1. 高中班主任怎么管理班级
高中班主任一直是一个关注的焦点，他们的工作受到很多家长、学生和其他教师的密切关注，可想而知，他们是承受着很大的压力在进行这自己的教育工作。那么高中班主任怎么管理班级呢?下文是我整理的相关内容，欢迎阅读参考!
(一)不断提高自身的素质修养，赢得学生的尊重和信服
高中班主任是通常是学生心中的榜样和奋斗的目标，他们在学生心中占有着很重要的地位，同时也是学生效仿的对象。榜样的力量是巨大的，这也是当今社会提倡模范和榜样体制的原因所在。
对于学生而言，班主任就是他们最崇拜和追逐的榜样，为了更好的发挥榜样的积极作用，班主任应该用知识不断提升自身的修养，将自己在学生心目中的地位树立的更加完美，使得班主任的信服力增强。这样就可以使得班主任在学生中间获得更高的号召力，从而赢得学生的尊重。这样就可以促进班主任在学生中间的工作得以顺利的进行。
(二)协同家长，加强与学生的思想感情交流
班主任的工作不仅仅只是在学校中才可以展开的，课后的教学工作也是必不可少的。班主任应该和学生积极进行思想感情的交流，这些工作一般都是在课下进行的，另外，学生除了寒暑假，平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。
因此班主任要经常与家长联系，尤其是借助于电话、qq等通讯工具，及时交换学生的有关信息，掌握学生的思想感情变化情况，让学生家长积极参与对学生的教育和管理，支持班级管理工作。班主任与学生之间的交流可以排解学生的心理压力，解决学生在生活和学习中所遇到的问题。这样就可以为学生创造出一个轻松的学些心理，提高学生学习效率的同时，也引导学生心理的正常发展。
(三)班主任要利用赞扬的教学手段，树立学生的自信心
每个人都是优缺点的.集合体，学生也是一样。学生有自己的优点，不可避免的就有着一份缺点与之相对应。班主任在日常的学习生活中，不仅要发现他们的优点，同时也要关注到他们的缺点。
班主任一旦将注意力集中到他们缺点之上，就会进行批评性的教学，而批评性的教学，往往负面作用要大于积极的作用，所以班主任在教育学生的过程之中，要以鼓励和赞扬的教育方式为主。肯定和赞扬可以增强他们的自信，让他们获得很大程度的满足感。有了自信与对自己的信任，他们一定就会在学习过程中发挥自己的优点，而弥补自己的缺点，从而获得一个很好的教学结果。
(四)高中班主任还应该丰富自身的教学模式
高中班主任不仅仅要对学生的心理进行辅导性教育，他们同时也是一名高中教师，那就必然会承担起授业和解惑的职责。班主任在教学活动中，不能让自己的教学活动进行的太过呆板，既影响学生的听课效率，同时也会使学生对班主任的印象大打折扣。班主任要做到课堂教学和课后心理辅导的同步进行，不可偏颇。
班主任可以在课堂教学时，利用新颖的教学方式进行辅助教学，引起学生的听课兴趣也提高了学生的听课效率。比如班主任可以运用多媒体进行辅助教学等等。班主任要做到课堂教学和课后辅导的同步进行，获得双赢完美结果。
(五)与学生增进友谊，融洽师生感情
高中生不但身兼学业的压力，还有沉重的心理压力。我觉得班主任老师对学生，特别是高年级学生，不要老摆出一副高高在上的面孔，使学生望而生畏。对学生，在学习上既要严格要求，课余时间就不妨与他们聊聊天，闲话家常是拉近师生关系的纽带，增进师生友谊，也是老师了解学生内心世界的一个好机会，通过与学生交谈，还可以及时掌握班级中的新动向，及时对学生进行教育。如果学生把老师当作是朋友，那你的教育就成功了。
特别是高中的同学，由于特殊的年龄段，是学校的老大哥，似乎一下子长大，但心理却还没有成熟，思想和行为都较偏激。在对学生指导的过程中，一定要注意方式方法，切忌数落学生一无是处。要对事情详细调查，肯定对的地方，对错误的地方及时纠正。只要他认识到错误，就不要处以太重的惩罚，以免产生抵触情绪而收不到教育效果，或者在不经意的聊天之间，用开玩笑的方式进行引导，这样效果更好。
这一点已经可以赢得社会的尊重了。高中班主任的工作面很广，工作量自然是很大的，学生、家长和教师都应该给予他们足够的尊重和信任，积极配合班主任工作的开展。当然高中班主任们也应该认真对待自己的工作，勇敢承担起自己肩上的责任，并努力做到最好。
2. 高中班主任如何有效管理班级
导语：班级管理是一门教育艺术，班主任作为班级的带头人，需要掌握并熟练运用这门技艺，做好班级轮船的掌舵人，做好班级前进的向导师。
高中班主任如何有效管理班级
一、秉着一颗真心换回一颗真心
班主任要和学生真正沟通和交流，尤其是高中生，不是一件容易的事，但也不是那么的困难，只要我们拥有一颗真心，一定会换回一颗真心。在班级管理中，我严于律己，始终用一颗平常的心与学生交往，尊重学生。
在与学生的沟通时讲究技巧和方法，用一颗宽容的心对待学生，善于发现他们的长处，欣赏学生。用我的真心换学生的真情，促进每一个学生健康快乐地发展。谈心是我在班级管理中常用的方法，在谈心时，我时时提醒自己不能以自我为中心，一定要以学生为中心。根据“南风效应”的启示，我明白了你要想别人对你敞开心扉，你必须先以诚相待，以热情的态度、温和的语言与他交流。
二、怀揣一颗恒心搭建师生沟通桥梁
伟人毛泽东曾说过：“贵有恒，何必三更起五更眠。最无益，只怕一日曝十日寒。”我认为做一个合格的高中班主任最重要的是要有恒心。一方面在日常工作中要自觉地把份内的事情做好，全面执行学校布置的各项工作，做到迅速及时准确。另一方面做到经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态。
作为新时代的教师，特别是班主任，不仅要成为学生知识的传授者，更要当学生学习的`榜样，因为教师对学生的影响是无处不在的，是影响学生一生的。教育家乌申斯基说过：“在教育工作中，一切都应当建筑在教师人格的基础上。因为只有从教师的人格的活的源泉中才能涌现出教育的力量。”
班主任每天跟学生在一起的时间最长，要处理各种各样的琐碎小事，而从处理这些琐事中体现出来的做事风格，恰恰能够说明一个教师的素养，关系到能否促进学生的人格健康发展。在平时我特别注意以身作则，能够自己做的事不假手于别人，平等对待班级每一个学生，在与人交往中注意文明礼仪，个人讲究卫生等，希望班级的每一个学生都能够在往后的日子中也受到熏陶，从而形成自己的人格品质。
三、怀着一颗爱心温暖更多学生
爱心对于班主任来说非常重要。这爱心包括对工作的热爱和对学生的关爱。而关爱学生，最好的方法是表扬，不要吝啬你对学生的赞美。赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料。我们班主任作为教育者，不妨拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏，努力让我们的每个学生都能感觉到自己的进步，让每位学生都能找到自己的位置。
同学们的热情高，效果就很好，真正发挥榜样的力量，全班形成一种“学先进，赶先进”的现象。我还想尽一切办法让班级在学校中树立良好形象，争取得到学校表扬，以此激励同学注意个人形象，不断修正自己的言行，从而进步。良好的班风就能逐渐形成。
四、本着一颗良心干好班主任工作
做人是要有良知的，做班主任更是如此。因为时光不能倒流，青春不会再来，如果我们不能尽心尽力地教育好学生，就可能耽误他们一生。凭着这份良知，我在班主任的工作岗位上兢兢业业地从事着教育工作，始终把教育学生做人放在第一位。
人们常说：“道德能弥补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的空白。”可见做好人比学习好更重要。因此，我在做班主任的过程中，始终把教育学生做好人放在第一位，并且对学生的教育绝不仅限于学校的各种常规，而是着眼于学生的一生，从做人的方方面面进行教育。教育学生学会自律，会自律的人也是诚信的人。我还很注重教育学生宽容待人，“宰相肚里能撑船”，从小度量大的人，长大才能更有出息。
无论时光怎样变换，我都要摸着自己的良心，尽自己的力量去教育学生，努力让他们成为正直的人。教育是与学生共同学习的过程，是心灵沟通、灵魂撞击的过程，是一棵树去摇动另一棵树，一朵云去推动另一朵云的过程，这个过程可能是短暂的，更多的是漫长的，它需要我们用真心和爱心赢得学生的信任，用耐心收获学生的尊重，用恒心换得他们成绩的进步、品质的提高，用良心去耕耘。我想，只要我们真正以人为本，以金子般的爱心对待每一个学生，多一分尊重，多一分宽容，多一分理解，班级管理中多一些技巧和方法，相信学生未来的辉煌就在我们的不懈努力之中!
