⑴ 本人最近建了一个同学qq群。都是以前的老同学，群里有点乱，该怎么管理好群啊谁能帮我写一个群管理制
◇第二章群文化 彼此分享,共享快乐，共同见证我们在路上的历程！ 我们是一群处在各行各业职业的工作者，企业发展的历程将留下我们厚重的足迹！ ◇第三章群成员管理制度 1.目的 为加强群管理，为群管理工作：加入申请、加入审核、日常交流管理、退出群等能有明确，避免起争执、纠纷、成员间误解，共同营造一个良好的在线交流平台。 2.范围 群内所有成员均适用之。 3.管理规定 3。1申请入群条件： 3．1．1各职业工作人员均符合条件。 3．1．2有明确目标、具备完成目标的勇气、经群管理层协商批准，可以加入群。 3．1．3群支援顾问型人员如资深管理人士、资深行业专家、特邀嘉宾等，经群管理层协商批准，可以加入群。 3．2权利和义务： 成员加入群后，可以参加群友聊天，参加群聚会，下载和上传群空间的资料。 成员应尊重网上道德，遵守相关国家相关法律法规，遵循本管理手册相关规定。否则承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任和本群管理层作出的处理意见。 3．2．1成员获得批准入群后，需在群名片中注明、“姓名、职业、邮箱”等基本信息，管理员多次提醒，不予理会改正者，视为不遵守群制度，管理员有权予以请出本群。 3．2．2群内杜绝反政府言论和图片，杜绝有损群形象的言论和图片，杜绝进行人身攻击，杜绝脏话。违者视为严重违反群制度，管理员有权立即予以请出本群。 3．3．3发布色情、病毒、木马、广告、垃圾信息者即视为严重违反群制度，管理员有权立即予以请出本群。 3．3．4语言要文明，不可开过火之玩笑；尖酸刻薄者，经管理员提醒，三次以上不予理会改正者，视为不遵守群制度，管理员有权予以请出本群。 3．3．5发言或发贴引起众愤者，经值班管理员提醒，三次以上不予理会改正者，视为不遵守群制度，管理员有权予以请出本群。 3．3．6长期隐身、不说话、不上线者，视自动退回，管理人员将予以请出本群。 3．3．7破坏群组织关系、钩心斗角、破坏群友团结的，经提醒无改正者会改正不诚心者，视为不遵守群制度，管理员有权予以请出本群。
⑵ 同学微信群的规章制度有哪些
同学微信群的规章制度：
1、禁止在群里发广告。
现在微商非常多，很多微商会利用同学群的人多，而去整天发一些广告，以至于导致同学群反而成了一个沉闷的微商广告群，这样不利于同学们的交流，反而会让很多人屏蔽这个同学群。
2、禁止在群里搞小团体。
这个应该是很多班级都会有的，如果要搞小团体，大可以自己建个小群搞，没必要在大群里嚣张。
3、禁止在群里玩赌博游戏。
很多人会利用微信的掷骰子或者剪刀石头布的方式，去和别人玩红包游戏，你私下玩是你自己的事，但是在同学群里大肆的玩，不利于同学微信群的风气。
4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾经的事。
谁没有个青春的故事呢，但是毕竟都是过去式了，如果还一直揪着某些事情不放整天提的话，可能会引起当事人的反感。
5、禁止有点事情就在群里刷屏。
对于同学群，不屏蔽是对同学群的礼貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定会有大部分人会屏蔽掉这个同学群的，这个时候，那就得不偿失了。
⑶ 怎么才能叫同学群活跃起来了啊
方法一制造话题讨论当天的一些事情
方法二适当的小高冷让群显得高大上
方法三发作业答案
方法四大家聊一下最近的动态啊什么的，或者自己怎么了（我是一个年级群群主，相信我没错的）
⑷ 怎样维护好同学群
没事多发两个红包热闹热闹就行了，老同学，哪儿那么多事。。。
⑸ 怎么管理好一个班级群,使之让群里的每一位同学都收益
你应该多带头说说话，使群里的气氛活跃起来。
⑹ 多年前的同班老同学现在微信建群了，请问应该怎样去管理这个美好的群
多在里面发言，多和同学联系，多添加一点能联系的上的同学进来，可以考虑适当聚会聚会，快快乐乐最好！
⑺ 退休同学群如何管理才有用
选举一个头，建立管理规则对同学群进行有效的管理
⑻ 同学群规大全
仅供参考：
为了创设一个和谐优美的环境，让大家能够开心愉悦地交流，达到加深理解，增进友谊之目的，特制定本群规.
1、本群为上蔡师范★★级一班的全体同学微信群聊平台,所有成员均限定为★★★★一班同学。
2、本群属于自由自愿加入的一个交流平台，本群不设群主，所有群内的成员共同承担任何管理责任和法律责任 。
一、鼓励：
1、鼓励积极参与聊天、发贴、发照片或视频，以天天上线为骄傲；
2、鼓励成员友爱、团结、平等、尊重，以爱护美眉为目标；
3、鼓励成员热情参与，文明发言，分享快乐，和谐大家，以传播正能量为宗旨；
4、鼓励大家共同担负责任，共同维护微信群，以自觉自律为底线；
5，鼓励大家公共话题群里说，私密话题私下说，以防止曝光为根本。
二、禁止：
1、禁止长期潜水 (例如：1周内不说话的)，若有，建议改正；
2、成员相互包容，相互监督，禁止有歧视、攻击、骚扰、过激等不良言行；
3、群内严禁发布任何危害国家利益的言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题；
4、不赞成发布和转发未经核实的广告求助信息和慈善信息；
5、群内聊天字体大小及颜色低调为佳，禁止夸张酷炫；
6、禁止对外泄露群内群友个人资料信息和照片信息；
三、群聚会建议：
1、如果群组织聚会，采取自愿原则，鼓励踊跃参加。
2、群聚会经费一律采取AA制，并遵守中央八项规定。
3、群聚会参加成员严守时间，纪律和保密规定。
以上群规还有不完善的地方还需要大家补充完善，请大家多提建议和意见！
⑼ 如何管理好班群
老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。
第一个问题：如何对待和处分违纪的学生？
学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？最近一年多来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。
第二个问题：如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受批评？
记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做：“退三进一”，我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前进攻！我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。
第三个问题：如何营造良好的班级气氛？
在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难，要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。
第四个问题：如何正确的引导班级舆论？
班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。
第五个问题：如何培养一支高效率的班干部队伍？
刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。