㈠ 作为一个群主、该怎么去管理好自己的群
虽然我不是个成功的群主(现在我的群还是个位数),但我可以给你点建议:
1,群主要常常在线,不要隐身,如果不能常常在线的话每天都要查看聊天记录,(最好找个常常在线的管理员);
2,群规很重要,说脏话的严肃处理,但楼主也说新群人少,没人加;如果有违反群规的都踢的话人更少了,更没人加了,所以人少时有违反群规者严肃处理,但不要踢出去,当然警告不行的话踢之;等有多了就要加强管理,警告不行的话就踢;
3,也就是退群的,群里定期要有活动,16岁以下的群活动后要给点奖励,诱惑一下,例如定期有一个比赛,关于青少年身心健康好的,游戏比赛或打字比赛,奖励从当管理员到网游中的物品依楼主你实际情况定;
4,最重要的是群主你!以身作则,关心群里事情,说话做事要令人心服口服,虽然不是面对面的聊天,但要有威严,还要和群里的打成一片!
建什么群好就看16岁以下的爱好了,例如动漫群,游戏群,体育电脑群等等
第一次这么认真回答问题,还没回答过几次呢,全是我自己写的哦,我自己的群还不知道怎么办呢,哎,希望我的回答能令楼主满意,能对你有帮助
尽量不让人退群!确实要退的话,我们也拦不住,随他去吧!
㈡ 如何管理好一个群
你这不是管理，而是群不活跃。所谓当下8090后无非就一些茶余饭后的段子，一些网络新名词。比如今天又重回风口浪尖的洪荒之力，大家没有共同话题又怎么会活跃呢。要活跃就要有共同话题，钱当然是一个。但是游戏也是，还有就是段子黄段子也不是不可以呀。但是你要是太露的黄段子。。。会被鄙视欸。 以上请笑纳
㈢ 怎样管理好一个群怎么活跃群内的气氛
首先要找到合适的管理员，要能活跃气氛，有责任心，而不是在线也不冒泡的
定期清理群里常年潜水的人！
管理和群主定期为群做广告，
招新人进！
㈣ 怎样才能管理好一个群呢
首先我要告诉楼主的是,我自己拥有5个群,4个自己的(本人是会员,QQ等级25),一个是兼并的别人的.对于群的管理我想与楼主分享以下心得.
1.群定位 一个群如果想要办好,首先要明确自己的定位,也就是要找到一个比较好的主题,例如谈心式的娓娓夜话,交友式的**情愿驿站,当然也有比较专业的交流群,如电力人才交流,黑客技术交流等等.
2.群人力 在你为自己的群定位时最好以个人的兴趣为基础,因为群在刚建立的时候里面的群友大多都是群主自己QQ里面的好友,也就是说自己的朋友圈子会有比较多的共同点,而如果你建立的群主题偏离了这个共同点群对基础的人力的吸引力相对就小了.
3.群发展 一个群要想保持长久的活力,除任命比较固定和在线时间长乐于发言的群友做管理员外(最好2男两女,且要定期开会,可以是网络会议也可以现实中进行),最好能组织一些现实中的活动,我的群就举行过比较成功的聚会活动和摄影作品比赛,这样可以很大的提高群的凝聚力和活力.
㈤ 如何才能管理好一个群
制定合理的群规：
俗话说的好“国有国法，家有家规”，那么群自然也有群规了，没有规矩，不成方圆。
2. 定时清理：
定时清理那些喜欢在群里乱发广告的成员，广告的存在实在是污染了一个以学习为主的群，如果要发广告，请他们到别处去，这里不欢迎。
3. 群主起带头作用：
群主要在里面发挥正能量，要记得在群里多提供一些关于学习的资料，同时也可以呼吁大家一齐多发些与学习有关的文件资料。
4. 拒绝闲聊：
群很容易讨论问题讨论讨论着就成了东扯西扯的群了，甚至扯到应该两个人私聊的问题上了，对于这样的群成员要给予严厉的警告，闲聊不是不可以，但不能太过分了。
5. 举行一些趣味活动，多引导群成员，让他们提出有意义的话题。
希望对你有所帮助。
喜欢的话可以点个赞或者加个分享，以便下次更好地帮助到您，谢谢！
㈥ 怎样才能管理好微信群
随着各类群的兴起，群变得是越来越重要，所以要正确高效地管理好微信群，群主要和群成员保持密切沟通、群主要花时间和心思，定位和监管群、定期通过群公告@所有人等，具体内容如下：
1、群主要和群成员保持密切沟通
每天在线30分钟，这个要求不算高。午休和饭点查阅一下，除了大致了解话题走向。还可以重点关注有哪些群友的话题和疑问，没人搭理，可适当回复下。
