‘壹’ 国家法定节假日有几天
一年法定节假日包括:
1、元旦节(新年元月1日，放假1天) ;
2、春节(正月巧梁初一、初二、初三，放假3天);
3、清明节(4月5日，放假1天);
4、劳动节(5月1日，孝败运放假1天);
5、端午节(农历五月初五，放假1天);
6、中秋节(农历八月十五，放假1天);
7、国庆节(十月一日到三日，放假3天)。
此外，还有9个不放假或针对部分群体选择性放假的法定节假日：
——综上所述，一年的法定节假日共有15个其中放假11天（以上依据《全国年节及纪念日放假办法》枯神整理）
‘贰’ 国家法定节假日全年一共几天
共11天。1、元旦，放假1天(1月1日)；2、春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；3、清明节，放假1天(清明当日)；4、劳动节，放假1天(5月1日)；5、端午节，放假1天(农历端当日)；6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)；7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作滚信旦时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三大扰)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《工资支付暂行规定》
第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
总之，重要的节日纪念日不仅是放假休闲的好时光，更是对中国传统文化的宣传，中国文化博大精深，节日文化不仅是个人的，更是世界的，多了解有益而无害，希望以上国家规定的法定节假日的整理资料对你们了解中国传统文化有所帮助，减省查询时间。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》
第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)清坦做明节，放假1天(阳历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
‘叁’ 一年国家法定节假日总共多少天
我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2 1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天，故我国一年的法定节假日有115天或116天。
一、 关于法定节假日
法定节假日一般是指根据各国各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的，用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的制度也是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及到了经济社会的多个方面，更涉及到了广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行购物和休闲提供了时间上的便利。因为很多居民在上班的时候都不能够出去玩儿，每天朝九晚五的非常疲累，那么法定节假日就给了居民充足的理由进行休息，娱乐。而且法定节假日的建立也拉动了经济增长。从1995年开始，我国就已经实行了每周五天的工作制度。除了全体公民放假的节日外，还有部分公民放假的节日及纪念日，包括了妇女节，青年节，儿童节，中国人民解放军建军纪念日等。
二、 法定节假日的作用
法定节假日让老百姓的假期变得更丰富多彩了。而且黄金周的意义也发生了变化，可以预见今后集中在黄金周出游的现象将会逐步转变。还可以让中国人真正的感受到传统文化对中国精神文明建设的影响，感恩，纪念团圆的时代真正到来。清明就是感恩，端午就是纪念，中秋就是还原，很多人在中秋节那一天会选择回家与父母团聚。还能够带动经济的增长从当地的节日来看有很大的体现，比如说酒店的客满，餐馆客满，各类市场的生意兴隆，出租车市场大旺等。
综上所述，法定节假日对老百姓的好处是非常大的，可以让老百姓结束疲惫的工作日常，让老百姓有足够的精力出去玩耍，休息。最主要的是，法定节假日可以让老百姓感受到中国传统节日的文化传承。
【法律依据】：全国年节及纪念日放假办法》：
第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
‘肆’ 国家法定假日是哪几天
法定假日是指：元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节这几个节日，具体为11天假期。
根据公布的国家法定节假日调整方案可知道，公民放假的节日总天数为11天；具体的法定假期如下：
元旦假日1天（放假3天）毁凯；
春节假日3天（放假7天，时间为农历正月初一到初七）；
“五一”国际劳动节假日1天（放假5天）；
“十一”国庆节假日3天（放假7天）；
清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日各1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）。
法定假日的工资规定
1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同空晌意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
以上内容纤亏唤参考：网络-国家法定假日
‘伍’ 国家法定节假日是多少天
国家法定节假日共有十一天： 一、元旦，放假一天； 二、春节，放假三天； 三、清明节，放假一天； 四、劳动节，放假一天； 五、端午节，放假一天； 六、中秋节，放假一天；档简坦 七、国庆节，放假三天。《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端行桐午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月咐丛1日、2日、3日）。