⑴ 怎樣提問題
每個頁面的頂端都可以看到「我要提問」的提問輸入框，可以在提問輸入框中輸入您的問題，或直接點擊「我要提問」進入提問頁。
例如輸入「哪些食物不宜存放在冰箱中？」，並點擊「我要提問」
描述問題
接下來，您將進入到提問頁，在這里您需要描述清楚您的問題，為了更好地得到答案，您也可以對問題進行更詳細的描述並懸賞：
A：描述問題
您需要用簡明扼要的語言在這里將問題描述清楚，讓回答者更好地知道您的疑惑。
例如：哪些食物不宜存放在冰箱中？
B：問題補充（選填）
如果您的問題還沒有描述清楚，請點擊展開「問題補充」，詳細描述您的疑惑，並可以插入圖片來幫助回答者更好地理解你的疑惑，更有針對性地幫助你。
例如：殺毒軟體並沒有發出警報說我已經中毒，而且我也查不到任何的毒，也沒有開很多程序，但是今天頻繁死機，是什麼原因呢？
C：其他功能
設置分類
請您切記為您的問題選擇一個最恰當的分類，因為只有這樣，您的問題才能在第一時間內得到正確解答。
我們的系統會對您的提問進行自動分析並進行分類，但是可能您對我們的分類並不滿意，您可在此修改已有的分類。
團隊求助
您可以主動去尋求平台上團隊中最優秀最牛的達人們的幫助，設置分類後系統會自動為您尋找到相關分類下的專精團隊，您可以選擇合適的團隊進行求助。
設置懸賞分
設置懸賞分，可以讓您的問題得到更多的關注，當然懸賞分越高，受關注度也越高。
請您注意，設置了懸賞分，懸賞分便將從您的積分中扣除，並在您選擇了最佳答案後，贈送給最佳答案的回答者。
D：推薦答案 如何刪除網路知道
當您還在尋求熱心網友的解答，知道則會為您自動查詢已有答案。如果您的問題已經在知道上得到了解答，我們將以推薦答案的形式展現給您，讓您查看是否已經得到了解答。
E：設定匿名
當某些提問屬於您的個人隱私，您可以設定匿名提問，這樣，您的用戶名便不會出現在問題頁面上，取而代之的將會是「匿名」二字。
最後，點擊頁面底端的「提交問題」按鈕，ok，您的問題便提交成功。
等待答復
剩下的，就等著熱心網友來解答您的問題吧。
查看您的提問，可以有以下途徑：
1．到個人中心的「我的提問」進行查看，這是比較方便快捷的方法
2．到您的提問所在的分類瀏覽查找
3．在頁面頂端的搜索框輸入您的提問標題，進行搜索。
對回答者進行追問
如果您對回答不甚滿意，希望繼續對提問者進行追問了解詳情時，可點擊回答內容下方的「繼續追問」按鈕。對每一個回答者您最多隻能進行7次追問；若超過7次，系統會提示您直接「向TA提問」。
當追問超過3次後會扣除提問者相應的積分，所以我們希望您珍惜每次追問的機會，盡量把問題描述得簡明、清晰、易懂，方便您能在最短的時間內獲得最滿意的答案。扣分細則如下：
1．前三次追問不扣分
2．第四、五次追問，每次扣除提問用戶10個財富值，不扣經驗值
3．第六、七次追問，每次扣除提問用戶30個財富值，不扣經驗值
⑵ 面試軟體測試 主要提問哪些問題
1、 說說你們公司測試的一個基本測試流程是什麼？
答：首先會召開需求分析會議，參加人員有產品、開發和測試，主要是探討需求主要的一些功能點，完了之後，開發就排期進行開發，我們就根據主管寫出來的計劃、分配到的任務編寫測試用例，寫完之後會進行用例評審，有評審修改的就修改整理形成最終的用例版本，之後開發人員版本編譯完成後，我們會依據測試用例來執行測試，測試過程中，提交bug，跟蹤bug，直至關閉，測試完後編寫測試報告。
2、 你們項目主要是做什麼的，有些什麼功能，業務邏輯是怎樣的？
答：這個主要就是看公司具體的項目是什麼，了解清楚功能模塊，對主要功能模塊做業務邏輯的一個描述就行。
3、 測試的過程中，還用過一些什麼工具嗎？
答：有就有，沒有就沒有，一定要如實回答！比如在測試介面或者簡單施壓的時候用到了 jmeter。
4、 如果簡歷上寫了，MySQL、Linux等，一般會問，掌握的程度怎麼樣？
答：如實回答，對於測試人員來說，mysql基本的增刪改查都會，Linux基本命令都會，也會linux環境的項目部署。