2、定期通过群公告@所有人
微信群里要定期地搞一些活动，并发公告@所有人，这可以很好地活跃群体，使得群里的成员也能够参与进来。
3、发掘并维护意见领袖
除了通过群成员朋友圈和日常群聊，还可以通过群成员的微博和知乎账号，发掘群内各行各业的行家。对群成员从事行业、喜好、特长进行分析和挖掘，可以提高运营质量。
4、带动群聊话题向和谐友爱的方向发展
首先要清楚群聊主题和定位。比如自己的微信群是关于各种消费的，聊话题就是关于买买买的一切：网购、吃喝玩乐、衣食住行、寻医问诊等等。
一旦群聊有2小时都不在这些主题上，就需要适当引导。比如同步分享跟主题相关的资讯，打断聊天。
当然，为了保证和谐友爱，最基本的群规不能少：不发广告、不拉票、不发打车外卖链接、不发一分钱红包。
5、线上、线下活动的沟通配合和分享整理
线上活动，大多是类似“知乎live”那样的主题分享和讨论。群管理员做好宣传工作，与分享者协调沟通就ok，这些工作不难学，只要多参加一些成熟的线上分享活动，很容易复制和模仿。
注意事项：
1、在管理微信群的时候，一定密切留意那些滥竽充数的群成员，因为有些人进群，有可能是想通过自己的群进行宣传的，所以他们会在群里面发一些广告，对于这一些，就得及时制止。
2、另外，严禁群里面发一些政治敏感的话题，这也不利于管理微信群，群主最好能在公告里说明一些，或者加入进群规里。
㈦ 怎么管理好一个群
办群首先你得有耐心！
第一点，你先要明确你办这个群的目的！为了做什么，就完全按照这个方向去做，自己先做到不糊涂！
第二点，办群之前，要拟定一个方案，准备如何发展你的群!
第三点，收人的时候，要严格按照制度进行，哪怕是有一点不符合你要求的，都不能进群！
第四点，经常上线，细心了解群里人员的发展情况，和每位人员间的友好问题！
第四点，由于你是群主，群里出现任何问题，必须做到公平，帮理不帮亲
第五点，一切违反群制度的人，只有一次的改过机会，再犯的一律T除！
第六点，保持绝对民主，无论什么事，听取大家意见，然后以大局为重，选出一个最好的方案！
最后就是和群里的每人个人，或者大多数人搞好关系，因为你是群主，所以威望一定要树立起来，这样你说的话才有分量！！
如上几点听着简单，但做起来相当难，我体会过，如上都是我的经验之谈希望你能接受！只要你都能做到，建一个非常好的群就不在话下了！
加油吧，祝你成功@！
㈧ 怎样才能管理好一个群那么管理一个群的基本原则又是什么
我是4个群的群主，4个群的管理员，我认为，只有和群员们平起平坐，说话的语气要随和，不要总以为自己是管理员就高人一等，给群员们一个好的印象，当你们打成一片的时候，群员们会自觉的协助你的管理工作。管理员的基本准则就是“以身作则”。
这就是我对你的问题的看法，希望伱能采纳我的答案。
㈨ 怎样有效的管理一个微信群
微信里的群管理的方法有：知识养群，就是提供跟群主题相关的知识，例如打开微信，有一个搜索模块，借助它，我们可以搜索当下最热门的文章，除此之外，类似今日头条、天天快报这些APP，每天都会根据喜好来推荐一些资讯等等。
只要坚持关注某一个行业的资讯半年，在这个行业的专业度就会比大多数人高。
传播知识：
比如，听到一节好的课程，或者看了一本非常好的书，
就可以把相关内容提炼总结出来，然后直接分享给群友。
在这个知识泛滥的时代，很多人都没有精力去各个渠道寻找知识，也没有时间去判别知识价值的高低。
如果能肩负起这个职责，替他们筛选一手的、有价值的知识，那么就会具备很强的竞争力。一个微信群管理的话，就比较简单，根据群的定位来进行相应的管理，新人入群后发送个欢迎语和群规，平时的时候可以在早上发个早报，天气，新闻什么的，表示对群成员的关心，也有利于增强群的粘性。最后关键的是定期清除群里的广告，别人群变成了广告群，这点很重要。
如果是多个微信群的话，管理方法和一个微信群的管理也是一样，但是在管理中需要批量进行，这个时候我们单靠个人的力量就很难完成了，所以可以借助工具来进行辅助管理，例如聊天狗的入群欢迎，关键词入群，关键词回复，多群群发，定时群发消息等。