打的事情是否屬實。因為孩子有時候說話不是那麼清晰，可能不是老師打的，是保育員打的；也有可能是小朋友玩的時候弄傷的等等。但是孩子的出發點肯定不是撒謊，他只是有時候不能很清晰很完整的表達。如果溝通不行或者該老師確實是打了孩子的話，就找園長說，有攝像頭的就要求調看攝像。一般打官司都是要一級一級來的是吧。園長如果偏袒教師，覺得幼兒園不需負責的，那就找教委、媒體進行曝光；如果園長及時採取措施（這個措施因人而異，有的是扣錢，有的是處分等），你就看後續發展咯。
一般情況下不要直接找上級領導（園長、教委），我本人是學幼教的，實習時看過有的班有家長（老人）因為孩子回家說餓，就認定了幼兒園中飯沒給孩子吃飽，不找教師溝通，直接告狀到園長那裡了，後來那孩子每天都得在幼兒園吃別的小朋友差不多1.5倍量的食物。這是一種報復，主要也是雙方沒溝通好。
其實不管是誰，在你工作中負責的領域出現問題的時候，有人找上門，總希望是先進行溝通的；我想不大會有人願意自己被越級投訴吧。如果你的孩子在幼兒園被打了，那你最好是先找該老師溝通，如果直接找了上級領導，有可能老師會暗中報復，當然這種報復可能不是打罵，而是在幼兒園不管你的孩子（例如上課不讓他回答問題，他喜歡的游戲不給他玩等等）。
建議你是要投訴的，但是一級一級來。不過要盯緊了，一定要相關人員盡快給出一定的解決方案或者答復。
⑶ 幼兒園家長無法無天如何投訴
那怨得了誰 ！還不是家長 學校的教育問題網上的各種這個貸 那個借的，大部分是詐騙信息的玩意，就算給給你下款的也很少的，也基本都是高利貸的玩意的。高利貸啊，你覺得你還得起么？別說什麼能還的起，那是胡扯蛋呢，你這會都沒錢花了，你用個幾把的去還！你上去了就算入坑了，不容易出來的另外，各種網貸，都是要查你徵信的，查的越多，給你下款的幾率越低的，並且這些查詢次數都會計入個人徵信內的，對你以後產生不可想像的問題網上的各種幫你辦手續貸款 辦卡 提額 什麼的，統統的都是虛假的，詐騙的不要想著借錢過日子，那不是生活方式的，最大的問題是，你後面用什麼還，平時連花的都沒的花的，後面用什麼還，還有利息呢另外說一句，這個貸款，是人死債不爛的， 就是人死了，也要你父母 家人給你還的你還不起了人家找上你家門來，你也是要還款的，就算你報警，警察也說不了什麼的，最多就是幫你們協商解決，警察也說不了什麼的，畢竟是你自個乾的缺逼事
⑷ 怎麼投訴幼兒園去哪投訴，投訴電話多少能投訴成功嗎
親愛的，不需要投訴，因為幼兒園跟上邊通常都有聯系，也就是有勾結！ 但是如果什麼不滿意，最簡單的辦法就是寫好傳單，人盡皆知！他們最怕了！
⑸ 教育局一般怎麼處理家長投訴
面對家長投訴。一定要保持一顆平和的心態，從容面對。要時刻本著為家長服務的原則，先順其意，繼而泄其怒，再削其銳，當她們平靜下來時，才是交談的最佳時機。
首先要做的是從心理上正確認識投訴這件事，投訴並不見得全是丟面子、令人難堪的事，它能讓我們更加客觀的認識到自己的不足和缺點，而家長朋友的監督能促進幼兒園的不斷改革和發展。一個沒有投訴部門和渠道的幼兒園更是無法順應民意，也是無法接地氣的。
處理投訴也是幼兒園中比較重要的一項工作，它既能考驗我們的服務態度，也能考察我們處理問題的能力，這對於園長和教師來講更是一項嚴峻的挑戰。那麼，我們應該怎麼辦?是的，應該拿出百分之二百的信心和努力來完成它，這更是自身成長的一種突破。
