① 淘宝员工管理是干嘛用的
淘宝员工管理是平台提供给商家的员工账号服务。主要功能是对卖家员工淘宝的内部行为（卖家中心及旺旺）的授权及管理。通过将商家内部管理系统与员工账号体系打通，进而为商家提供一体化的账号管理服务，同时降低商家员工账号管理及使用成本。
一、淘宝员工管理是干嘛用的?
淘宝员工管理是平台提供给商家的员工账号服务。
主要功能是对卖家员工淘宝的内部行为（卖家中心及旺旺）的授权及管理。
通过将商家内部管理系统与员工账号体系打通，进而为商家提供一体化的账号管理服务，同时降低商家员工账号管理及使用成本。
除了用户本身的帐号密码外，用户子账号有帐号和密码，可以用于打理帐号。从一定意义上上来说，就是店铺的管理员，可以管理多家店铺。
淘宝子账号一旦创立在没有停止的情况下，就可以用子账号名和创建时的密码登录旺旺，与其他人进行聊天。如果使用启用分流功能的子账号登陆着的话，一部分客人就会被分流到和子账号聊天。
淘宝子账号创建后，主账号给子账号授权相关功能，比如说商品编辑、上下架、改价、发货、退款等。
二、店铺分析从哪几个方面？
1、寻找竞品店铺
在寻找自己需要卖的商品的时候，心里大致有个想法和规划，然后在淘宝店铺寻找相关竞争对手的标签。
在竞品店铺中选择他们日销好的、动销率比较高的产品作为一个思考方向、尽量在选择上新产品资源库里和这些产品的风格进行对接，尽量和他们接近，保障人群标签的精准度。
2、市场定位
就市场而言，市场变化大的商品，在运营销售过程中，成功率会越高，反之，变化小的商品，在营运的过程中，需要花费一定的成本和资源，风险也会大幅度上升。
分析竞品店铺，从中发现他们的流量来源和结构以及销售升降等数据来分析，在结合自己商品的特性，设定销量增速目标，制定一系列计划。
3、价格定位
这个需要分析店铺商品的受众人群，要是你的产品针对的是学生，那么价格定位在300以上就显得非常不现实了。
价格定位很重要，因为大部分淘宝用户都是为了买到性价比高的东西，所以在搜索的时候，质量和价格都是他们考虑的因素。
在做条件筛选的时候，有人会把价格作为第一搜索条件。你设置的价格和受众人群差异很大，自然就搜索不到你的商品了。