3. 高中班主任班级管理的方法
导语：一个班级管理得好坏，对良好班风的形成、对学生学习和思想道德的正确引导，有着至关重要的作用。可想而知，作为一班之魂的班主任对班级的管理艺术就非常关键了。作为班主任，应该如何管理好班级呢?
高中班主任班级管理的方法
一、播撒关爱，收获爱戴
爱是教育学生的基础，只有发自内心的爱学生，才能拉近师生距离，激起学生对教师的爱戴，学生也更易于接受教诲。我班一单亲家庭的男生，平时纪律涣散，不爱学习。一次，他在学校突发阑尾炎，我及时将他送入医院，陪他住院，为他送饭，照顾他，安慰他，病愈返校后他内心充满了感激。他不但开始用功学习，而且对班级工作热心，我抓住他在班上有号召力的优势让他当班长，其他学生在他的带动下团结进取，班级风气逐渐好转。看到这些，我体会到用“爱”教育的成功。作为班主任，在日常生活中，既要做学生的慈母严父，又要做学生的良师益友，对其生活关心呵护，对其行为严格要求。
二、以勤取胜，以身作则
“勤”就是在工作中不懈怠、不偷懒，做到勤观察了解，勤督促检查，勤解决问题。中学生自制力差，思想不稳定，很容易受到外界错误思想的误导。因此在实际工作中，班主任要经常深入到学生的学习和生活中细致了解和掌握学生的思想状况、日常生活和学习情况，关心学生困难，及时为他们释疑解难，指引方向，努力为学生的成长创造良好的氛围。经常与学生沟通，勤向老师了解，勤跟家长联系，做到及时发现问题、解决问题，防患于未然。作为班主任要通过自己的 “勤”，让学生感到班主任的负责，从而带动学生对自己负责，提高自觉性。
三、严字当头，宽严相济
治理班级还要强调一个“严”字，严格的纪律有助于学生良好习惯的养成和良好班风、学风的形成。所谓“严”，并非是用严肃的面孔面对学生，严厉的腔调训斥学生，而是在爱的基础上，对学生的严格要求。对学生存在的缺点和所犯错误不放松、不纵容，做到从严要求，从严管理。
但班主任在工作中要根据个体差异，把握要求的.尺度，有的纪律要求对于一般学生并不难做到，但对一小部分学生来说，不一定能达到预期效果。因此，班主任需要做到严格要求与适当宽容相结合，坚持正面引导，允许学生犯错误，改正错误，对后进生适当降低要求，增加感情投入，使他们体会到教师的爱心、苦心。当然宽容要有尺度，要与严格要求相结合，盲目宽容和放任自流则是对学生不负责任的表现。
四、细节决定成败
做好班主任工作要做到一个“细”字，要从大处着眼，小处着手。首先，了解情况要详细、全面;其次，发现问题要仔细;第三，处理问题要细致，不能急躁、简单，必须言之有理。另一方面，要细化班级管理工作。首先要制定一套学生认可的班级管理制度，按照班级管理制度对学生实行量化管理，奖罚分明。班级管理工作中，针对每个学生的学习、纪律、卫生等各方面的情况作小结、综合考评等。当学生在某些方面做得不到位的时候，班主任要及时地提示、引导，有的放矢地开展工作。但在教育、引导的同时，一定要讲究方法，因人而异。
五、从实际出发，实事求是
班主任工作必须立足实际，实事求是地做好每件事。根据班级的具体情况制定详实可行的班级工作计划和班级制度，在日常教学工作中，按计划、有步骤地抓好落实，使各项制度、计划落实到位而不是成为形式，这样就会真正发挥制度管理的实效性，久而久之，学生也会养成自主管理的习惯，成为自我管理者。
另外，班级工作要实实在在，有始有终，做到学期初跟学期末一样，闲时和忙时一样，平时和检查时一样，不能只是为迎合上级的检查或特定的目的去突击准备。
六、解放思想，创新模式
创新是班主任工作不断取得进步的生命力，特别是随着高中新课改的实施，对学校教育教学工作提出了新的要求，每位班主任都应与时俱进，用新的思想和知识武装自己、充实自我，在实际工作中积极探索，大胆尝试，在立足实际的前提下运用创新理念，形成切实可行的班级管理模式，使班级管理工作在不断创新中持续发展。
同时，班主任还应注重学生创新意识和创新理念的培养，鼓励学生敢于打破“常规”，敢于标“新”立“异”，用灵活的方法解决所遇到的问题。这样才能使学生的创新能力得到培养，创新意识得以升华，不断开发创新潜能，为培养创新型的科技人才做好准备。
4. 高中班主任如何管理好班级
导语：班级管理是班主任按照一定的要求和原则，采取适当的方法，建设良好的班级集体，为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动;是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等多项工作的管理教育活动。但在目前的中学班级管理中，由于种种因素的影响，存在不少问题，其直接影响到素质教育目标的实现。
高中班主任如何管理好班级
一、学风建设
1. 抓班风建设
在班级管理中，班主任始终应把创建优秀的班集体当成班级管理的首要任务。集体的舆论、集体的作用和集体的意识能形成一种强大的教育力量，对学生的成长具有很强的推动力。集体主义及荣誉感是培养学生良好品德的重要途径。在一个融洽的班集体中，每个学生都会养成一种不懈的追求精神，尽管充满着竞争，但更多的是洋溢在师生之间、同学之间的尊重、理解、关心和友谊。
优秀的班主任是班集体建设的总设计师。优秀的班主任应根据学生不断取得的进步，随时改进和调整班级的工作和学习计划，认真钻研其他优秀班主任的先进经验和方法，及时汲取营养，取长补短，使班级取得不断的转变和进步。
2. 抓学风养成
(1)抓早读
每天早上我班学生挤出30分钟的时间抓早读。根据学校的作息时间表，从高一开始，我班学生就一直坚持在学校早操前30分钟到校，每周一、三、五练习听力，二、四、六背诵语文和英语。早自习期间，学生被分成两组，自制力较差的学生留在教室，由班主任亲自督促他们学习。自制力强、学习认真的学生可以在教室外学习，这更有助于增强他们学习上的自信心。
(2)抓晚读
早读重要，而晚度更重要。晚自习前的这一段时间是一天中记忆的黄金时间。根据我校学生的实际情况，不论对住校生还是走读生来说，下午放学后，学生花费一个小时的'时间用晚餐和休息已绰绰有余。我一直要求全班学生提前晚自习30分钟到校，充分利用晚自习前这段黄金时间背诵语文和英语。全班学生养成了提前到校的习惯，相互之间的竞争非常激烈，学习风气相当浓厚。
二、建立一套有效的班级管理制度
没有规矩，不成方圆。在多年的班级工作实践中，我探索出了一套行之有效的班级管理制度，使班级工作做到有章可循，避免了工作的盲目性和随意性。
1. 建立班务日记制度
班务日记制度是一种在班主任的指导下由学生自主对班级日常事务进行管理和记录的制度。建立班务日记制度，有利于培养学生自我管理能力，促进全面发展。有利于促进班级风气的优化。有利于对学生的操行评定，形成班级多渠道公开管理。有利于充分调动班干部的工作积极性和主动性，使班主任改变琐碎的管理为遥控式管理，从而减轻班主任的工作负担。
