① 如何管理学生会
很简单,
首先你要明白你的职责是什么?你与老师之间的关系,你与同学之间的关系?
在你弄明白之间的关系后,你的工作就会很简单.
举个例子.在老师的协助下,你可以举行一些活动(说明下,这些活动必须是有意思的,健康的)学习竞赛\音乐比赛\跳舞比赛计算机比赛\棋类比赛\绘画比赛或者如舞台剧等等.
你所举办的活动要让老师同学明白他们的意义.让老师知道,你要办的活动是把学习融于里面.这样老师才能支持你.而让同学知道,活动是具有娱乐性,这样可以减轻学习压力.
只有这样,你才能让学校明白学生会的重要性.
1.首先明确学生会及学生会长的职责范围。
2.与下属秘书长及各部部长及时沟通，研究工作方案。
3.必须有本学期的工作计划并逐步实施。
4.了解学校领导及学生处领导的工作作风并学习。
5.自己还必须加强业务知识的学习，认真干出几件有意义的事，叫大家认可。
6.积极投身于学校公益事业，求的大部分学生积极拥护。
7.任劳任怨，无私奉献，不怕苦，不怕累，要有服务意识，而不是作官。
8.学生的事高于一切，校园无小事，事事是关心。
9.一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。与下属搞好团结置关重要。
10.与学生处领导的关系也不容忽视。
② 如何管理好学生会处理事情的方法技巧
学生会的管理和处理问题技巧
建立健全组织机构，管理有序。既然是一个组织，只有机构健全才能有效发挥组织的作用。从大局出发，既有有明确的分工各司其责，也要统一协调整体合作。
发挥团队力量和整体效应。在工作过程中，部门与部门之间、个人与个人之间的协调与配合是必要的。
增加实践，挖掘潜能。管理是一项管人比管事更为重要的工作，就是协调各个部门有效而富有创造性地完成各项任务。
奖惩有度，激励为主。形成有效的期待激励机制，发挥奖励的积极效能，以恰当的奖励和榜样教育将学生会成员的积极性、潜能激发出来并形成积极上进的动力。
提升时效，讲求创新。多与学生会成员交流、沟通，不仅有利于形成团体成员之间的信任意识、加强凝聚力、提高号召力，而且有利于学生管理灵感的闪现、个人创新能力的发掘与培养以及管理程序的简化，从而提高管理时效。
善于用人，人尽其才。管理的核心是责任管理。是让正确的人去承担正确的责任。
完善制度。充分体现它的指导性和约束性，鞭策性和激励性，规范性和程序性。
加强人文关怀。和谐的氛围才能营造一个让学生会同学感到温暖和谐的工作环境。
增进相互信任，打造高效团队。相互信任是相互容纳，相互帮助，相互扶持的情感基础，在此基础上建立起来的合作与竞争，才是造就高效团队的有力保障。
做好桥梁和纽带。学生会是学生自我管理自我服务的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。它的基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才；发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益；倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务。