1. 养老金涨多少
截至目前，全国31省份均已上调2020年养老金。今年养老金平均涨幅为5%，各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策。
31省份养老金调整方案确定
今年4月份，人社部、财政部印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确今年养老金上涨5%，拉开了养老金上涨的序幕。
今年是养老金连续第16年上涨，也是继2016年以来连续第5年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
截至目前，全国31省份已经确定了2020年养老金调整方案，多数省份在7月底前已经补发到账了上涨的养老金。
今年养老金涨了多少钱?
“我是山东济南退休人员，2019年12月份退休，43年1个月工龄，第一次涨养衫镇弊老金，每月涨了268元。”有退休人员在社交媒体上分享自己养老金上涨的数目。
有一些省份公布了养老金人均上涨金额。比如，青海省企业和机关事业单位退休或族人员月人均增加基本养老金218元左右;宁夏退休人员养老金人均每月调增172元;云南省退休人员人均旅雀增加养老金167.7元;内蒙古养老金调整人均增加147.2元。
需要说明的是，今年养老金上涨5%，具体调整办法还是“三步走”，也就是按照定额调整、挂钩调整与倾斜调整来上涨。
定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。其中，西藏的定额调整金额为80元，为全国最高;其次是上海，定额增加75元。
挂钩调整主要是跟缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
其中，福建养老金挂钩增加2.35%，上海养老金挂钩增加2.3%，广东养老金挂钩增加2.2%，这三地也是养老金挂钩调整比例超过2%的地区。
2. 2022年“养老金”涨了，调整之后有何变化涨了多少
导语:2022年养老金又涨了，上调了4%。截止到7月21日，全国已经有26个省份发布了养老金调整方案，预计8月份其它省份也会陆续公布养老金调整方案。一、养老金怎么调，能领多少钱?
调整方式和往年一样，主要涉及这3个方面:
1、定额部分
所谓的定额就是同一地区大家领的钱都一肢码样，但是，今年养老金是涨了，定额部分也增加了，但是调整的幅度降低了。例如，2022年北京地区定额部分增加了36元/月，而2021年增加的部分是50元/月，少了14元/月。其它省份也出现不同程度的降低，要想了解当地的，可以去有关部分咨询一下。
2、挂钩部分
这个部分需要分开来看，分为本人缴费年限挂钩和本人调整前退休金挂钩。这个和定额就不同了，每个人的情况不同，这部分领到的钱也就不一样。
2022年调整之后，除了安徽省出现下调以外，其它省份维持不变或者增加。还是和以往一样，体现“多缴多得，长缴多得”的原则。
3、倾斜部分
这部分简单说一下，主要是针对高领退休以及艰苦偏远地区人员的。其中，高领退休人员调整和往年不一样，今年高领普遍下调。艰苦偏远地区人员倾斜增加了养老金，从已经公布养老金调整方案的省份来看，倾斜部分上涨幅度在10-15元，个别地区相对较高，达到了30元。
从以上的调整来看，每个省份以及每一个人，最终拿到的养老金都是不一样的。有的地区的退休人员，养老金增幅远高于4%的增幅标准。不过，养老金虽然每年都在增加，但是从上涨幅度来看，这几年调整的幅度是在缩小的。例如，2022年上涨幅度是5%，2021年上涨幅度是4.5%，2022年滑扒是4%。
生活支出越来越高了，养老金的增幅比例却降低了，用养老金帮子女交房贷越来越力不从心了。
不过，上涨幅度缩减，是和养老负担加重有关。我国老龄化问题越来越突显，今年将迎来最大规模的“退休潮”。据相关数据显示，今年以后将以每年2000万人的增速退休。而每年新增的劳动人口，只有1700-1800万，明显少于退休人口。意味着，交社保的人比退休领社保的人，一年少200-300万人口。
二、农村养老金部分省上涨明细如下
上海由之前的1100元，涨至1200元;北京由之前820元，涨至850元;浙江由之前165元，涨至180元;江苏由之前160元，涨至173元;山东由之前180元，涨至190元;湖北由之前108元，涨至115元;四川由之前103元，涨至113元;内蒙古由之前133元，涨至140元;新疆由之前145元，涨至150元;广西壮族自治区由之前121元，涨至131元;甘肃由之前108元，涨至113元;广西由之前110元，涨至115元。
以上之前部分省份农村养老金调整之后的金额，从上面能够看出，涨得最快的是上海地区，其次是北京，您哪养老金涨了多少?期待您的分享!