2. 实行迟到学生签到制
改变传统的点名方法，迟到学生在点名册上签到校时间，每周做出总结，对迟到两次以上的学生予以提醒和警告。
3. 班干部轮流值日制
改变班长统揽全局的传统做法，实行班干部轮流值日制度，对班级每项工作分工负责。班干部在值日期间要详实记录学校对班级的考核结果以及班级民主生活会对班干部的考核结果，作为对比班干部工作和评优选先的依据。班干部两周一拢，下一拢值日的班干部公布上一拢班干部的值日结果，借助集体舆论以建立对班干部工作的激励机制，鞭策学生培养更好的自律意识和自省能力。
4. 激励与鞭策相结合的制度
班主任应适时给予学生鼓励，努力营造活跃的课堂气氛，使任课老师每天能保持愉悦的心情，积极创造出一个又一个乐中教，乐中学的环境。班会应适时举行，多些表扬和鼓励，少一点批评和处罚。对学习成绩名列前茅、学科代表、各项活动竞赛中名次获得者以及积极维护班级荣誉的带头人应及时给予奖励，以号召和激励大家迎头赶上。
5. 个性化管理
(1)笨鸟先飞的办法
一位哲人说过：世界上能登上金字塔的生物有两种，一种是鹰，一种是蜗牛。不管是天资超常的鹰，还是资质平庸的蜗牛，能登上塔尖，都离不开两个字――勤奋。一个整体素质较差的班级体，要赶上乃至超过其他班级，就只有抽时间学，挤时间学习，勤学，苦学。班主任应激励学生懂得天道酬勤。
(2)“(3+X)-1=0”的哲理
这里的3+X指高考科目。对学生来说，偏颇任何一门学科的作法都是错误的。但是，在紧张的学习生活中，学生往往是哪科老师抓得严，那门学科学得紧，结果造成偏科现象。在我的班级里，我把学生的各个自习时间严格划分开来，要求学生按计划学习，力争各学科的均衡长进。
(3)当好任课老师的“勤务兵”
班主任不但应有对学生的服务理念，也要有对任课老师的服务理念。作为老师，偶尔缺课是不可避免的。班主任在本节课要认真组织好学生的学习，当堂抽查该科老师的作业，这一方法对学生的学习有极大的推动和促进作用。其次，班主任要对全班学生的作业不定期地检查和评比，及时向任课老师汇报检查结果，表扬作业完成优秀的学生，督促作业潦草和没完成的学生，以帮助任课老师做好差生的转化工作。对于一些学习成绩较为优秀的学生，班主任应配合任课老师引导他们选择一些针对性较强的课辅读物，随时加强督促检查，力求优秀学生发生质的转变。
(4)一把筷子折不断的启示
一个班级的成长，任课老师的作用是关键。尽管班主任是班集体的核心人物，对于班集体的建设和学生个体的成长都起着十分重要的作用，但光靠班主任单枪匹马地干，是不可能充分发挥集体的智慧、思想和创造力的。班级工作需要各任课老师的共同努力来完成。班主任要善于团结全体任课教师，互相配合，共同做好思想政治工作，形成一个团结一致的教师集体。苏霍姆林斯基说得好：“教师集体是靠集体的智慧、思想和创造建立起来的。”没有一个真正的教师集体，就不可能有统一的教育过程。所以班主任在日常的工作中要有意识地协调好各因素之间的关系，共同构筑教育合力，达到育人的目的。
(5)充分发挥班主任与任课老师之间的桥梁和纽带作用
其一，请各位任课老师出点子，积极汲取先进的治班经验;其二，请各位任课老师跑路子，随时掌握学生的学习动态，尤其是对学科有所偏颇的学生，班主任和任课老师要目标一致，勤督促，勤辅导，以期六门学科的共同长进。其三，每学期至少开一两次任课老师座谈会，广泛听取意见，积极协助任课老师组织好教学工作。
三、把握好爱与严的尺度――爱而不害，严而不伤
“三分制度管理，七分感情管理。”没有爱便没有教育。班主任只有心里时刻装着学生，才能得到学生的理解和尊重。但光爱不严，打打闹闹，嘻嘻哈哈，则削弱了班主任在学生心目中最基本的尊严，将会导致班级管理溃散，造成学生任意妄为的严重后果。班主任对学生一味地严格，不给学生关怀、体谅，表面上看，学生非常听话，有时甚至做得很好，但时间长了学生会有一种被压抑的感觉，如果这种压抑得不到有效的转化和正确释放，总有一天它就会像火山一样一发不可收拾。
班主任对学生不仅要给予关心、爱护、帮助、鼓励、鞭策、指点、引导等，使师生之间关系融洽，自由和睦，而且要对学生严格要求，严格管教，使师生之间有一定的距离。唯有做到宽严适度，爱与严统一，方能有效地培养学生良好的思想品德和行为习惯。
5. 高中班主任班级管理的有效方法
导语：班主任老师是班级的核心，是“一家”之长，是学生学习的重要引路人。搞好中学班级管理，既是班主任教师的责任，也是班主任教师应尽的义务。在中学班主任班级管理中，我们应积极的认识到搞好班级管理的重要意义 ，积极转变教学观念，以学生为本，采用合理有效的方式管理好班级，促使教学的有效进行。
高中班主任班级管理的有效方法
一、要树立言传身教树形象，注重建立班主任威信。
高中班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人，影响人。[2]也就是说，对学生，班主任要靠言教，更要靠身体力行。古人云：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行。”可见，负责教育教学重任的班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到言传身教。
作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响，特别要注意一些小事、细节，不要自己觉得没什么、无所谓，其实学生的眼睛一直盯着呢。他们在心中评价你，在背后议论着你。如果老师言不雅、行不正，学生就不佩服，老师就容易失去威信，给班级管理带来不利。所以，班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强，为人师表，让自己的良好风范增强对学生的吸引力;要有儒雅的举止和浩然之气，让自己的神韵、风采使学生折服;要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做，真正做到既教书又育人。这样才能让学生从情感上接纳你，会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果，进而为班主任工作打下良好的基础。教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。
1、注重与学生的首次交流，留给学生一个深刻的印象，赢得学生的好感。
2、迅速调配好座位，稳定学生的心理情绪。建立班主任威信。
3、尽快认识学生，记住他们的姓名，做到心中有数。
4、选好班干部，组建稳固的班级领导核心，并发挥其积极能动性，提高班级管理质量。
