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怎样控制员工工作时间上网

发布时间: 2023-03-31 02:04:52

❶ 如何最有效控制员工上班时间上网行为

可以使用海宇安全的桌面管理系统,只允许员工在电脑上打开举州工渣答隐作相关的程序,与工作无关的程序不允许打开、不允许安装。可如厅以过滤关键字,限制能够打开的网站,同时对电脑的操作有一个日志作为记录。使用技术手段保证员工上班时间在工作。

❷ 如何轻松设置员工上网行为管理

上网行为管理是专业模块,具体的设置需要考虑到用户认证、ip-mac绑定、上网审计记录、上网行为管理等多个方面。设置可不轻松哦。当然了,难者不会会者不难。以下是我的配置例子岩塌:

2.1 办公、生产、监控分为不同的VLAN,互不影响。

配置分流策略,使监控组走单独的外线。

2.2 IP-mac绑定

对内网的所有客户机配置IP-MAC绑定,未绑定的mac地址一律禁止上网。

2.3 上网内容审计

利用WFilter的上网记录模块,可以记录全网的网页浏览、发帖、文件传输、QQ号、FTP/Telnet命令、邮件内容等信息。

2.4 上网行为管理

通过配置上网行为管理策略,禁止上班时间段内容视频、下载等行为,提高工作效率,节省带宽资源。

可以通过安装终端安全管理软件来帮助规范员工网络行为,usersafe终端安全管理系统(usersafe.cn)可以解决以下问题:

1、非法终端随意接入

2、工作时间上网购物、玩 游戏 、看电影;

3、访问恶意网站,不能及时有效阻止;

4、员工离职恶意删除重要资料;

5、深度行为分析,提高员工工作效率。

安装简单,免费试用

Ping32终端管理系统,软件功能包括浏览记录,即时通讯,电子邮件,网站黑白名单,软件黑白名单,上网时间管控等。通过Ping32很好可以实现对员工电脑的管控,提升员工的工作效率。通过浏览记录,粗坦圆管理端可以查看员工在工作时间浏览了什么网站,即时通讯可以让管理端监控员工的聊天记录。员工发送、接收的电子邮件都可以被管理端监控到。管理端可以设置网站黑白名单,限制员工访问某个网站,允许访问某个网站,防止员工浏览与工作无关的网站。可以设置软件黑名单,禁止员工在工作期间打 游戏 、看视频等与工作无关的事情。

超级眼是一款专业的公司电脑监控软件、局域网监控软件,对电脑屏幕监控同时还可以对员工上网行为管理,提升员工的工作效率。通过浏览记录,管理端可以查看员工在工作时间浏览了什么网站,即时通讯可以让管理端监控员工的聊天记录。网址访问记录、电脑屏幕录制、文件操作记录、电脑流量监控、键盘监控记录等。

实时屏幕监控/远程控制/电脑屏幕录像

屏幕监控/上网行为管理/文档防泄密/行为审计

文信卜件防泄密保护,透明加密防止公司文档,设计图纸等泄漏

邮件/屏幕/网页/ 游戏 /运行程序/流量,全面监控

除了我们之前介绍过的通话黑白名单,还可以对所有的通讯行为进行监控和留存,以备后期审计和分析。具体包括通话的自动记录,通话的自动录音,短信的自动记录,短信的敏感词监控,通讯录的记录等。具体介绍,这上面有,https://platform.neusoft.com/。

这里以我使用的磊科企业路由NR255G为例来讲解: 一、登录路由器的管理界面

浏览器打开网址:192.168.1.1,输入路由器管理账号和密码登录。

二、增加管理时间段

当领导要对员工的上班时间管理的时候,比如在早上9点到11点规定不能刷网页新闻,就需要添加被管理的时段(9:00-11:00),没有设置时间段的时候,默认是所有用户组的全部时间,为了便于管理,可以添加多个时间段分别管理,时间段可以设置为上班时间、下班时间、休息日等,可以按周/按日期/按月分别设置,可在每个时间段添加备注方便管理。