5、 你們需求分析會議主要目的是什麼？
答：講解此次項目主要是做什麼的，達到一個什麼樣的目的，探討項目功能點，針對不清楚的及時提問。
6、 如果需求過少，你應該怎麼辦？
答：首先我會有所疑問，然後再問問老大，看看到底是怎麼回事，如果確實是需求少，那就進一步的分析這個業務。如果確定有一些需求。
7、 編寫測試用例的時候，會用到什麼方法？
答：等價類、邊界值、錯誤推測法、場景法等。
接著又問了一個:你覺得你在寫用例的時候用到了嗎？
我的回答是用到了，比如邊界值，隨便列舉一個例子，比如：項目中某個標題輸入框，長度是1-16個漢字。會設計測試用例數據為輸入標題為空、標題字數為1、標題字數為2、標題字數為15、標題字數是16、標題字數為17
8、 會寫測試計劃嗎、包含哪些內容？
答：一般說：沒有寫過，是我們主管寫的，但我們會接觸這個文檔。大概包含有：目的、背景、測試范圍、測試開始結束時間、測試策略、測試人員安排、測試環境、風險評估等等。
⑶ 在這個軟體裡面提問或者回答如何刪除
回答的刪除可用財富值來刪掉，沒有回帖的問貼同樣處理。對於已有回帖，則需採取特殊方法，比如補充違規內容到問貼中，由系統判定違規刪除，別無它法。不能過多使用。
⑷ 應該怎樣回答提問
知道首頁 http://..com/
左側有問題分類
點擊進入你擅長回答的領域/分類/目錄
直達具體問題
點擊「我來回答」
然後打字
點擊「提交回答」
⑸ rpgmaker打字回答提問的對話如何實現
有一種東西叫做「完美輸入法」知道不？
我雖然沒用過，但是應該行，具體哪裡下載……你還是去6R吧……我不知道地址。
有一個東西，我這有工程，在游戲裡面說話跟QQ似的……你說一句他說一句，但是不是NPC問玩家答的形式。
就能幫這么多了……
⑹ 怎麼提問題
如何提問:
一、在輸入框輸入提問
每個頁面的頂端都可以看到「我要提問」的提問輸入框，在提問輸入框中輸入問題，並點擊「我要提問」。
二、填寫提問細節並懸賞
接下來，進入到一個提問細節處理頁面，在這里可以進一步對提問進行細節處理：
1、詳細說明問題：
可以詳細描述所遇到的難題，以得到網友最好最有針對性的回答。
2、設置問題分類
切記為問題選擇一個最恰當的分類，因為只有這樣，問題才能在第一時間內得到正確解答。
我們的系統會對提問進行自動分析並進行分類，但是很可能並不正確，提問者可以在此修改已有的分類。
3、設置懸賞分
設置懸賞分，可以讓問題得到更多的關注，當然懸賞分越高，受關注度也越高。
請注意，設置了懸賞分，懸賞分便將從提問者的積分中扣除，並在選擇了最佳答案後，贈送給最佳答案的回答者。
4、設定匿名
當某些提問屬於您的個人隱私，可以設定匿名提問，這樣，提問者的用戶名便不會出現在問題頁面上，取而代之的將會是「匿名」二字。選擇匿名提問要扣除提問者10分。
5、點擊頁面底端的「提交問題」按鈕，問題提交成功。
請注意提問不要違背「知道協議」的內容，否則提問將被編輯刪除，並酌情扣除0—20分，情節嚴重者，「知道」有權對其做出關閉部分許可權、暫停直至刪除其帳號等處罰。
三、等待答復
剩下的，就等著熱心網友來解答問題。
查看提問，可以有以下途徑：
1、到個人中心的「我的提問」進行查看，這是比較方便快捷的方法。
2、到提問所在的分類瀏覽查找。
3、在頁面頂端的搜索框輸入提問標題，進行搜索。
http://ke..com/view/402.html?wtp=tt#2
⑺ classin軟體中怎樣提問個別同學
在工具欄的花名冊進行選擇。
老師的話，按工具欄中花名冊進行抽選，將花名冊上面的開啟選擇打開，學生會根據老師的選擇上台並且進行問題的回答。
ClassIn是全球首款從教育場景出發構建的在線教室產品，由翼鷗教育研發，還原線下面對面互動式教學。教育機構可以依託ClassIn開展一對一、班課、大直播課等多種形式的講授。
⑻ 如果別人問你實鄭嗎你應該怎樣回答
