① 资料管理员属于什么岗
资料管理员属于管理岗。
资料管理员是负责管理和维护组织内的各类资料的职位。以下是详细解释：
资料管理员的职责与工作特点：
1. 职责内容：资料管理员主要负责组织内部各类资料的收集、整理、分类、归档和保管。他们需要确保资料的完整性和准确性，并能够及时为组织内部人员提供所需的资料信息。此外，他们还需要对过期或无效资料进行清理和销毁。
2. 技能要求：资料管理员需要具备一定的组织能力和文件管理能力，熟练使用各种办公软件和档案管理系统。同时，他们还需要良好的沟通能力，以便与各部门和人员进行有效的协调和信息交流。
3. 工作特点：资料管理员的工作涉及大量的文件管理，需要具备细致入微的工作态度和责任心。他们需要不断学习和更新自己的知识，以适应组织发展和变化的需求。
资料管理员的重要性：
资料管理员在组织中扮演着重要的角色。他们确保组织内部的资料得到妥善管理，为组织的决策和运营提供准确、及时的信息支持。此外，他们还参与组织的知识管理，促进知识的共享和传承。因此，资料管理员是组织不可或缺的一部分，属于管理岗的范畴。
总的来说，资料管理员是一个负责管理组织内部资料的职位，他们确保资料的完整性和准确性，为组织的运营和决策提供支持。这一职位需要具备扎实的文件管理能力、组织能力和沟通能力，是组织中不可或缺的一部分。