三、养老金注意事项
1、调整的养老金，按要求是7月31日之前成补发您收到了吗?
2、部分地区每月发放两笔养老金，随着养老统筹工作的进行，需要将统筹内和统筹外待遇分开。因此，在发放待遇的时候就要分开发放。所以，有部分人领到了两笔养老金就是这个原因。
3、部分地区养老金的发放时间有变化，在养老金全国统筹工作进行期间，需要停机维护，所以，有些地区会出现提前一个月发放养老金的情况。
4、部分地区的养老金将暂停发放，这个主要是指未认证的人员，成认证，可继续领取养老金。
四、交社保选择60%还是100%档次?哪个更划算?
到底哪个好不是简单能够说明白的，选择哪个档次，要明白社保的原则。这个不用我说，大家都明白，社保的原则就是多缴多得。换句话说，选择着100%的档次要比60%的档次好。
当然，这个好只是体现在我们最后领的养老金多这一块。但是，要从性价比上来看，交60%的性价比更高一些，更适合咱们普通劳动者。
两个档次各有优势，该如何选择呢?
1、对于经济条件一般的灵活就业人员，建议选择60%档次性价比更高。因为，60%基数的养老金，我们交的时候更省钱;
2、无论是60%还是100%档次中基础养老金的差距是没有明显差历让哪距的。例如，交60%档次，能够领到上一年0.8%的社会平均工资，交100%的，能够领到1%，相差只有0.2%，并不大，但交的钱可差不少;
3、缴费基数在养老金调整时所占的优势并不明显。
当然，这里说的是灵活就业人员，要是企业职工的话，正好相反。因为，职工社保是由国家要求缴纳的，其中到位缴纳的部分，全部进入到统筹里面去，而职工只要缴纳缴费基数的8%就可以了。并且，这部分钱累计到咱们个人的缴费账户，也就是我们后期个人账户的养老金。所以，缴得越多，最后得到的待遇也就越多。
写到最后:
养老金上涨对我们来说是好事，但是，也有网友说，农村养老金一个月只涨了十几块钱，但新农合也涨了30元，压力还是很大，什么时候新农合不清零就好了。
3. 今年的养老金涨多少
2023年养老金调整,3000元涨7%,4000元涨5%,5000元涨3%,这种调整好处不言而喻,可以有效缩小养老金收入差距,特族世别是对于养老金3000元以下的企业退休人员、灵活就业退休人员是一个利好消息,可以享受更高涨幅力度。但是话说回来了,还是有一定的弊端,总体上弊大于利。
(一)违背养老保险激励作用。养老保险的宗旨是长缴多得、多缴多得,在养老金核算上,体现在基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金上多得养老金,在养老金调整上,体现在养老金水平挂钩、工龄挂钩调整上多涨养老金。如果养老金“提低限高”成真的话,没有人愿意养老保险多缴和长交,造成社保基金收不抵支。
(二)违背人社部调整要求。在2022年人社部养老金调整通知中明确提到,
挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。所以说,养老拦晌金调整“提低限高”违反了人社部调整要求,实现的可能性渺茫。
灶扮 数蔽 (三)增加养老金支付风险。养老金3000元、4000元、5000元以及区间成金字塔分布,其中养老金3000元及以下的退休人数占大物多数,养老滚衡液金越高占比越小。如果
养老金
越低,反而调整幅度越高,其槐纳养老金上涨总额就越高,加上1962年及以后出生的退休人员呈爆发式增加,增加了社保基金支付负担,很快耗尽基金结余,不利于养老保险制度的铅穗没可持续发展。
以上就隐毕灶是2023年养老金调整,3000元涨7%,4000元涨5%,5000元涨3%,可行性分析。
4. 2021年养老金增加多少
2021年养老金增加了4，5。不过这个全国的算法不一样的。涨的工资也是大不相同的。有的地方会照顾80岁以上的老人。像内团孝清蒙古就有塌前老年费补的这个数目也是不少钱的。一个人一个月会多拿50到60块钱的。别的地方也慎纯可能有这样的政策
5. 退休金3000元今年能涨多少
2022年养老金上调的方案，经过千呼万唤终于出来了。根据人社部发文，2022年养老金确定上调4%，此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当正咐倾斜相结合的调整办法。虽然说2021年养老金上涨的幅度是4.5%，今年比去年略低了0.5%。但是我们要知道，今年经济下行的压力非常大。有相关人士就表示，今年在某些方面的困难比2020年还要大。
所以，国家顶着如此大的压力还在给大家上调养老金，我们应该知足了。
唤租那我们就先来算一算，养老金上调4%，假如工龄为30年，退休金为3000元的话，我们到底能够上涨多少钱?
