❶ 成都社保最低交多少
2021年成都平均工资出炉
全市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元
成都市统计局2022年6月2日发布2021年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告：
公告显示，2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。
城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%
其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。
根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。工资总额应包含：基本工资、绩效工资和奖金、工资性津贴和补贴以及其他工资。
平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
之前，四川省统计局公布了2021年四川省平均工资，来了解一下！
2021年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为81420元，比上年增加6900元，增长9.3%，扣除物价因素后实际增长8.9%。
城镇非私营单位就业人员平均工资为96741元，比上年增加8182元，增长9.2%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为100469元，比上年增加8541元，增长9.3%。
城镇私营单位就业人员平均工资为57399元，比上年增加4061元，增长7.6%。
以上就是最新成都平均工资标准2022。
❷ 成都社保缴费标准
成都养老保险最低缴费基数按全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。成都社会保险缴费比例是：
1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
2、医疗保险：单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；
3、失业保险：单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；
4、工伤保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费；
5、生育保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
❸ 成都市社保缴费标准是什么
成都市社保缴费标准：
1、基本养老保险：（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300%和40%执行。
（2）城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。
2、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：（1）用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2015年度市平工资的300%(14370元)和60%(2874元)执行。
（2）城镇个体参保人员基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资的80%执行；住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资执行。