5、确定班级奋斗目标，制订切实可行的班规和班纪。
作好以上这些规定以后，老师就抓紧时间行动，经常到教室和宿舍去走走看看，然后到网吧等地方转转，一旦发现学生违纪，就应该沉着、冷静地把违纪的经过记在心里，然后找机会在班上把近段时间发生的违纪事件与同学们交谈，但不要说出是谁违纪的，在班上说完后过几天找违纪的学生进行教育，这样一来学生就会觉得老师太神了，好像老师多长了一双眼睛，时刻在盯着他们，不论他们做什么，老师都知道，这样自然而然的学生以后就不敢背着老师去违纪了，并且学生就会找机会主动向老师认错，继而班风和班主任威信就会得到提高。
二、完善制度、共同管理班级。
对班主任来说，如果把班级管理好了，形成了良好的班风，这个班就可以约束学生逐步克服自身的弱点，向好的方向转变，具体从以下两方面入手。
1、让学生参与管理。
班主任在管理中要大胆，多动脑筋，制定出适合班级特点的制度，我从实际出发，以正面引导和鼓励为主，赏罚分明。我所带过的班级每人都有个人考核档案，制定学期奋斗目标，培养理解、感恩、尊重的智商，养成良好的文明行为习惯，班级有《班级公约》、《财产承担责任书》、《考勤细则》、《德育评分加减条例》、《值日记录》，班干部根据工作分工有各自的《工作日志》，一周一小结，记德育评分，两周一评比。教给学生管理方法，让学生自己成为管理者，让他们觉得自己就是班级的主人。
2、选好班干部。
在班级管理中，我借助家长、科任教师的力量共同管理班级，每学期召开家长会，认真分析每一位学生的情况，与家长共同探讨管理方法，经常与科任教师沟通，统一口径。在班级管理中，我注重培养得力助手，让学生参与班级管理，不但能培养学生的集体意识，自我管理能力，还是搞好班级管理工作的先决条件。我的具体做法是，实行干部负责制，全班学生轮流管理班级，每天两人一组，督促班干部管理好班级事务，做好《值日记录》，每天小结汇报，班主任将工作情况给予肯定。把学生引入正轨，良好的习惯形成后，很多事情不用班主任包办、命令，学生自会分层做好。
三、注意运用多样化的管理方法，重点促进班级后进生的转化。
高中班级中的学生大多数来自不同的地方，其生理和心理等方面存在着或多或少的差异。就算是同一学生，也有可能由于自身条件以及所处的环境发生变化而产生一些异常心理。针对这些情况，高中班主任应及时转变自身的班级管理方法，注意多和学生沟通，及时了解学生的心理、生活、学习等方面的要求，全面掌握每一个学生的个性特点、学习情况、家庭情况等等，只有这样才能在实际工作中切实做到因人而异、因事而异、因材施教，进而提高班级管理的效率。
笔者所带的班级人数50多人，其中后进生也有10来个。他们虽然成绩相对较差，但仍有一定的优点。作为班主任，本人认为促进后进生的转化十分重要。后进生总是有自己的闪光点，所以作为班主任应该充分利用或者创造多种机会来展开赏识教育，应尽可能挖掘后进生身上的闪光点，鼓励后进生将这些闪光点作为发展的起步点，通过努力把闪光点进一步发扬光大，从而达到促进后进生的快速转化。
具体做法有：(1)公平对待每一位后进生，并加强对他们学习兴趣的培养，利用班级力量，通过班干部对后进生的照顾及帮助，改变后进生目前的学习状况，并且在日常学习中给予鼓励及赞扬，以使后进生看到自己的战果，进而树立信心。
(2)班主任要重点从学习、思想以及生活等方面加强对后进生的关心，使后进生感受到班主任的重视，避免他们形成心理落差。
另外，要积极协调好任课教师之间的关系。管好班级，教育好学生光靠班主任一个人的力量是不够的，应当发挥任课教师的特长，让他们为班级工作献计献策，邀请他们参加班级活动，使他们愿意和班主任共同管理班级。班主任还应当与任课教师一同根据教学计划要求分析班级学生的实际情况，共同制定班级奋斗目标。
四、重视对班集体的风貌建设。
风貌建设并非一日之功，它是一个由教育者引导和被教育者自主完善的过程，是他们长期的思想摸索实践的一个结果。严格意义上讲，风貌是指以学生的学习目的、学习态度、学习能力、学习品质等内在人格作用于主体本身而产生的外部反映。[3]古往今来，为人师者，无论是学时还是品行都应成为学生的表率，要真正建设好班级风貌，班主任首先要增加知识积累和自身修养，真正做到学高为师，身正为范。
班级风貌建设是种潜移默化的过程必将外显地或潜隐地指导着、支配着学习主体的物质生活与精神生活的价值取向、行为模式。从而表现出独立性、差异性、可塑性和非强制性的特点。所以学生和班主任要不断努力，朝着这方面坚持不懈的学习，是会成功的。班主任提倡讲团结、树信心、严纪律、养习惯、勤学习、促成功的班级建设目标，并且要号召全班同学把能进入高等学校进一步学习深造作为高中生活最高目标，并为此目标去努力拼搏。
在班集体中形成正确的舆论，使正确的言行得到支持和发扬，错误的东西能及时得到抵制。加强学生品德修养，做一个自信自尊的人;磨练个人意志，培养良好习惯，做一个体面的人。形成同学间真诚相处、团结友爱、互相帮助，师生关系融洽的班级风貌。
五、拿捏对学生的爱，做教育的常胜将军。
1、关心学生的生活起居、学习方面的点点滴滴。
我们的学生自从进入学校之后，学生一周将会有五天五夜的时间生活在学校，而在家仅仅有两天两夜的时间，因此，学校是学生除了家之外的另一个最为重要的生活、学习的地方。在这里，他们要独立的生活，独立的学习，独立处理学习、生活中的困难和挫折。因此，我们的老师便是孩子们在学校的'父母。
我们选择做老师，孩子们选择我们，我们的身上便多了一份其他职业所不具备的责任，我们应当把爱撒给班级的每一位孩子，从各个方面去关心、照顾他们。当学生感受到了我们老师的这份爱，便会以一种感激之情对待我们，这个时候，便也有利于我们班主任开展我们的班级管理。
2、高要求、严期待。
我们的学生来了学校之后，自然是为了学习，为了成人成才。那么我们在对学生进行品德、知识等方面的教育的时候，我们应当对他们提出高要求、严期待，在我们带领他们向着这些目标奋斗的时候，最后即使不能完全达到，那么他们的进步也会比我们对他们提出低要求、低期待要多得多。
3、先严后松，严中有爱。
我们班主任接手一个班，首先要树立起自身的班主任的威严。在开始的各个方面要对学生提出严格的要求，并且严格的执行，在班级规章制度等各方面，只要制定出来之后，便要严格的执行，不能懈怠。当班级走向正常之后，学生基本上不会再做出与班级规章制度相悖的行为，这个时候，我们的工作重心便可以转向对班级文化的建设方面，形成独具特色的班级。
当然，我们在对学生学习、纪律等各方面严格的时候，在严格的培养学生良好的行为习惯和学习习惯的同时，我们应当在他们生活起居、学习等方面进行爱的输送。这样，让学生在感受到老师威严的同时，又感受到我们老师的爱，那么他们便也不会那么难以教育了，我们的班主任工作便也更加轻松了。这都是“拿捏对学生的爱”所要达到的效果。
