‘壹’ 换工作应该什么时候提辞职比较好该如何选择理由
你要在找好工作的前提下提出辞职，并且讲述辞职的客观理由。
在参加工作以后，几乎所有人都会面临辞职的情况，有些人也会通过跳槽的方式来升职加薪。从某种程度上来说，我们最好不要在没有任何准备的情况下提出辞职，因为并不是所有人都能够在第一时间找到适合自己的工作，所以我们需要对自己的职业生涯连贯性负责。
你要再找好工作的前提下辞职。
当你产生辞职的念头的时候，你首先需要做的事情是评估自己的工作情况，并且判断自己是否要选择辞职。在此之后，你可以尝试寻求适合自己的工作，当你找好了下家的工作以后，你完全可以在提前30天的时候向领导提出辞职要求。逗毁当你正确交接所有的工作以后，以便可以实现无缝衔接两份工作。
‘贰’ 什么时候才是离职的最佳时机
离职的5个最佳时间点：
1、年中
6、7月的时候，是一年中辞职的旺季，这也是很多公司在招聘的时候，职场上是有金9银10的说法，8月是观望期，9月是职场招聘旺季。年拍橡模中辞职的话，就可以有充分的准备，还可以赶上班招聘的高峰期，找到好工作的机会也会比较大。
2、年后
年底的时候，公司是会发年终奖和福利的，年底就不要辞职了，拿不到年终奖不说，辞职手续也会办得很拖拉，也是够折腾的，还会背负上一个不负责任的标签。
过年之后就没有这样的顾虑了，工资和年终奖都到手了，还能赶如敬上招聘的小高峰，年后还是有很多公司在招人的，选择空间会很大。
3、行业旺季后
很多行业都是有淡季和旺季的区分的，辞职最好是选择旺季之后。旺季前或者是旺季中，老板是不会允许你离职的，旺季前离职的话，自己也是感觉到有一点亏。工资还没有拿到手。但也不用等到淡季再辞职，这太浪费时间了。
4、找到下家后
很多人一旦有了辞职的想法，就会一刻都不愿意在公司里面待，这倒是很潇洒，但也是会有损失。还是在找好下一家再离职，尤其是家庭负担比较大的，要无缝对接。
5、公司的项目完成后
辞职也不是说想走就走，一般老板会让你把手头的工作都做完了再走。与其让老板要求，还不如你自己主动出击，先将手上的项目完成，然后再提出离职。
辞职一般上午还是下午：
这个倒是没有什么规定。
公司辞职是有流程的，需要在提交辞职申请，然后交接工作，交接完工作的时袭缓候就可以走了。通常是在当天工作结束之后就离职。
当然有些工作岗位比较特殊，要交接很久，这就需要和领导协商了。
‘叁’ 辞职的话，早中晚什么时间段和老板说比较好没有签合同的。
我觉得越早越好，非要选一个时间段，早上跟晚上直戚握接高大庆排除。最好的时间段就是在上午八点仿塌到十点左右，这个最合适