这里设置好的时间段在后面的功能里都可以快速选择和新增,详见“时间组”。

三、设置用户/IP组

设置用户组可以以部门划分,也可以加入特定的用户,方便对每个部门或某个特定的人多元化管理。设置部门时,需要填写部门所有用户的IP,当要设置大领导为单独一个组时,只需要填写大领导的设备IP即可。

注意 :如果一个IP地址属于多个组时,该IP仅会执行优先级最高的用户组的规则。

最多支持10条IP规则,可输入单个主机或IP段,IP段请用"-"隔开,格式:

192.168.1.2-192.168.1.5/

192.168.1.10


四、网址分类管理

被管理的用户组可以是所有用户,也可以是自定义的用户组,比如市场部,开启后状态有阻断/记录/警告三种,可以对聊天软件、网络 游戏 、电子购物等多种软件自定义勾选,方便对不同用户组的使用环境设置不同的网址管理。

五、聊天软件过滤

为了管控员工花费很多上班时间在聊天上,开启聊天软件过滤是一种很有效的的管控手法,启用过滤状态,可以对不同用户组选择阻断全部或者阻断单个聊天软件,还能对各软件进行记录;QQ黑白名单能进一步加强管控:

黑名单:未阻断的情况下,限制登陆的QQ号码;

白名单:阻断的情况下,允许登陆的QQ号码。

同时可以监测QQ登录记录,设置可以参考图例。

六、视频软件过滤

与聊天软件过滤一样,可以对当下流行的视屏软件开启过滤,可对不同用户组设置全部阻断或单个阻断,并对其记录。

七、邮件监控

邮件的传输在企业内部的重要性有目共睹,领导之间,部门之间、业务之间的邮件往来都是工作的沟通,对邮件的监控就尤为重要,可以对不同的用户组的不同邮箱进行监控。

八、电子公告

电子公告功能是向内网主机用户发送通告信息,可以设置公告内容,发送时间、周期、次数及对象。

注意:当用户访问网页的时候,才能收到公告信息。

到这里,你已经掌握了上网行为管理的配置方法!

❸ 员工上班时间不做正事,怎么规范其上网行为

1、电脑使用人员应对公司保密文件和信息妥善保管,未经直接领导批准,不得使用个人移动存储设饥做备(∪ 盘、移动硬盘、MP3、MP4、手机等)拷贝公司数据;
2、提高网络安全意识,防止重要资料外泄,及时关闭无用的共享文件夹,禁止外来人员使用公司电脑和网络设备。系统管理员账户或自定义的管理员权限账户必须设置复杂密码,临时离开必须“注销”或“锁定”计算机,防止无关人员烂纤衡使用;
3、电脑使用人员必须定期定时对系统进行杀毒维护,及时按公司要求更新杀毒软件;
4、严禁利用公司电脑进行私人商业活动(股票、基金、期货等)和网络游戏、上网聊天及观看网络视频;
5、不得私接网线、路由器等网络设备,以保障网络安全稳定; .
6、禁止观看在线视频占用带宽,特殊情况应在午休时间进行上传文件大于300MB的资料;

7、因工作原因下载相关文档后必须及时进行病毒查杀,防止病毒竖知和木马的入侵,严禁私自带光盘、软件或其它数据文件上机操作,避免病毒传播;
8、使用人员不得擅自调换、拆卸、处理电脑及网络设备。

❹ 请问企业应该如何管理员工的上网行为

员工的日常工作效率会关乎到企业的整体发展,选择合适的上网行为管理工具,系统地对员工电脑进行管理,使管理者能有效地管理员工,有不少企业都在使用域之盾来对员工电脑进行上网行为方面的管理,既能观察员工的审计记录,又能观察员工电脑派稿的运行状况,以及检查员工电脑的使用情况,接下来我们就可以详细了解一下。
1.实时屏幕审计
可在员工电脑上实时屏幕快照保存,也可在管理端对多个员工电脑进行实时屏幕审计,就像屏幕墙一样,能够同时查看多台计算机操作画面;
2.屏幕录像
可使员工电脑开机后的屏幕自动视频记录,并保存在云端中,并且画质的清晰度和录制屏幕时间间隔可自由调节,可以将视频保存时间设置为7天、30天或180天,过期后的视频将自动清除,以节省存储空间;
3.网页浏览审计
可以进行网页浏览统计,统计每个员工上班时访问的网址和记录,然后通过网站访问控制来设置禁止员工在计算机上访问的网址,若员工浏览网页行为严搜羡培重,管理人员可将全部网络禁用,仅对员工电脑打开与工作有关的网址即可;