总之，高中班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人，是全班学生的组织者、教育者、指导者，是各科任教师的联系者等等，这些工作对一个高中班主任来说是一个长期而复杂的人文工作，要做好班主任就要比其他职业的人付出更多的代价。但是班主任只要有高度的责任心、上进心和使命感，多想办法，运用科学的班级管理方法，把班主任工作落实到实处、细处，善于研究，永于探索，一定会摸索出科学而简捷的教育管理新方法。
6. 高中班主任有效管理班级的策略
导语：目前，在中学独生子女所占的比例较大，由于物质、家庭生活相对优越，对读书欲望不高，缺乏对美好前途的追求和向往，如何管理这些学生，避免班级管理中管理不当，极有可能造成师生的对立、班级整体的散乱，甚至出现严重的违纪事件，成为新时代中学班级管理教育的一个难点。
高中班主任有效管理班级的策略
一、 从热爱学生、热爱班级做起
一位教育学家曾说过"教育者最可贵的品质之一就是人性，对孩子深沉的爱兼有父母亲昵的温存和睿智的严格要求相结合的那种爱。"可见，热爱学生，热爱每一个学生是当好班主任的必要前提。以爱动其心，无微不至地关爱每个学生的成长是做好班主任工作的基本条件。学生是祖国的未来和希望，我以为，教师生涯中最大的事情就是一个心眼为学生。
热爱学生，就是关注学生，就是在思想上、学习上、生活上给他们以真诚的帮助和支持。对学生的表现，班主任要给以实事求是的评价：对其缺点，要恰如其分地指出，并努力的帮助他们纠正;对其积极因素，要善于发现并加以鼓励;同时，还要保护学生的自尊心。青少年学生的心理特点决定了班主任在思想政治教育中必须以学生为主，要相信他们，尊重他们，特别是要注意保护他们的自尊心。自尊心是学生力量源泉。
二、 了解学生，研究学生
班主任工作对象是学生，全面了解和研究学生是班主任正确而有效地组织班级工作的前提条件，是班主任有的放矢地对学生会进行教育和引导的基础。班主任要运用观察法、谈话法、研究分析、调查访问等多种方法，通过课堂教学、课外活动、团队各和班级活动，全面观察学生，了解学生的具体情况。
了解学生，就是要了解班上的每一个学生。高中生比较成熟了，有自己的思想，有时隐藏很深，需要做细致的工作才能了解。
了解要全面，不但要了解学生干部，而且还要了解其他一般学生;不但要了解表现优异的学生，还要了解那些表现相对差的后进生;不但要了解学生的个人情况，还要了解学生与学生之间的情况;不仅要了解学生的过去，包括学生在德、智、体、美、劳等方面的发展水平，以及他在过去取得的成绩和曾经遇到的挫折，更要了解学生的现状。只有经常了解学生，才能了解到学生的真实情况，并经过认真分析研究，针对具体情况因材施教。
三、 注重德育，培养情操
对学生进行思想工作，班主任可以从下面的几个方面入手：1、班主任与学生面对面的谈话，互相沟通，树立正确的人生观和高尚的道德，利用榜样的力量，向学生列举一些实实在在的事例，通过这些例子让学生明白学习的目的和学习的重要性，从而激发他们的学习动机。
2、培养学生的学习兴趣。兴趣是学生学习的学习起点，只有学生对学习产生了兴趣，提高了学习的积极性，学生才会把自己的心思用在学习上。
3、培养学生养成良好的学习习惯，教育学生自觉遵守课堂纪律、认真完成各类作业等学习生活常规，培养学生联系实际的学风。
4、结合学校家庭社会，提高学生的道德修养。
四、 培养好班干部，组织好班集体活动
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。所以只有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
一个班的集体面貌主要表现在班集体的凝聚力，集体活动是进行思想品德教育的有力手段。班集体只有在学生开展各种集体活动中才能得以巩固和发展，如果没有活动，学生就感受不到集体的存在，也就不会关心班集体，就不会为班集体的利益而努力奋斗。因此，班集体活动要考虑周密，精心组织。
五、 艺术性地批评学生
记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的'反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做："退三进一"，我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之"退三进一"。
每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联着名的教育家马卡连科曾经有这样一句话："用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点"，我国着名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话："一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!"，我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?我深有感触。
六、 做好协调，真确评价
学生的成长要受到学校、家庭、社会多方面因素的影响，是多种教育力量综合作用的结果。如果能协调好各种教育力量，一起对学生施加积极的教育影响，学生的成长将更加顺利。首先，班主任要主动向各科任教师介绍学生的情况和存在的问题，认真听取他们对学生的看法和意见，相互沟通情况，统一认识，统一教育要求;加强自己与和科任教师之间的沟通、师生之间的沟通。
其次，班主任要做好家长的工作，取得家长的支持和配合，使班主任工作与家庭教育相结合起来。班主任要与家长保持经常联系，了解学生家庭状况、学习条件和家长对子女的教育态度向，向家长通报其学生的表现情况，听取家长对学校和班级的意见，共同研究教育的措施和方法。
另外，学生在校学习期间，非常重视班主任对自己的看法，公正地、客观的、全面的、实事求是地评价学生，才能收到较好的果。写评语时，一定要实事求是，不能胡编乱造，要抓住主要问题，有针对性，能真正反映学生的全面表现，要充分肯定其进步，表扬优点，指出他们主要的缺点，指明努力的方向。
结语
当班主任很累，事情很多，很操心，有时还会很心烦，这都是免不了的。但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大转变，当你被学生围着快乐的谈笑，当家长打电话来告诉你孩子变了，变得懂事听话了......那快乐是从心里往外涌的。工作着是美丽的!
