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幼儿园大班怎样管理

发布时间: 2022-01-14 09:39:43

❶ 如何管理幼儿园大班的孩子,让她们遵守纪律,保持常规

首先:老师大嗓门方式是不正确的,真正班级纪律管理好的老师只要一个手势、一个眼神就能把孩子“降住”,建议你:平时与孩子多多亲热,多多交流,当孩子喜欢上你后,慢慢给孩子提建议,提暗示。另外,当孩子不守纪律时,用冷处理方式,用眼神直视调皮孩子,事后告知孩子,老师为什么这样,再则,树立榜样作用,对于上课认真守纪律的孩子进行奖励,奖励的物品是孩子们特别喜欢的,让不守纪律的孩子感觉到自己没有奖励的原因在哪,大班孩子已经懂得对荣誉的渴望。最后,希望你平时在游戏时忘记自己是一位老师,尽情的与孩子玩耍,与孩子打成一片,当孩子碰到困难时,你要想母亲一样爱护她,让他感受到你对他的温暖,从而孩子就信任你、喜欢你。愿你成为一名孩子们喜欢的好老师。望采纳。

❷ 幼师怎样管理幼儿方法

幼师管理幼儿方法有学会换位思考、学会赏识学生、学会制怒。

1、用宽容的心态克制自己,学会换位思考。多从学生的角度看问题,设身处地的为学生处境着想,站在学生的角度感受当代学生所面临的成长烦恼,学习压力,甚至对一些不成熟的想法做法多一份理解,对他们多一份关爱,从而减少师生的矛盾与冲突,实现师生之间的和谐相处,让学生“亲其师而信其道”。

2、用新型的学生观来充实自己,学会赏识学生。调皮淘气的学生一旦犯错,会使我们更生气。遇到这种情况,我们应多在印象中搜寻该生的闪光点,用发展的眼光看待学生。

3、用转移方法来控制自己,学会制怒。当人的情绪激动时,为了使它不至于爆发和难以控制,可以有意识地转移注意力,把注意力从引起不良情绪反应的刺激转移到其他事物或活动上去。课堂上发生不良情绪,要及时把情绪转移到与学生的交流谈心上,转移到与课堂教学有关的话题上。下课后再慢慢解决。训练有素的教师总善于用冷处理的方法来解决突发问题,使学生心悦诚服。

幼儿教师是教师队伍中不可忽略的重要力量

她们主要以女性教育者为主,负责教育学龄前儿童也就是幼儿。幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验,促进其身心全面和谐发展。幼儿教师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者,而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。

幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的,同时情况又是复杂多变的,有时孩子的行为不正确,有时孩子的生活又需要教师特殊的照顾,在这样艰巨的工作下,许多教师不免会出现烦躁情绪,而这种情绪会传递给敏感的孩子,使他们感到焦虑不安。所以教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识,有充分的准备,坚定信念,保持一颗执着的事业心。

❸ 怎样管理调皮的幼儿园大班学生

小朋友的攀比心理很重的,当面夸奖做的好的小朋友,提出奖励机制,别惩罚,幼儿园的小孩就应该生活在鼓励与奖励当中。

❹ 幼儿园大班老师应该怎么快速管好一个班

首先让孩子感觉到被集体接纳,可以每天来园抱一抱孩子,刚开学时让他们做自我介绍、介绍好朋友、大家围成一圈做游戏、有过生日的让孩子一起祝福做贺卡,有哭的让孩子一起安慰,这样培养集体归属感认同感,以后孩子会更听话。还有一起讨论生活规则,比如怎么玩玩具、集体活动应该怎么做、哪些行为安全哪些不安全之类的,一开始通过集体活动制定总规则,然后根据平常发生的盾冲突讨论解决办法,制定新规则,最好让孩子把规则画出来贴在墙上。再讨论奖惩规则,每周评选卫生、纪律、文明小明星。还有就是多让孩子自己评论,自己管理,有活动让他们自己先讨论,教师负责引导。或者多树立榜样,把做的好的提出来表扬,可以用表扬、评选小明星、讨论、小红花等方式。 每月一个大主题,扩展主题,让孩子体验自然、情感、科学精神等,让孩子的思维总是浸泡在爱、美好、科学的地方,他们就会变得非常懂事非常可爱。 注意评价方式,多表扬鼓励,少批评,但是也不能全都是表扬。表扬要适度,要有变化。表扬那些其他孩子都能复制的特点,比如认真、努力、有爱心有同情心、勇敢,不要说聪明、漂亮这种词。

❺ 幼儿园大班孩子太调皮怎么管理

爱!你爱孩子,让孩子感受到你的爱,孩子就听你的。孩子调皮是天性,不要因她/他调皮就以为他不好管,或许他只是想让你注意他。
给孩子新鲜感,多找些新鲜的,少见的东西或游戏,吸引他们的注意!

然后用3招:游戏,孩子爱玩的游戏,天天准备!故事,童话故事,天天有!简短,正常授课时间一定要短,不要让孩子觉得你说的没意思!

希望你能管理好他们,呵呵。

❻ 怎样管理幼儿园大班孩子

管理幼儿园大班的孩子,这需要管理者有一定的工作经验,大班的孩子相对来说都比较活泼,好动,容易产生一些摩擦,只有要求教师饮料之际,观察他们的活动,真正把握他们的各种行为习惯。

❼ 幼儿园大班额有什么好的管理方法

具体问题请咨询相关人士。

❽ 怎么管理好幼儿园大班的纪律啊请各位支支招,急急急

我的个人意见: 该严厉的时候就严厉,但是一般我是采取平等的形式,我从事幼教几年,带过几个大班,我和孩子们可以说是朋友的身份。 一.怕你不代表服你,要让孩子服你,自然就会听你的话。多在小朋友面前展示自己的才艺,让他们认为你很厉害,什么都会。 二.与孩子打成一片。其实小孩子都是很爱玩的,户外活动时,可以跟他们一起嬉闹,踢球,做游戏等等。(当然,每次活动之前,要约法3章:1注意安全,不能让自己摔跤。2遵守游戏规则,听从老师安排。3当游戏结束,要立刻排好队伍,不能乱跑。如果有谁做不到这3条,取消游戏资格。) 三.多奖励少处罚。奖励的形式有很多种,不一定是物质奖励,可以请听话的小朋友当班长,或者小队长之类的。(不过,不要每次都是那几个人,要换着当,多给别人机会,对于有进步的差生,也可以奖励,即使是一点点小进步) 四.采取评比的方式。这应该很多幼儿呀都有啊,评小红花什么的。要找机会奖励比较调皮的孩子,让他知道,原来听话可以获得小红花(或小汽车、小星星等等) 五.多去发现每个孩子的闪光点。顽皮的孩子也有优点,也有好的一面,多去发现他们的优点,利用优点来改掉其他缺点。 六.行为习惯方面。要多给他们练习,反复反复的说,及时表扬行为好的小朋友。对于特别难管的小孩,可以采取冷处理的态度,当别的孩子都在游戏的时候,让他到旁边反思自己的行为,哪里做错了,以后该怎么做。 我不太赞成严厉的做法,除非是非常时刻,如果能和孩子做朋友,那是一件很快乐的事。我带的每一个大班都是很开心的,他们还会经常帮我做事,其实大班的小孩已经懂事了。记得有一次,我和他们一起踢足球,我摔跤了,他们全都跑过来扶我,还很正经的问我,有没有事...当时很感动... 用你的爱心,赢得他们的尊重,让他们打从心底佩服你,喜欢你......