摘要 您好：啥是實鄭呢！不是特別明白您說得，能否告訴我下這實鄭的意思呢？這樣才能知道如何更好的幫您的，是錯別字還是啥呢！能否講解下呢？這樣才能更好幫您，具體是這樣的，希望能幫到您！
⑼ 怎麼在「百度提問」軟體中回答網友的問題
摘要 稍等
⑽ 提問的兩種基本方式在應用過程中如何具體把握
提問的兩種基本方式在應用過程中應該具體把握以下六個方法：
一、請教式提問 我們講過，人人都有虛榮心的，人人都喜歡被尊重。
請教是中國社會關系中師生關系的體現。中國人尤其是有一定地位的人，比如經理級別，甚至企業中那些有地位或者有頭有臉的人，內心深處都有一種指點別人的內心趨向。所以，我們可以根據客戶喜歡充當「老師」、「老大」的心態。
二、引導式提問
對於銷售人員來講，最令其痛苦的事情，客戶不願意把自己真正的問題和需求告訴我們的電話銷售，而我們銷售人員無法通過基礎資料調查，發現其需求，這個時候又該採取什麼的方式，誘導客戶說出自己的心裡的話呢？
這個時候最大考驗就是看我們銷售員引導能力，客戶的內心的想法就是一座寶藏，一旦激發出來，你就能順理成章的開采成功，如果你無法激發出客戶的內心深處的想法，可能就很難把握客戶最後的決定。
所以，我們銷售人員在無法把握客戶內心深處的想法，要通過不斷的引導，發現其需求。
所謂引導式提問，從字面理解就是要學會借力打力，先通過陳述一個事實，然後再根據這個事實發問，讓對方給出相應的信息。
三、限制式提問
限制性提問法，其實就是把答案限制到一個很窄的范圍內，無論客戶回答哪一個，都對提問者有利的。也就是說，在限制選擇的提問中，必須要使所提出的問題明確而具體，效果才能更明顯。
四、建議式提問
在與客戶銷售溝通的過程中，可以時常採取一些主動性的建議式提問，進而了解客戶真實信息，探求客戶的真實反映，而且還能堅定客戶的購買信心。但是在進行主動性建議式提問時，最好語氣不要過於僵硬，彷彿是一種商討，語氣平和，讓對方感覺到你是字里行間應該如此詢問的，而是為他們考慮或為他們著想，關心他們，才提出如此問題。這樣即使對方沒有接受你的意見，交談的氣氛仍能保持融洽。
經驗告訴我們，採取主動性的建議式提問，往往一個小小的問題，能夠感動對方，贏得對方的信任和認同，又能巧妙的介紹或復述本產品的功能買點，給對方留下深刻的印象。
主動性建議式的提問，表面看是一種商討性，其實，也是一種引導對方向自己有利的方向去思考問題，只是在語氣上聽來，好像是在與對方協商討論，實質呢？是在指導對方就應該這么做才是最好的選擇。
五、探求式提問法
以上提問方法的運用，一般都有一個切入口，那就是對客戶有一定的了解與研究，那如果我們電話銷售人員，在電話溝通前，對客戶基礎信息知道甚少的情況下，如何通過提問來逐漸了解與掌握客戶的信息與需求呢？
根據許多銷售人員的經驗總結，這個時候最好的辦法就是採取探求式的提問方法。所謂探求式提問方法，就是通常採用我們常說的6W2H的原則，用他們向對方了解一些基本的事實與情況。 6W2H指的是英文What（什麼）、Why（為什麼）、How（如何）、When（何時）、Who（誰）、Where（在哪裡）、Which（哪一個）、How much（多少、多久）的縮寫。
雖然探求式提問可以在某種程度上幫助解決這個問題，但是也只能了解一些淺層的、簡單的信息，不適合了解個人情況及較深層的信息，而且探求式的提問方式，如果把握不好，可能話語比較生硬，容易讓對方感覺不舒服，造成對方回答你的問題不夠精確或者答非所問或者根本不回答你的問題。
其實，最令我們銷售人員尷尬的事情，當我們提出一些問題問客戶的時候，經常會遇到客戶不願意從正面回答的情況，客戶對於電話銷售人員所提的問題顧左右而言其他。
這也就是說，探求式提問僅僅可以幫助我們獲取那些讓客戶願意主動從正面回答的提問，而且一定要把握語言語氣的運用，不要弄巧成拙，最好結合請教式提問的方法一起運用。
六、肯定式提問法
在和客戶溝通中，如果提出問題採用一種肯定型的語氣，往往能夠有效幫助對方做出正面的回答，做出按照你的指引方向做出回答。