7. 高中班主任如何做好班级管理
导语：与初中班主任相比，高中班主任似乎更有挑战性，一方面是因为高中生面临进入社会和升入大学的双重选择，一方面高中生更具有自主精神、自律能力，但也是一个人人生观、价值观、世界观形成的重要时期，在他们的品质形成、道德修养、人格塑造等方面来不得半点松懈，所以，高中班主任工作更是任重道远。
高中班主任如何做好班级管理
一、培养良好的班集体
(一)注重教室文化的建设
开学初，由于班级教室的重新调整，班主任把教室布置好，让教室的每一块墙壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，使学生行有可依，激发学生的上进心。为及时反馈学生情况，可以设置班级日记，由班干部轮流负责每天的情况记录，并把每天的情况及时填到黑板上的评比栏中，使每一位学生都能及时了解班内情况，自觉规范自己的行为。
(二)注意班干部的培养
进入高三以后，作为新任的班主任和重新分配班级来说，必须进行班干部换届选举，产生一支能力强，有一定影响力的班干部队伍。例如，我班的班长张业熙无论在学习上，还是在卫生习惯上，都有很大的影响力。很多工作只要说一下，他就会做得很好。对待班干部，我积级引导，大胆使用，定期培训，教给他们如何工作，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动了全班，收到了较好的成效。
(三)注意习惯养成教育
由于刚进入高三，学生还没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课、迟到、抽烟等，面对这些违纪情况，需要教师在学生的习惯养成上做很多的工作。
(四)做学生的知心朋友
1.加大学习、执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》《一日常规》的力度
我借助主题班会、演讲会等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合政教处执行《一日常规》，每天自行检查、督促规范养成的效果。
2.注意树立榜样
班主任的言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，每天上课前两三分钟站到教室门口，在我影响下，我班很少出现迟到、早退的情况。
3.注意寓教于乐
以多种形式规范学生行为心理学告诉我们：人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，开展丰富多彩的活动，寓教于乐正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。
4.多谈心，了解学生的内心世界
我班一学生在质检一考试中取得年级第一名，质检二考试中在班里排了32名。如此大的落差是什么原因?我及时找他谈话，了解到他有早恋的倾向，我给他陈述了利害关系并答应替他保密，使该同学改变了想法，全身心投入到学习中，很快成绩就提了上来。二、突出重点，分工管理
班级管理应走简洁制度的路子，沉冗繁杂、朝令夕改的班纪班规都不利于学生自觉的形成、习惯的形成，更不利于班级整体精神的建设。在班级走上正轨前，班主任应手把手地教，勤勉地督查，且责任到人，实行班干部分工管理，全班学生轮流值日协助管理，这样学生就慢慢地形成了习惯。
三、严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术，是心灵的耕耘，因此必须讲究教育的艺术。在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：“严格的要求是最大的尊重”。的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。俗话说，“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。”
我班有几个非常调皮的学生，在教育转化他们的时候，我曾有过失败的.教训和成功的经验。先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，一旦我不在学校就会出问题。一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，在生活、饮食等方面给他们大量帮助。以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又给予最大的尊重，他们慢慢地转变了自己的学习态度。
四、齐抓共管法
教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而要靠各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作，调动科任教师的积极性，发掘积极因素，使教师参与教育管理。作为一名高中班主任，务必明确班级管理的重点在于学生管理，在班级管理中必须做到以人为本，关爱学生。正如冰心所说，有了爱便有了一切。在班级管理中，增强班级凝聚力，打造优秀班级的根本在于关爱学生。关爱学生，就必须尊重学生，欣赏学生。多替学生着想，解除他们的精神压力;信任那些不易被信任的学生，从而得到学生的理解;挽救那些被遗弃的学生，从而使他们开始新的生活。这样，方能在关爱学生的基础上，成为学生真正的朋友。
班级不只是班主任的班级，也是全体同学与全体科任老师的班级，光靠班主任是管不好班级的。但我很清楚，表扬班级仅从班主任口中说出来与从各位科任老师口中说出来的效果完全不一样。
比如，一次，我班得了拔河比赛第一名，我就建议我们的科任老师都去表扬，告诉他们都做得很好。面对如此多的老师的表扬，学生心中的自豪感和自信心更加强烈。良好的班风的形成，班干部起着不可低量的作用，班干部是班级的核心力量，是形成良好班风的骨干。
班主任在班级管理工作中切忌忽视班、团干部协助作用。首先应选好班、团干部。但在现有的中学生中，多数不愿从事班、团干部工作，因高中阶段学生学习负担普遍较重，因此大多数学生认为从事班、团干部工作会耽误学习，尤其是学习成绩较好的学生表现尤为突出。针对这种情况，班主任应给他们讲清从事班、团干部工作，对自己是一种组织能力、管理能力的培养及锻炼，同时对自己是一种约束和鞭策。尤其对今后从事社会工作能够奠定基础。
故在选择班、团干部时，一方面，要物设有能力胜任且有兴趣从事班、团干部工作的学生担任。另一方面，在他们的工作中经常给予指导和帮助，随时倾听和采纳他们合理的意见及建议，充分发挥他们的协助作用。
总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究、去想办法，多向有经验的老教师请教。
8. 高中班主任如何抓好班级管理
导语：当前的高中班级管理工作由于其任务重、难度大、强度大的特点导致我们很多的班主任颇感压力，在此背景下如何改进班级管理策略显得十分迫切。
高中班主任如何抓好班级管理
一、认真抓好新生开学初工作，形成良好的班风和学风
高一开学初期对于班主任来说是工作最繁重的时候，同时是班主任做好班主任工作的黄金时期。在这一段时期里，学生刚从初中进入高中的学习，新的环境，新的同学，新的老师，高中学习生活对他们来说是熟悉而又陌生的。
班主任要抓住这一时期，工作要细致扎实，如准备好跟学生见面说的第一句话，备好第一堂班会课，记住每名学生的姓名，了解每一个学生的性格特征，通过民主选举产生本班第一届班委，师生家长共同制订班级成长计划，等等。让学生在开学初期就能明确班级目标制定，自己的学习目标，从而形成良好的班风、学风，为今后的学习工作打下坚实基础。
二、培养学生自我管理的能力，增强团队凝聚力
前苏联着名教育实践家和教育理论家苏霍姆林斯基说：“只有能够激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育。”把班级管理还给学生，让学生成为班级管理的主体。例如培养一届能独立开展工作的班委会，放手让班委成员充分发挥各自在班级管理中所起的作用。
一个优秀的班主任能够充分利用班级的人力资源，对班级各项工作进行分工，让每一位学生都能为班级管理出力，把班级当做自己的第二个家。课间对相应的班干部进行培训指导，使得每一个班干部都能独立自主地开展自己的工作，让班级各项工作都能有条不紊地顺利开展。这样从繁琐的日常管理中就能解放班主任，让班主任站在一个更高的管理层次上，统筹管理，从全局上把握班级的发展方向，让学生有了更多的自主管理的权利，进而调动学生积极性，形成强大的心理凝聚，强化团队精神。
三、搞好家访工作，加强与家长的联系