4.对应用进行审计
能对员工电脑使用的应用进行操作审计,管理者可以设置禁止员工在电脑上使用哪些程序,或不让员工在电脑上下载新软件,这些程序能在某种程度上规范员工使用程序的行为;
5.聊天行为审计
能将员工聊天行为进行记录,包括聊天内容,时间和聊天对象都能被记录下来,通过设置关键词报警,可以防止员工通过聊天工具泄露数据,做兼职等情况,触发关键字报警后管理端就会受到信息提示,这样可以节省管理者的管理时间,还能很好的规范世唯员工上网情况;
6.上载下载审计
能具体统计员工在计算机上使用流量的情况,管理者可以通过观察员工在电脑使用流量的多少来判断是否做了与工作无关的事,在很大程度上可以提高员工办公效率。
经过上述设定,能使员工在工作期间认真办公,不做与工作无关的事,来规范员工的上网行为,且在管理多台员工电脑时,不会发生批量掉线,也不会影响员工电脑的正常使用,对于医院批量管理来说更方便。

❺ 上网行为如何控制,企业员工上网行为如何管理

网络上形形色色的事物对员工的诱惑是很大的,就会导致很多员工在工作期间把大量时间花费在与工作无关的事情上。但由于公司的人员规模等因素无法达到有效的人员管理,就会造成员工的办公效率低下,员工会在工作时间浏览与工作无关的网页或逛淘宝、闲聊天等行为,甚至会出现泄露信息的行为,给公司带来严重的经济损失。 因此,为了企业的利益,监控员工上网行为不仅是可取的,甚至是必要的。

虽然对员工上网行为进行审计管理不是很地道,但员工长时间做与工作无关的事情会降低工作效率,影响企业的发展,所以管理员工电脑上唯闹网行为还是很有必要的。 为此,企业需指敬罩要采取有效的措施控制员工上网行为,防止员工做一些对企业不利的操作,影响企业的发展。

因此,在员工电脑上安装使用域之盾就是解决员工稿喊上网行为的最好方法了。员工不规范的上网行为或者是数据泄露行为对企业的影响是很大的,用域之盾就能帮助企业更好的管理员工上网行为,保护数据安全。可以对员工进行聊天,邮件,程序访问,键盘记录,USB使用,网站搜索历史,下载和上传信息,程序使用时间等方面的管理,让企业管理者能够更好的管理员工。