在面對激烈投訴時，我們要時刻本著為家長服務的原則，盡量順其意，繼而泄其怒，再而削其銳，當她們平靜下來時，才是交談的最佳時機。如果她們的心情靜不下來，那麼我們最好不要「熱臉貼冷屁股」，這樣做既有失身份，又會在心理上把自己挫敗的很受傷。
正常心態：幼兒園做為一個面向大眾的服務機構，形形色色的家長，就會有各種各樣的需求，無論家長是出於一種什麼樣的原因，來幼兒園投訴，都是很正常的一件事。做為管理者或當事人，既不要為此過份憂慮，也不要想方設法迴避。把家長的投訴，看成是幼兒園工作中，一項基本的工作。
重視心態：無論家長是什麼原因，投訴的是什麼問題，幼兒園都要認真對待，給予高度重視。這表明幼兒園對工作和家長的負責任的態度。
緊迫心態：問題拖的時間越長，家長的不滿意度就會越高。要在最短的時間，拿出解決問題的辦法，並取得家長的認可。問題解決的越快，家長的滿意度越高，這種高滿意度，經常會讓投訴家長轉變為幼兒園的積極擁護和支持者。
正常來講如果到教育局進行投訴，一般情況下是需要教育局立馬派出專門人員來處理家長的投訴，如果說持續很長時間沒有人處理，那麼需要再寄到教育局進行確認，看教育局是否處理，如果教育局處理不了，那麼可以上更高級別的地方去投訴。
⑹ 如何解決幼兒園家長投訴問題解答
在法制越來越健全的今天，家長的法制意識日益增強，幼兒園中家長的投訴也漸漸多了起來。從法律角度看，家長是有權投訴幼兒園的。幼兒園屬於教育服務機構，家長花了錢，可以說是購買了幼兒園的教育服務，對服務不滿意時，或幼兒園工作出現失誤造成對家長權益的損害時，家長就可以提出投訴。由於教育服務具有特殊性，不同與一般的服務能夠立刻見到效果，所以，有時，家長常常就一些情況提出置疑或異議，幼兒園可以把家長提出的這些問題也看成是投訴。對於家長的投訴，一方面，幼兒園應該建立健全規章制度，來減少家長的投訴；另一方面，幼兒園應該做好充分的准備，隨時以正確的態度來接待及處理家長的投訴。必要時，還須運用法律手段來解決。 一．建立家長投訴制度 以流程的形式將處理家長投訴這個問題制度化。全園幹部、職工嚴格履行制度，認真處理每一起家長投訴。 （一）接待家長投訴流程： 對家長致謙及致謝――詳細記錄家長問題――向家長闡明幼兒園相應的制度――向家長講解處理結果及原因 1． 對家長致謙及致謝：家長投訴或提出問題，表明對幼兒園現有工作的不滿意，無論是幹部還是教師接到家長的反映，都要在第一時間，向家長道歉：對不起，我們工作不到位，請您原諒。緊接著，就要致謝：真的很感謝您能給我們提出來，這樣我們才能盡快發現不足，盡快改進。 2． 詳細記錄家長問題：最好當著家長的面，用筆，或者用錄音的形式，把家長反映的所有問題，詳細記錄下來，記好以後，口頭跟家長重復一遍，取得家長的確認。提問：這些是您反映的問題嗎？還有沒有其他的？ 3． 向家長闡明幼兒園相應的制度：向家長詳細說明，幼兒園與家長反映的問題有關的制度，同時跟家長表明態度：我們幼兒園的制度雖然是這樣的規定，但您反映的問題有特殊性，我們會具體考慮，盡快給您滿意的答復（最好給出具體時間，比如一天內或兩天內）。 4． 