在高中管理中，学校教育与家庭教育应有机结合起来。学校和家庭是两种不同的生活和学习环境，学生在接受的教育过程中存在较大差别。我们经常听到很多家长爱说这样一句话：“老师说的话，孩子爱听，家长的话总是当成耳旁风，有时还会顶撞家长。”
究其原因，一是绝大多数学生与家长相处的时间相对老师要长得多，所以很多时间都在听家长的教育，这种家长式的教育比较单一、重复，学生对这种教育方式不感冒。二是高中学生，年龄基本都在十七八岁，有羞耻心，在家里的小环境中受批评不会损伤学生的尊严，而在班上则就不一样，受到老师当众批评，会让自己感到难堪。因此学生不是怕老师，而是在维护自己的自尊，顾自己的面子。三是老师都是接受过专业教育，掌握了一定的教育方法，所以在教育过程中要比家长得法，方式比家长适当。因此，学生更能接受学校教育，班主任应多与家长联系，力求了解学生的全面情况，双管齐下，加强对学生的教育。
四、投入真情，用爱心感化
人民教育家陶行知先生说：“真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来，才能打到心灵深处。”关心爱护学生是教师，特别是班主任老师的职业道德体现，也是班主任做好学生思想工作的前提。班主任只有热爱学生、关心学生并和学生打成一片，师生才能建立起和谐的互相依赖关系，才能更好地被学生接受和理解。如在平时，尽量多与学生谈心，了解学生的思想动态。尤其是对学习成绩较差的学生，要及时注意发现他们的优点，应在充分肯定的其优点的基础上严厉指出他们的不足，帮助寻找问题的根源，帮助解决问题，多鼓励，少批评，多进行思想教育，防止出现逆反心理。
总之，班级管理是一门高深的艺术，需要班主任的耐心沟通、热心服务和正确引导。只有热爱班主任工作，时刻把学生放在心上，用真心换理解，做学生的良师、益友，加强与学生家长的联系，才能做好学生思想的领路人、学习的指导者、行为的规范者、班级工作的策划者、学校和家长的沟通者，让学生在高中阶段能更好地生活、学习，“千教万教，教人求真;千学万学，学做真人”，这才是教育的真谛。
高中班主任如何抓好班级管理
一、树立良好形象，做到言传身教。
1、树立良好的个人外形。
高中班主任要注意培养自己的良好形象，严于律己，用自己的人格魅力去赢得学生的心。因此教师要在细节上注意，例如，穿着，这个问题看似小问题，其实是个很重要的问题。外在形象整洁阳光，就会增加自己的亲和力，学生发自内心的愿意亲近。如果教师外在形象差，不注意修边幅，穿衣邋遢，那学生先会给这样的老师一个判断，一个连自己都无法收拾整洁的人会干好什么事?一种抵触的情绪油然而生。就算其他方面做得好，但学生可能还是比较排斥。
例如，我的一位高中班主任是一位女班主任，她其实对工作很负责人，但就是不太爱讲究卫生，你要从她身边经过，就能闻到从她的头发、衣服上发出的一种馊味儿，夏天味儿尤其大，这就让大多数同学很难接受，有时就算她说得对，学生们还是拖拖拉拉不愿意听她的，其根本愿意就是已经反感她了，人说亲其师，信其道，可这位老师，学生已经讨厌她了，还怎么信其道呢?因此，树立良好的形象，是班主任展开工作的基础。
2、注意自己的.品德修养，达到内外兼美。
良好的个人形象，不只是指外在形象，更重要的是内在的品质。教师内在的品质尤其重要，在班级管理工作中，高中班主任更要做到一视同仁，身先士卒，干在前，自己还要内敛，谦虚，有错误敢于承认，不能死要面，错了也胡搅蛮缠，这只会降低学生对自己的信任度。
例如，在班级管中，我遇到过这样的事情。那天要放假，学校一般提前二十分钟下课，再提前下课，中间没有铃声。学生们都记着呢，我却忘了，当看到他们提前从教室里出来了，我正好经过，我以为他们私自出教室乱跑，就鼻子不是鼻子，脸不是脸的嚷了他们一顿，结果学生们很生气，但也没跟我嚷，很不情愿的进了教室，但别的班的学生也有往外跑的的，我这才想起来，是学校调了时间了，接下来的那节课正好是班会，我就赶紧趁班会课，给同学们诚恳的道了歉，学生们也觉得不好意思了，都说没什么，这么小的事，还道什么歉呢?我道完歉，也觉得内心坦荡多了，平静多了，学生们并没有因此而小看我，反而更加尊重我了，我想这就是我自身严格要求，树立了较为阳光大度的形象的原因。
二、积级引导参与，充分发扬民主。
高中生有了自己评判标准，对班级管理工作，切不可武断，要引导学生及参与，充分发扬民主，你能做一个“孤家寡人”，例如班级管理制度，不能由教师一人制定，再强行加给学生们去遵守，这就会让学生不由自主的去反抗，这些制度，应该有学生积极的参与制定，群策群力，民主表决，最后由全班同学确定班级管理制度，这样，制度是大家制定并通过的，那么遵守也就不再会受到什么抵触情绪的影响，在民主的班级管理氛围里，将班级管理进行到底，管理到位。
要让每个同学都有自己的管理责任，每个同学都感觉到自己是班级的主人，都有自己的价值，这样人人有事干，事事有人管，教师只是起到监督落实的作用就行了。教师也要以身作则，把自己当成班级的一份子，虽然不用事事亲力亲为，但自己也不能凌驾于班级管理制度之上，要自己安排自己的管理位置，也像同学一样，管一件具体的事情。慢慢的，学生们就会感觉自己和老师都是主人，只是分工不同罢了。高中班学生更愿意在同学中表现自己，来实现自己的价值，体验自己的能力，比在初中时更在意自己的学校和班级。
基于这一点，我们应因势利导，发挥学生的这种优势，让学生更多地参与班级的管理和建设，做班级的主人。班级有事班主任应多学生商量，多征求学生的意见，这样，既可以调动学生的积级性，也可解脱班主任一些无谓的琐事，形成良好的班风。
三、多设参谋助手，培养优秀班干部队伍。
班干部是班主任工作的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。在班级管理中，比较忌讳的是班主任一人说了算，想做什么就做什么，班级缺少风格和特点，班主任与学生的关系容易变成对手的关系。如何变对手的关系为助手的关系呢?这是班主任工作的艺术所在。
在班主任工作实践中，要重视班干部的人选工作。我们在确定班干部之前，要细心观察每个学生的表现，认真分析每个学生的成绩、性格、特长、品质、能力等情况，精心物色成绩优秀、有组织协调能力，有吃苦耐劳精神的合适人选。
在确定班干部之后，班主任要用其所长，避其所短，在工作方法和工作态度上给以指导，充分发挥各自的优势，经过选拔上任的班干部，他们工作负责，不仅遵守校纪校规，而且热心为班级，为同学服务，起到了率先垂范作用。他们在班级各司其职，各尽其责，相互配合，相互协作，各项工作各级主动，班级管理有声有色。
总之，高中班级管理工作当中，教师的作用是很大的，教师必须考虑到多方面的因素，协调多方关系，多观察，多思考，建立一系列科学的管理制度，充分调动学生的积极性，让学生参与到班级管理中，在大家共同的努力下，使班级管理工作不断提升。
9. 高中班主任怎么才能管理好班级
导语：班主任工作是一项长期细致的教育工作不仅有其自身的规律也有许多方法和技巧。掌握和运用这些方法与技巧会使班主任工作收到事半功倍的效果。
高中班主任怎么才能管理好班级
一、说理施教，师生沟通
“教学是一门艺术”，“班主任说理也是一门艺术”。说理要达到以情感人，以理服人，以趣引人，用真情实感来感化学生，让学生从心灵上产生共鸣。学生性格各异。班主任应因材施教，一视同仁，不偏袒谁，不歧视谁。班主任不但要一碗水端平，还要有“慈母”的爱，“严父”的心。平时多与学生接触，多与他们交流思想。
随时了解他们在想些什么，干些什么?经常同他们一起活动的是些什么人?当他们的想法不现实时，应因势利导，批评教育要讲究方式方法。尤其对学习基础差的学生，要随时注意发现他们的闪光点，应在充分肯定的基础上指出不足，讲清他们存在问题的严重性及危害性。对违纪学生，批评教育要严，处理要宽严适度，并且在处分前给他们讲清道理，使他们能在接受处分时有思想准备，不至于产生逆反心理。同时在处分后要经常关心他们，了解他们的改进情况，对凡属作过处分记录的学生，当他们改进到符合撤消处分的条件时就应及时撤消。
二、严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术，是心灵的耕耘，因此必须讲究教育的艺术。在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：“严格的要求是最大的尊重”。的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。俗话说，“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。”