❻ 如何有效管理(监控)员工的上网行为呢

员工上班期间不好好工作,经常做与工作无关的上网行为,要从多方面进行管理,比如严格监管制度,建立监察的机构同时配合部署电脑监控软件从三方面去管理。
(一)颁布上网行为管理制度
目的:为加强公司网络睁悔管理,规范员工上网行为、提高工作效率,进行上网流量控制;合理分配带宽,提升网络资源利用率,保障公司信息安全,防范网络风险。
1,上网权限与分配
(1)申请审批通过方可开通上网权限,对公司电脑用户上网行为通过防火墙进行控制,对公司内网环境进行监控。对整个网络的各种活动进行网络监控,主要包括访问网站/即时通讯/p2p行为/流媒体软件等,以规范员工的网络权限。
(2)禁止安装和使用非公司制定的即时通讯工具,如qq/微信/msn/icq/skyper/uc和popo等。如果有特定业务需求,必须向信息部申请安装,禁止私自安装。
(3)禁止利用公司网络,访问bbs/博客和网络游戏,如qq游戏,浩方/边锋和传奇等游戏。
(4)禁止利用公司网络/发布/浏览或散播娱乐/购物/反动/邪教/色情/赌博/交友/证券和暴力等一切与工作无关的网络信息。
(5)禁止浏览在线视频,如优酷/薯仔/pplive和qiyi等悉毁正。
(6)禁止使用在线炒股软件,游戏客户端软件,挂机练级,外挂软件。
(7)禁止在网上下载破解软件,辅助外挂等软件。
2,上网时间管理
(1)禁止在非工作时间从事与工作无关的任何上网活动。
(2)信息部必须保证工作时间网络正常,休息时间需要对网络设置做好日常维护。
(3)对于临时上网审批通过后,须要严格按照审批开通时间进行控制。
3,外发文件管理
(1)通过公司网络,外发任何包含公司保密信息的邮件/图纸和报价等。须经部门负责人同意方能外发。
(2)对于加密文件需解密外发由加密软件控制。
4,处罚措施
对于根据违反上网行为不同情节的轻重给予警告;对于违反,将视为严重违反公司管理制度规定,除了对产生的后果进行经济处罚,违反国家法律规定的,依法提交公安机关追究法律责任。
(1)严重违反上网行为规定,并对公司或客户造成经济损失的;当事人负责时候的一切责任。
(2)故意损坏,变更电脑硬件设备及网络设备,统一按目前市场销售价2倍赔偿,并且公开通报情况。
(3)对于私接网线和路由器,ap等网络设备余衡,一经发现,罚款100元。
(4)违反上网行为规定对公司网络资源造成破坏,影响公司网络正常运行的,证实情况属实,按照情况罚款100-1000不等。
(二)严格制度监管
企业对员工按照流程和标准进行操作,在操作中必须规范,就是制度检查和监督。企业要通过制度,让员工明白违反流程、不尽职的代价是什么?监督是管理工作所必须的,企业有制度没有人监管,等于没有制度。监管者首先自己要遵守应该遵守的制度,其次还要破除情绪不徇私情进行监管,坚持原则、严格执行,做到无情的管理,绝情的制度,有情的领导。
(三)部署电脑监控软件
来了解一下"中科安企信息管理系统"主要功能特点:
1、屏幕监控
屏幕监控就是将员工端屏幕实时传送到老板电脑,老板随时都能观察员工的工作情况。实时查看用户的计算机屏幕画面,查看指定用户再制定时间区间内的历史屏幕。
2、键盘记录
键盘记录功能可将员工电脑上的所有键盘输入记录下来,记录所有的聊天工具包括:QQ、MSN、飞信、Skype、GoogleTalk、雅虎通等。敏感词操作预警功能,解决员工私自收发红包、辱骂客户、飞单、走私单等问题。
3、网址监控
软件每天可以将所有员工浏览过哪些网页,将这些访问过的网址记录并保存下来。能全面记录用户所访问的所有浏览过的网页,内容包括网址、标题、时间等,并能够方便查询。禁止功能,限制各类型网站的访问,如色情,游戏,财经股票等。
4、远程控制
远程控制功能就是能用自己的鼠标与键盘像操作自己的电脑一样来操作每个员工的电脑屏幕。如员工有什么不懂或者不会操作的地方可以远程操控对方电脑,信息部可以不用来回跑动在自己电脑操作任意一台电脑。
5、程序管理
可以远程管理员工电脑上所运行的所有程序,可以时刻知道员工电脑上有哪些程序再运行,如果有与工作无关的程序(如游戏)这样的可以远程直接推出关掉。
6、消息发送
辅助管理功能,重要事件通知,可批量群发消息;员工业务外出时不能关电脑,可以批量开关机;员工外出办公时,只要电脑上部署了该系统,不论到哪里,都能看到员工电脑操作的一举一动。
7、文件管理
文件管理功能可以在员工不知道的情况下把他们电脑上的文件上传到老板的电脑上来,也可以把老板端电脑上的文件传到员工电脑上去,还能将这个员工电脑上的文件传到另外一个员工的电脑。