‘壹’ 自费社保一年需交多少
从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
‘贰’ 自己交社保医保，一年大概要交多少钱
1、如果没有用人单位给自己交社保，就需要自己去社保局交社保。个人交社保，按缴纳方式不同，一年最低在2000~10000元之间。
一般来说，自己交社保，有两种缴纳方式：一是参加城乡居民社保，包括居民养老保险和医疗保险；一是以灵活就业者身份参加城镇职工社保，包括职工养老金和医疗保险。城镇职工社保也叫灵活就业社保。
2、不论是城乡居民社保，还是灵活就业社保，都需要去户口所在地社保局缴纳社保。随着政策放宽，部分地区允许符合一定条件的非本地户籍人员缴纳灵活就业社保。在办理社保前，最好致电当地社保局，详细咨询情况。
3、自己交社保费用：自己交社保费用，可以根据自己的经济条件选择合适的档次。
譬如城乡居民社保，按年缴费，养老保险有多个档次选择，一年的费用大概在2000~5000元左右。2021年个人医保最低缴费为280元，各地标准不一。算下来，个人缴纳城乡居民社保年缴费大致在2300~5300元之间。
对于灵活就业社保，具体数目是根据当地上一年的社会平均工资计算的，缴纳基数是上一年平均工资的60%~300%。一般来说，个人缴纳社保费用基数是缴费基数的20%。医疗保险缴纳费用为缴纳基数的4%~8%，各地不一样。譬如，A地上一年的平均工资为4300元，则缴纳基数为2580~12900元，个人每月应交养老保险金为：最低516元，最高2580元，再加上医疗保险每月按300元计算，每人每年最低缴费大约在98000元左右。
4、交养老保险，只要退休前交够15年，就可以领取养老保险。但是，我国实行的是“多缴多得，长缴多得”政策，你缴费档次越高，缴费时间越长，退休后领取的养老金当然也会更高。
‘叁’ 个人社保一年交多少钱
您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线，通过人工客服，直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情况。
‘肆’ 个人交社保一年交多少需要交多少年
我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的
但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说
为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己
首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下:
1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔~
2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出
3.社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险
那么,社会保险具体是怎么构成的呢?
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例:
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位--+
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了
刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个”社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多
错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了--+
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
‘伍’ 社保一年交多少钱
摘要 您好，自费社保是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。自费社保只能购买养老保险和医疗险。
‘陆’ 自己交社保一年大概需要多少钱
个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。
目前自费社保有两种方式，一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，二是找社保代缴机构进行缴纳，两者均是按照参保地的缴费标准来收费，但后者则需要额外多交一份手续费。
上海2018年灵活就业人员社保缴费标准为：养老28%，医疗11.5%，缴费基数为2017年上海市职工月平均工资，约为7132元/月，假设按照平均工资的100%缴纳，则上海自费社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。
如果是找社保代缴公司进行缴纳，还要额外收取手续费，一个月在几十到几百不等，具体以代缴公司收费标准为准。
灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：
1、参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额：1940×60%×9%×12+90= 1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。
2、从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由5.6%下调为4.9%，因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.9%×12+90= 774.43元。
3、领取失业保险金的灵活就业人员，按4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由4.8%下调为4.2%，此类参保人员2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。
以上内容参考：网络-灵活就业人员社保
‘柒’ 自己交社保最低档一年要交多少
自己交社保最低档一年要交9273.6元。 例如，一个地区社会平均工资4000元，按照最低缴费基数缴纳社会保障，参保人员每月至少需要保险费4000*60%*(28%4.2% )=772.8元，全年所需社会保障费为9273.6元。
一、自己个人如何缴纳社保
个人缴纳社会保障只能缴纳养老金和医疗保险两部分。 具体流程如下：
1、个人如何缴纳社会保障作为自由职业者获得社会保障(养老医疗)；
2、参保条件：城市户口或农业户口非户口；
3、办理地点：当地社区街道社会保障服务点或区县级社会保障局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题所需的基本资料：户口本、身份证和复印件、1英寸照片2张
5、缴费标准：以上年度当地社保工资为基础，养老缴费比例为20%，医疗费约为9%，目前可从80%和100%两个阶段选择。
二、个人缴纳社会保障与公司缴纳社会保障的区别：
1、保险种类不同
2、缴费金额不同
3、投保人地点不同
4、养老待遇不同。
社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失去工作岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。
法律根据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报，按时全额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法定事由延误缴纳、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当每月将社会保险费缴纳的详细情况告知本人。 无用工单位的个人雇主、用人单位未参加社会保险的非全日制职工及其他的灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
‘捌’ 自费社保每个月要交多少钱
自费缴纳社保的费用需要根据各个城市的社保缴费标准来决定，所在的城市不同缴费基数是不同的，小豆以5000元为平均工资，为大家简单介绍一下，内容仅供参考。
1、养老保险
灵活就业人员个人缴纳职工养老保险是需要缴纳20%的，所以说就是5000*20%再乘以对应的缴费基数，如果选择60%的话，就需要再乘以60%，5000*0.2*0.6=600元。
这600是一个月的缴费金额，一年缴费的话就需要600乘以12个月，一年是7200元，缴纳职工养老保险按照最低缴费基数60%计算，一年需要共计7200元。
2、医疗保险
5000*0.042=210元，然后再乘以12个月，共计2520元，医疗保险费用按照4.2%缴费的话，共需要2540元。
综合情况来说，个人参保只需要缴纳医疗保险以及养老保险，这两个加在一起的费用为9720元。而且还是按照最低缴费基数计算的，如果不按最低缴费基数计算，费用会更高的，同时还无法享受其他三种保险。
‘玖’ 2020年自费社保一年需交多少
第一档为当地平均工资的80%。第二档为当地平均工资的100%。第三档为当地平均工资的200%。第四档为当地平均工资的300%。确定缴费基数后，可以确定年缴费金额。年缴费金额等于月缴费金额乘以12等于月缴费基数乘以缴费比例乘以12。
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自行交钱办理养老保险，缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金。
(9)自费社保一年需交多少扩展阅读：
注意事项：
个人缴纳社保至能缴纳养老保险和医疗保险。剩下的三种只能通过单位进行缴纳。
个人缴纳社保的费用都由个人承担，其中养老保险的缴费比例为16%+8%，医疗保险的缴费比例为10%+2%，各地缴费标准不同，具体缴费标准可咨询当地社保中心。
如果经济充裕，可以选择较高档次的社保，如果收入一般且不稳定，可以选择当地最低缴费标准。
‘拾’ 社保一年要交多少钱
社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。有关社保问题的更多详细解读，点击阅读《社保卡里藏了这么多秘密，别说我没告诉你！》社保缴费比例如下：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0。5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
社保能提供的保障水平有限，建议通过商业保险来加强保障。购买商业保险可以到奶爸保咨询，奶爸保以大数据模式为切入点，为用户提供严选及定制化保险服务，用户可以在奶爸保平台上进行一对一保险咨询等全流程服务。