① 支付宝怎么代领健康码
操作环境：
品牌型号：一加10Pro
系统版本：ColorOSV12.1
App版本：v10.2.56.8300
一、打开支付宝进入首页后在搜索栏搜索健康码或者直接在城市服务中找到健康码。
二、点击立即查看自己的健康码。
三、在自己的健康码下方有“代领家人健康码”选项，点击进入并填写信息。
四、点击代申领。
五、填写家人信息并进行人脸识别认证。
六、信息填写完毕后便能成功帮家人领取健康码然后开始下一步操作。
【拓展资料】
支付宝（中国）网络技术有限公司成立于2004年，是国内的第三方支付平台，致力于为企业和个人提供“简单、安全、快速、便捷”的支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始，始终以“信任”作为产品和服务的核心。旗下有“支付宝”与“支付宝钱包”两个独立品牌。自2014年第二季度开始成为当前全球最大的移动支付厂商。
用户使用支付服务需要实名认证是央行等监管机构提出的要求，实名认证之后可以在淘宝开店，增加更多的支付服务，更重要的是有助于提升账户的安全性。
实名认证需要同时核实会员身份信息和银行账户信息。
2016年7月1日开始，实名认证不完善的用户，其余额支付和转账等功能会受到限制。
个人支付账户分为三类，各类账户的功能、额度和信息认证标准不同。其中，Ⅰ类账户只需要一个外部渠道认证客户身份信息，例如，联网核查居民身份证信息，对应的付款限额只有自账户开立起累计1000元的限额。该类账户余额可以用于消费和转账，主要适用于客户小额、临时支付。Ⅱ类和Ⅲ类账户的客户实名认证强度相对较高，分别通过至少三个、五个外部渠道验证客户身份信息。其中，Ⅱ类账户的余额付款限额为年累计10万元。Ⅲ类账户的余额付款限额为年累计20万元。
钱包：
支付宝也可以在智能手机上使用，该手机客户端为支付宝钱包。支付宝钱包具备了电脑版支付宝的功能，也因为手机的特性，内含更多创新服务。如“当面付”、“二维码支付”等。还可以通过添加“服务”来让支付宝钱包成为自己的个性化手机应用。支付宝钱包主要在iOS、Android上使用，iPad版与WP版正在开发中。
安全：
支付涉及到用户的资金安全，因此遵循官方的安全规范至关重要。如安全控件、短信校验服务、数字证书、第三方证书、支付盾、宝令、宝令手机版、安全保护问题、安全策略、手机安全设置等。
② 支付宝怎么添加家人健康码
1、打开支付宝软件。
2、在首界面中点击卡包选项。
3、在卡包页面中点击证件选项。
4、在证件页面中点击城市健康码选项。
5、在城市健康码页面中点击家人代办选项。
6、在家人代办页面中填写家人信息。
7、在家人代办页面中点击提交按钮。
③ 家人健康码怎么为家人申请
1、首先打开手机支付宝，登录进入首页，如下图所示。
④ 支付宝健康码如何添加家庭成员
支付宝健康码添加家庭成员健康码。
手机：华为p30
系统：EMUI 9.1
软件：支付宝、版本：10.1
1、打开手机支付宝，登录进入首页。
⑤ 支付宝怎么给家人申请健康码
支付宝 申请健康码具体步骤：登录支付宝app，在首页搜索框中输入地区名加健康码，在搜索结果中用户点击进入，然后需要相关的授权，接着进入申请页面，这时选择通行码申请就可以，用户填写信息后就可以得到二维码，然后就可以使用了。
为他人代办健康码，点击“城市服务”进入自己的健康码页面；点击家人代办，输入被代办人身份、健康信息，并点击提交，核对信息，并点击确认提交即可。
⑥ 支付宝怎么添加家人绿码
进入支付宝右上方位置我们找到卡包这个选项，点击进入，进入到卡包这个页面中之后，在该页面的顶部栏目中我们找到证件这个选项，点击进入，进入到证件这个页面中之后，在该页面中我们找到城市健康码这个选项，进入到城市健康码这个页面中之后，在该页面的右下方位置我们找到家人代办这个选项，点击进入，进入到家人代办这个页面中之后，在该页面中我们填写好家人信息。最后，我们在家人代办这个页面的底部位置找到提交按钮，点击即可成功添加家人健康码。
操作环境：
品牌型号：荣耀x30 Max
系统版本：magic UI 5.0
app版本：v10.2.56.8300
【拓展资料】
支付宝（中国）网络技术有限公司成立于2004年，是国内的第三方支付平台，致力于为企业和个人提供“简单、安全、快速、便捷”的支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始，始终以“信任”作为产品和服务的核心。旗下有“支付宝”与“支付宝钱包”两个独立品牌。自2014年第二季度开始成为当前全球最大的移动支付厂商。
2014年双十一全天，支付宝手机支付交易笔数达到1.97亿笔。 支付宝稳健的作风、先进的技术、敏锐的市场预见能力及极大的社会责任感，赢得了银行等合作伙伴的广泛认同。目前，支付宝已经跟国内外180多家银行以及VISA、MasterCard国际组织等机构建立了深入的战略合作关系，成为金融机构在电子支付领域最为信任的合作伙伴。
支付宝及阿里巴巴集团较为推崇员工大规模持股的制度安排。在筹建小微金融服务集团的过程中，40%的股份作为对全体员工的分享和激励，剩余的60%股权作为引入其他战略投资者。阿里巴巴集团和小微金融服务集团的在职员工，都获得相应股份，实现“全员持股”。