㈠ 克服哪些不足，技术出身的人也可胜任管理岗位呢
如果想成为一个可以胜任管理职位的人，就一定要打破两耳不闻窗外事的局限。公司工作如果只是一味的接受任务考虑目标，那可能就没有办法调整这种工作状态。自己要学会主动出击，要主动去研发一些技术。在这个局面下就是为整个团队考虑，不是自己一味的单打独斗。时时刻刻的注意外界的变化，不会让自己团队变成一盘散沙。明明是有技术的，何必要等到老板给自己分布。多研发一些有利于公司发展的事情，老板才真的认为你是有用的。
总的来说自己已经学到了技术，就不要荒废自己的一生所学。最好的方式就是去多关注一下技术类的工作，多去关注思考。能得到消费者的认可，这样的管理者才是最好的，还可以让员工幸福。做出业绩才真正的会让别人认为你是一个好管理者，他们才会很相信。