A. 国考公务员要考多少分
参与国考公务员选拔的考生需达到相应分数线。
中央机关及省级（包含副省级）直属机构的综合管理类职位，考生的成绩需总分不低于105分，同时在行政职业能力测试中成绩不低于60分。
对于市（地）级和县（区）级直属机构的综合管理类职位，以及行政执法类职位，考生的总分需不低于95分，且在行政职业能力测试中的成绩需达到50分。
在公务员选拔过程中，考生的成绩是决定是否通过选拔的关键因素。因此，考生应根据职位需求，合理规划备考策略，确保在行政职业能力测试中取得理想成绩，同时争取总分达到或超过设定的合格分数线。这不仅关系到考生是否能够成功进入公务员队伍，更直接影响到考生的未来职业发展。
行政职业能力测试是衡量考生综合能力的重要指标，包括但不限于逻辑推理、语言理解、数量关系、资料分析等方面。考生需通过大量的练习和复习，提升自己的解题技巧和应试能力，以确保在考试中发挥出最佳水平。
总体而言，参与国考公务员选拔的考生需关注自身在不同科目和能力范围内的表现，确保达到或超过设定的合格分数线。通过科学备考，提高个人竞争力，是实现公务员梦想的关键一步。
B. 公务员考试的分值是多少啊
省考分值分布如下：
行测主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，其分值分布大致为：
①判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
②言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
③常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
④资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题，每题分值在1分左右。
⑤数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
以上内容参考：网络-公务员考试
希望能帮助你还请及时采纳谢谢
C. 国家公务员考试总分多少
国家公务员考试总分计算分为笔试和面试两部分。笔试包含行政职业能力测验和申论考试，每科满分100分，总成绩由行政职业能力测验成绩和申论成绩各占50%合成。面试成绩满分为100分，面试结束后，按照笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。如考试综合总成绩相同，则按照笔试总成绩从高分到低分排序。国家公务员考试，简称国考，是中央、国家机关招考工作人员的方式，要求报考者具有中华人民共和国国籍、18-35周岁、拥护宪法、良好品行、正常履行职责的身体条件、符合职位要求的工作能力、大专以上文化程度，且不得有现役军人、试用期内的公务员、在读非应届毕业生、被辞退未满5年、法律规定不得录用为公务员的情形。考试科目通常包括《行政职业能力测验》和《申论》，但地方公务员考试科目会有所不同。国家机关公务员考试的报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则在每年11月的第四个星期日。地方公务员考试时间则较为灵活，且每年招考时间会有所变动。
D. 国家公务员考试总分是多少
国家公务员考试总分为笔试与面试两部分。笔试包括行政职业能力测验与申论考试，每科满分均为100分。公共科目笔试总成绩以行政职业能力测验成绩和申论成绩各占50%的比例合成。面试成绩满分为100分，面试后，笔试总成绩与面试成绩按60%和40%的比例合成考试综合总成绩。若考试综合总成绩相同，则按笔试总成绩排序。
国家公务员考试，简称国考，是中央、国家机关公务员招录的一种方式。报名需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍；年龄在18至35岁之间；拥护中华人民共和国宪法；品行良好；身体状况符合要求；具有相应的工作能力；大专以上学历。现役军人、试用期公务员、在读非应届毕业生、被辞退不满5年人员以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员不得报考。报考时，不得报考构成回避关系的职位。
考试科目包括《行政职业能力测验》与《申论》，A、B类职位分别进行，且《行政职业能力测验》为统一命题。地方公务员考试科目则由当地政府自定，一般包括笔试与面试。考生需查阅地方政府公布的招考简章进行针对性复习。
中央和国家机关公务员招录工作的时间固定：报名通常在每年10月下旬，考试时间在每年11月的第四个星期日。地方公务员考试时间差异较大，每年招考时间会有所变动，部分省份还设有春季与秋季两次考试。考生需关注各地的招考信息，确保及时获取考试动态。