① 珠海遠光軟體公司怎麼樣
上市公司，也是中國軟體百強企業。管理規范，企業文化優秀，公司有班車接送，工資在珠海算是中上等的，福利也不錯。我的同學畢業後就一直留在遠光，很多老員工都買車買房。公司唯一不足的地方是園區周圍消費場所很少，相對而言生活成本低。據說，公司入選了「十二五」國家科技支撐計劃，還是福布斯中小企業潛力上榜企業。
遠光一年有4個月的績效獎金，即一年16個月的工資。你在應聘的時候，HR會跟你提到這一點。
至於加班，一線的研發部門，加班太正常了，全國的IT公司都有加班情況，絕對是家常便飯。當然，多勞多得，幹得多自然拿得多。年輕人能幹能拼，這樣才出現越來越多的畢業生前赴後繼，加入浩浩盪盪的編碼大軍。
像遠光來說，不同的部門和崗位，加班情況肯定不同。他們的研發部門，加班福利不錯，各種夜宵都備得很齊全，這也算是苦中有樂啦。
② 珠海遠光軟體有限公司本科應屆生薪酬待遇怎樣另外有沒有幫助解決戶口問題發展前景怎樣
在珠海還算很不錯的公司！
應屆生應該是解決戶口問題，是集體戶口。
下面是一些介紹，具體的以人事為准。
公司提供富有競爭力的薪資和福利待遇：
1、社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）+住房公積金+意外保險，各類節日福利慰問；年假、婚假、喪假、產假、陪產假等有薪假期。體現員工與公司價值和利益共同體，促進雙贏發展；
2、公司實行5天7.5小時工作制。為珠海總部員工提供免費班車接送上下班，全年免費提供三餐（駐外機構員工提供餐費補助），優惠提供住宿，解決員工後顧之憂；
3、公司提供免費年度健康體檢、完善的健身康樂設施及運動場所，組織文體活動，年度晚會等，倡導健康豐富的業餘生活，促進員工身心健康；
4、公司為骨幹員工提供高額購房、交通、學歷進修等費用補貼及期權激勵。