我班有几个非常调皮的学生，在教育转化他们的时候，我曾有过失败的教训和成功的经验，先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，一旦我不在学校就会出问题。一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，在生活、饮食等方面给他们大量帮助。以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又给予最大的尊重，他们慢慢地转变了自己的学习态度。
三、充分发挥班、团干部作用
良好的班风的形成，班干部起着不可低估的作用，班干部是班级的核心力量，是形成良好班风的骨干。因而班干部应由那些品学兼优且有一定感召力与组织能力的学生担任。班主任对班干部应严格要求，使他们在各方面起模范带头作用，真正成为学生中的表率、班主任的得力助手。班主任在班级管理工作中切忌忽视班、团干部的协助作用。
首先应选好班、团干部。但在现有的中学生中，多数不愿从事班、团干部工作，因为高中阶段学生学习负担普遍较重，因此大多数学生认为从事班、团干部工作会耽误学习，尤其是学习成绩较好的学生表现尤为突出。
针对这种情况，班主任应给他们讲清从事班、团干部工作，对自己是一种组织能力、管理能力的培养及锻炼，同时对自己是一种约束和鞭策，尤其对今后从事社会工作能够奠定良好的'基础。故在选择班、团干部时，一方面要物色有能力胜任且有兴趣从事班、团干部工作的学生担任。同时在他们的工作中经常给予指导和帮助，随时倾听和采纳他们合理的意见及建议，充分发挥他们的协助作用。
四、以人为本，尊重学生
“长大未成人”是高中学生心理发展总体特点。高中生处在一个特定的年龄阶段，处于从幼稚的儿童期走向成熟的青年期过渡的时期，在这一时期，高中生的生理发展迅速走向成熟，而心理的发展却相对落后于生理的发展，他们在理智、情感、道德和社交方面，都还未真正成熟。相比于初中生，高中生在思维、情感、价值观都有了很大的发展，他们有思想、有个性，希望得到他人尊重和理解。
但相比于成年人，又显得自主意识还不成熟，知识水平还有限，观察分析事象还不够深刻，看待问题往往有所偏颇，易冲动，自我管理和控制能力不强。面对这样一个特殊的群体，传统的强制性管理，已不能适应新的情境。因此，班主任首先要以人为本，尊重学生，尊重他们的想法，但对他们的行为要给予引导，要引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观，逐步培养学生的自我管理能力，实现学生的自我管理，最终实现管理的最高境界，也即管是为了不管。
五、班主任对“后进生”的转化是工作中的重头戏
班级有良好的班风，班主任能够对大家一视同仁，后进生除了学习上的问题，应该就没有其他的大问题了;但怎样把他们从后进生的行列中转化出来仍然是一个艰难的任务。我们在做工作的时候，后进生出现的原因应该是解决这一问题的根本，我们找到了这个源头，就知道工作应该从什么地方抓起，就能做到“有的放矢”了。
教师对后进生的关心应该不比任何一个同学差，甚至是要比一般同学更加用心，他们需要的关心比其他同学要多，当我们真正地走入他们的生活，走入他们的内心，我们就不可能带有色眼镜去看待他们。除了班主任要做努力之外，还要私下动员其他同学行动起来，对他们进行学习、生活方面的帮带，他们能感受到老师给予的温暖，能感受到大集体给予他们的温暖，我相信他们应该没有理由不进步。
六、结束语
总之，高中班主任的工作是很重要的，因为就人的一生来说，高中阶段是人的世界观、人生观、价值观初步形成的时候，而高中班主任在这阶段市对学生最有影响力的。“教师是人类灵魂的工程师。”高中班主任应当多思考、多学习，不断地反思、总结，找出适合自己的工作方法，把高中班主任工作做好。
10. 高中班主任怎样管理好班级
导语：高中阶段是学生身心发展和知识面拓展的重要时期，在这一阶段，班级管理工作对学生个人的发展和成长有着非常重要的作用。在班级管理工作中，教师要大胆创新，调动每一个同学的积极性，使所有学生都参与到班级管理中，有助于强化学生的团队意识。
高中班主任怎样管理好班级
一、增强责任，用心做事
1、班主任对每一个学生都必须具有爱心
高中生已成年，大多有自己的思想且感情比较丰富，但有时思想不稳定，容易受外界环境的影响。班主任要善于接近学生，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到教师对他的亲近和“爱”。为了推动学生积极健康的发展，教师要时刻了解学生的心理状况，并积极引导，特别是因父母离婚而产生厌学的同学要进行特殊的开导，让他们随时感受到班主任的关心，从而产生信任感，激起他的学习兴趣。
2、以人为本，实行民主化的管理
以人为本包括尊重、信任学生，把他们放在平等的位置，实行民主化的管理。每一个人都渴望得到他人的尊重，高中学生更是如此。由于高中阶段的学生处于明白部分道理但又不成熟的阶段，他们特别渴望平等待遇和尊重。作为班主任应该放下教师的威严，尊重学生，以平等的姿态与他们相处。在平时的时候学习中，教师应尽量采取鼓励的方式，避免对学生大声地责骂及挖苦，这样才能真正了解学生，赢得学生的信任，才能真正和学生顺利的沟通，达到育人的效果。
3、重视班会，开好班会，让班会成为学生的良师益友
教育，是以心灵唤醒心灵，以精神引领精神，以生命温暖生命的神圣事业。要点燃学生心中积极向上的火焰，让他们对未来冲满激情，失败时要重新让他们燃起希望之火。要燃起学生的希望之火首先要帮助学生寻找到他们的目标。目标就像一座座灯塔，引领着学生前进，有了目标，就不会再在教室里浑浑噩噩地度过一天。
二、挖崛潜力，提高学生的主人意识
一个成功的高中班主任，就象一个优秀的田园艺术家，学生就像是这块田园中的一部分，只有用心进行种植管理才能结出丰硕的果实，高中生是班级的主人，班主任在班级管理中要大胆的创新，做为21世纪的高中班主任， 要大胆改革， 让每一位同学都能以主人翁的身份加入到班级管理中，要跟上时代步伐，积极开拓创新，把最新的消息传达给正在接受教育的高中生，他们才能适应社会的发展，为将来走向、融入社会作好充分准备。把他们培养成能够自我管理、自我进取及自我完善的.人才。高中生表现的欲望是其他年龄段无法比拟的，都希望在同学面前表现自己，以此来展示自己的能力，证明自己比别人强，从而体现自身的价值。因此，做为高中班主任，可以很好地利用学生的表现欲，采取适当的激励制度，使更多的学生得到锻炼。
1、班委采用竞争上岗的方式
选举时，先由学生毛遂自荐，然后大家公投表决，投票多者当选。
2、丰富课余生活，提高才艺素质
迫于现代生活的快节奏和激烈的社会竞争，高中生都把大部分时间用来花在学习上，很少有时间进行课外活动，学习以外的才能基本上得不到锻炼。这种现状很不利于学生全面的发展，也削弱了班级成员间的交流。做为高中班主任，必须改进这一状况，多开展一些班级活动，
3、激发学生学习的自信心，提高学生的学习成绩
高中生在学校里的主要任务就是学习，虽然成绩不是衡量一切的标准，但只有拥有一个好的成绩，才有机会在高考后进入一所好的高等院校继续深造。在每一次考试后，班主任都应及时了解学生的学习情况，学习上采取一帮一的模式，生活上也要加强学生的团队意识，让他们在学习生活上都能找到成就感。
三、注重引导，提高学生的学习积极性
学习的积极性并不是与生俱来的，需要通过教师的引导监督学生才能逐步的养成并提高。
1、明确学习的责任。
论做什么事，都需要有点责任心。学习也是这样，一个人要想获得较高的学习效率，就必须有一点学习责任心。也就是说，要明白你为谁而学?对谁负责?明确学习责任心，不仅能提高学习自觉性，而且对于提高学习效率也有直接的具体功效。
2、主动学习
在明确了学习的责任以后，就要进一步落实到行动上，有意识地主动地去学习课本上的和课本以外的各种各样的知识和技能。一定要有主动性，只有真正主动了，才能说明真正明确了学习的责任，也才能真正做到自觉地学习。具体来说，就是要走在老师的前面，课前一定要预习;其次，要注意课外知识的学习，突破课堂教学的局限。一旦真正这样去做了，真正做到主动了，学习也就真正具有自觉性了。
3、培养学习兴趣
俗话说“兴趣是最好的老师”。学习应该是一件愉快的事，只有从学习中获得快乐，获得成就感，才能保持长期自觉的学习。因此，一定要努力培养学习兴趣。其中关键是战胜自我，投入进去，用心学习，坚持到底，争取成功。一般在开始的时候，往往对所学内容兴趣不大，这时候要靠责任心来控制自己，战胜自己，硬着头皮去学，并且全身心投入进去;在遇到困难的时候，不要轻易退缩，要坚定顽强，不达目的誓不罢休，一定要坚持到完全掌握所学知识为止。这时，一种成就感和自豪感就会在心中油然而生，从而激发出浓厚的兴趣，并渴望重新体验。