向家長講解處理結果及原因：最好由當事人（比如孩子班上的教師）親自 出面，為家長講解一下處理的結果，及幼兒園這樣處理是基於什麼樣的考慮。 （二）解決家長投訴流程： 主管幹部分析家長投訴――將家長的問題轉化成合理化建議――幹部進班調查當時具體情況――幹部與當事人協商解決辦法――幼兒園做制度方面的相應調整 1． 主管幹部分析家長投訴：主管的領導一起來分析家長的投訴，整理出投訴中一共包含了幾個問題，都屬於哪些方面的問題。幼兒園有沒有在這方面已經建立了相應的制度。 2． 將家長的問題轉化成合理化建議：凡事都有兩面性，換一個角度看，其實問題本身就是機會，事業的發展就是不斷解決問題的過程。所以，將家長的問題看成是建議，有可能自然產生解決的辦法，同時有助於幼兒園管理水平的提高。 3． 幹部進班調查當時具體情況：主管幹部進班，與當事人交流、溝通，深入了解當時的具體情況， 與家長的投訴對照來分析，盡可能全面、客觀地掌握具體情況。 4． 幹部與當事人協商解決辦法：主管幹部將家長投訴的內容及分析結果呈現給當事人（班上的老師），並聽取老師的意見，與其共同協商如何解決，擬定解決方案。 5． 幼兒園做制度方面的相應調整：幼兒園針對家長的問題，調整有關的制度細則，進一步完善的管理制度。 二．以正確心態面對家長投訴 1．正常心態：幼兒園做為一個面向大眾的服務機構，形形色色的家長，就會有各種各樣的需求，無論家長是出於一種什麼樣的原因，來幼兒園投訴，都是很正常的一件事。做為管理者或當事人，既不要為此過份憂慮，也不要想方設法迴避。把家長的投訴，看成是幼兒園工作中，一項基本的工作。 2．重視心態：無論家長是什麼原因，投訴的是什麼問題，幼兒園都要認真對待，給予高度重視。這表明幼兒園對工作和家長的負責任的態度。 3．緊迫心態：問題拖的時間越長，家長的不滿意度就會越高。要在最短的時間，拿出解決問題的辦法，並取得家長的認可。問題解決的越快，家長的滿意度越高，這種高滿意度，經常會讓投訴家長轉變為幼兒園的積極擁護和支持者。 三．分類對待家長投訴 1．有道理的投訴：應該盡快了解情況後，予以妥善解決。 2．因誤解而投訴：應該盡快解釋，消除誤解。 3．沒有道理的投訴：及時與家長溝通，講 解幼兒園的具體情況，取得家長理解。 家長向幼兒園投訴的問題，大到孩子受到的人身傷害、小到孩子褲子尿濕了沒有換等，其實都是針對幼兒園管理的工作提出的。出現了問題，除了一些不可抗因素外，很多時候都是由於幼兒園的管理不到位造成的。而家長投訴，正是針對性地對管理工作的某個環節敲響了警鍾，幼兒園對投訴的及時、妥善處理的過程，正是幼兒園提高、完善管理工作的過程。也是提高幹部、職工的認識及工作能力的過程。
⑺ 幼兒園家長投訴教師怎麼處理
幼兒園家長投訴教師，那麼首先投訴單位應該到幼兒園去調查投訴的真實情況，如果情況屬實，一按照情節輕重給予相應處分，如果情節不嚴重，就交給幼兒園經營處理。
⑻ 幼兒園園長態度惡劣，家長要去哪裡投訴
找他上級領導，不管用的話就去找主管領導，都不管用就去找媒體，如果真的惡劣，曝光他就完蛋了。
⑼ 幼兒園家長投訴如何處理
你是說幼兒園家長投訴如果處理，如果是家長投訴，那麼及時與家長溝通，看錯在哪裡虛心接受人家的投訴？向人家道歉，這都是可以的