有人会说这很简单啊，3000元乘以1.04不就是3120元吗?如果你这么算那就大错特错了。
首先，养老金上调的标准是根据三个维度来计算的，那就是定额调整、挂钩调整与倾斜调整。今年仍然是这个标准。
其次，养老金上调4%只是全国调整比例最高的限度，每个城市会根据自身经济情况的不同而作适当的调整。也就是说有的城市会达到4%的涨幅，有的城市有可能达不到4%的涨幅。
那么，我们就按照去年山东省的养老金上调标准来计算一下，然后再去掉0.5%，就是我们今年养老金上涨的大概金额了。
2021年山东省养老金调整方案是:定额调整65元;挂钩调整分为两个部分，一是基本养老金系数的1.2%调整，二是缴费年限挂钩调整(5年以下每年增加1元，16年至25年每年增加1.3元，26年至31年每年增加1.6元);倾斜调整为满70岁、75岁80岁的人，每人每月同比往年增加15元、30元、60元。
根据这个调整方案，我们就算出了工龄为30年、退休金为3000元的退休人员在今年的养老金上调金额。那就是定额调整为65元，加上养老金系数调整为36元，再加上年限挂钩调整为48元，一共为149元，然后再去掉0.5%，就等于141元。
这只是我们大概算出来的调整金额，具体的金额还要根据和清兆各个地方今年的上调标准来计算。再者，今年也会加大了对工龄挂钩的调整。这也就是说，工龄越长的人在今年调整的幅度将会越大，他们得到的养老金也将会越多。
根据今年养老金上调的标准，以下这6类人一样可以多领养老金。
那就是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部、工龄长的人、养老金高的人员和参加过革命工作的人。
此时有人会说，算来算去，也就涨了100多元，还不够自己吃一顿饭的呢?
话是这么说，但是我们要知道，我国的养老金已经迎来了18连涨，这样累计算下来我们已经涨了2000-3000元了。
再说，在经济下行压力大，国家养老金收支又不平衡的情况下，养老金实现年年上涨实属不易。所以，我们还是应该知福、惜福吧!
6. 今年的养老金涨多少
2023养老金迎新变化！多地上调城乡居民基础养老金
1、长沙
据陵饥悉，从2023年1月起，城乡居民基本养老保险基础养老金再次提高10元。
2、泉州
自2023年1月份开始，泉州市城乡居明碰民基础养老金每人每月增加10元，调整后各地基础养老金标准均不低于每人每月150元。
3、河南
据了解，自2023年1月1日起，河南将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月113元提高至每人每月123元，同时确定河南各地可结合当地实际，在省定基础养老金最低标准的基础上适当提高本地区基础养老金最低标准。
4、贵州
据悉，2023年贵州将城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月128元。
5、河北
今年起，河北城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每激汪谈月123元提高到133元。
7. 养老金涨多少
2022年养老金上调4%。人力资源保障部、财政部发布通知，2022年全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
一、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员
二、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
三、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基神巧并本养老保险基金中列支。对中西部搜汪地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金，中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金游迹给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
法律依据
《社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴顷春纳基雀漏耐本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总宽游额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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8. 2023养老金上调多少
2023年养老金将会有所厅汪山上涨，对于广大退休人员来说都很关注这个话题。具体还是要根据定额调整、挂钩调整以及倾斜调整来计算养老金上涨金额，假设当地的定额调整32元，挂钩调整，一是跟工龄挂钩，每满1年增加1.3元，一是跟养老金水平挂钩，涨幅1.2%，倾斜调整部分，年满70岁至79岁扮中，每月增加25元，80岁以上的，增加40元。
根据国家规定，养老金计算公式为：个人缴费月数×个人缴费基数×当地养老金调整系数÷当地陵大月人均工资×0.6。其中，个人缴费基数指个人在参保期间缴费的平均工资水平，当地养老金调整系数则根据当地的经济发展水平和财政状况进行确定。这纵观几十年来，都是不变的养老金计算模式。