‘壹’ 新入职如何快速熟悉新的环境和新的同事有什么办法
新入职的员工一般都需要快速的熟悉工作环境和同事，因为这样自己才可以全身心的投入工作，对公司有所熟悉。
‘贰’ 新入职如何快速熟悉新的环境和新的同事
因为你刚到公司才一个星期，看到同事们都很忙，一时之间很少有人搭理你，你有点小焦急，想尽快融入到同事们当中去，这说明你是一个很有工作责任心的人。这是公司之喜，招进了一个很有发展前途的年轻人。这种情况也不要着急，目前你做到以下几点。
‘叁’ 在刚进入职场的时候，怎么快速和其他人熟悉
如何快速与新同事混熟？
首先，想做成一件事，前提是愿意做这件事。愿意与新同事混熟，可以看出还是很乐于社交的，这就是成功混熟地开始了。
其次，做事讲究方式方法，和新同事构建良好的社交关系当然也讲究方式方法了，在这儿提供几个行之有效的方法。
1.进入一个新环境要学会低头，不能很高调，毕竟枪打出头鸟而且在那么多老前辈面前，我们的高调就是不好相处。
2.要有礼貌，并且尽可能快地记住他们的名字，然后看那些老前辈怎么相互叫的，最好叫的亲切点，但是也不要过分亲热，什么亲爱的之间的玩笑话最好选择不要叫。
8、用心维护。与同事能够和谐相处，甚至出现困难的时候有人帮助，那需要平时我们维护相互之间的关系。在职场，可能一句简单的问候，帮着取个快递、接了杯水，就会被对方记很久。记住：”绝大多数职场人都不是傻子！“
‘肆’ 入职新公司之后，该怎么快速和同事熟络起来
进入新公司如何和同事熟络起来？被同事疏远，无法融入刚加入的新团队，这是很多处于试用期的新人面临的难题。虽说没有万能的解决办法，但是游走职场，以下这些锦囊妙计在关键时刻还是会起到不小的作用哦。
04利用工作午餐时间与同事打成一片这是一天中最长的休息时间，也是最融洽的时间，中午就和大家一起吃饭，可以得到很好的交流。这个时候一定要表现主动，积极回应同事们的话题。
05微笑面对周围的每个人新人刚进公司，不管对谁都要笑脸相对、客客气气。让大家都觉得你还蛮容易接近的。一旦有了这种印象，会有利于后面的进一步接触！
06不站队，不拉帮结派和各方同事相处都要掌握分寸，不过分亲近，也不过分疏远，不要向外界散发出你是某一方的这种信息，因为这样的话你总会招来对立方的敌视。
07主动与老员工交流工作心得要记住，新人最忌急于表现自己。尽可能多问，拿不准的事情别擅作主张，容易融入集体的员工不是事事都懂的人，而是那些虚心求教的人。
‘伍’ 初次到新单位，怎么做可以快速的了解同事
新员工来到了新的环境，他们期待着那些不知道的人，他们经常有一捆手，不知道如何工作。事实上，新人融入了新环境，只需要三到五天，掌握三个机会，有时它每天都可以知道公司，毕竟有少人。
第一个技巧：微笑。
新人的第一天进入公司，经常是自我介绍的。至少，我必须前往人事部门报告，我将与我的同事与我自己的部门会面。此时，它是最突破，直接确定同事的第一印象。
这时，如果你不说话，那就微笑着。用神奇的力量微笑，你可以立即带来更近的距离。如果你有两个长江河，你可以在你微笑后玩得开心。
有些同事可能无法意识到没有关系，可以在将来使用其他联系人。
经过三次机会，关注细节，三天，只要有一个商业的事情要做，你就可以了解公司的同事，至少一位同事会给你一个很好的印象，因为你未来的工作是更多的方便的。最后，我记得只有一个永远，永远没有朋友。所谓的人基于相等的基础，这是基于彼此的基础。其他人帮助您解决问题，当别人需要帮助，通过这种积极的态度，您也需要帮助您，您可以在一周内完成一两件事，为公司留下至少90％的人离开一个很好的印象，让未来的工作，这是绝对有害的。
‘陆’ 怎样在职场里快速的认识同事朋友
在职场里如果打算快速认识同事，并结交成朋友，最主要的就是不要高冷、不要摆架子，而是要以低姿态，尊重并求教同事。同时，要做一个有心人，也就是说，注意观察同事的脾气秉性以及个人好恶，把握尺度、选择最佳时机聊工作，唠家常，最同事的知心人，提升信任度！再就是要发扬团结友爱精神，当同事遇到困难的时候，雪中送炭，主动助助力，帮一把。由此打开快递认识同事以及交友的大门。