1. 怎样向领导询问有没有时间想跟他约时间~~
直接问他就行了，拐弯抹角的弄复杂了反而不好
2. 如何询问领导何时有空
首先你你希望领导什么时候有时间。根据自己的需要选择一定的时机去询问领导是否有空。
如果是在工作时间需要得到领导的帮忙或者要对方做点什么，那么你应该在领导刚上班的时候或者上班中途去询问领导，现在有空。
如果是想询问领导工作之余，什么时间有空，那应该在领导快要下班的时候去咨询领导。
3. 怎么问领导这两天有没有时间
咨询记录 · 回答于2021-11-22
4. 怎样问上司有没有时间
如果你是用人单位的员工，想问上司是否有没有时间，那么最好在周五下午的时候，因为周六周日会放假，可以委婉的问一下上司是否有时间，有时间的话你再跟上司约定，具体要办理的事情。
上司是你的领导，在询问的时候一定要非常客气。
领导管理。
“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？
第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵，后有商鞅徙木立信，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。
第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。
第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。
总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。
5. 问领导有没有时间怎么问好
问领导有没有时间怎么问好？
领导的时间都是很宝贵的，而且也是很忙的，所以问的时候不要太罗嗦，这要讲明自己想要说的事情，然后问领导什么时候有时间，可以把这个事情好好的，让他反应。
可以说领导我有一件事情想跟你说，看看你什么时候有时间。
既显得你有礼貌，又能让领导不尴尬，这样你们的沟通会很顺畅，而且领导也会抽出时间来和你对话
6. 问县领导什么时候有时间，我要拜访他，他短信回我：我再约你。请问这是委婉拒绝吗
是委婉的拒绝。领导要拒绝你，恐怕这是最妥当的方式了。既回绝了你，又不留下话柄，还有回旋的余地。主动权掌握在领导的手里。假如你的事情确实很迫切，而且领导也无法回避的话，也许领导会在某一天约你。条件是领导觉得你的问题有代表性，不过几率不大。
首先要做好准备工作。自己要明确见领导的目的，注意自己的穿着打扮，和自己气质的保持，尽力克服自己紧张的心情，一定在第一印象中有一个良好的外观形象，注意细节，不能百密一疏。
注意不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。只有在你提及了这些东西，并已引起对方兴趣时，才是出示他们的最好时机。当对方询问你所携带资料中的有关问题时，你应给予详细的解释或说明。注意要保持相应的热情。
(6)怎样问领导有没有时间扩展阅读：
拜访领导注意事项：
拜访时间挑晚上8-9点之间，是送这种礼品最佳时间。不管你是去拜访还是求人办事情，去早了人家可能在吃完饭，去晚了人家可能要睡觉了，都不方便。
去领导家拜访注意事项 白天容易被人看到，晚上不易被看到。因为是长久以来的习惯，送礼挑晚上，也是你上道，为对方着想的一种表现。领导会觉得你是一个机灵的人。
到别人家楼下后，最好去个电话，看对方怎么说。万一家里有不方便你见的人，可能会婉言拒绝说算了，或者改天。去领导家拜访切记：记住如果说改天，一定是不方便，就说那改天再来。如果说算了，那很可能是客气话。具体情况，就要自己根据语气把握。
很多人非常不习惯和领导谈话，一听和领导谈话就紧张。和领导谈话，有几种情况：讨论工作，接受意见，要求利益。不论哪种情况，你要懂得，你要站在他的角度说话。要说他希望得到的答复。
要学会反驳别人意见的技巧，不要直接反驳，用提问题的方式来让他回答。反驳别人的方法，就是不要直接对对方说，你这样是不对的。而是要用提问的方式让他自己说出来，自己不对。或者找到证据告诉对方，不对在哪里。
要学会控制自己的逆反情绪。首先是自我调节一下情绪，稳定几分钟要把上来的逆反情绪平息下去。然后带着平和的心理去听别人的意见。
7. 如何用短信问领导是否有时间来参会议
**领导您好，我们这里是**单位，下午两点的**会议，很荣幸能邀请到您来参会，我们已经给你预留了位子，随时恭候您的到来