A. HR系統主要用來做什麼的
HR系統的用處有很多，就以華一HR系統為例；
1、人才庫
通過HR系統建立自己的人才庫，讓企業可以將一些優秀的人才信息臨時存儲在自己的信息庫中，以備不時之需。
2、控制人員成本
HR系統可以全面了解各部門的用人情況，避免部門人員配置失衡，如超標、不足、流失嚴重等，同時對員工進行精細化信息化管理，控制員工規模，充分發揮現有人員的生產能力，幫助企業創造更大的利潤增長。
3、提高工作效率
HR系統記錄員工的考勤、工資福利和績效管理等所有數據，不僅可以提高計算的准確性，還可以幫助企業管理實現自動化，提高工作效率。