A. 华为的工资待遇大概怎么样，今年毕业的西电研究生。
华为很不错的，福利待遇不管是几线员工，都不错，不过你工资构成还是要看你做什么工作，公司口碑很好哈。
B. 研究生进华为工资多少
您好，待遇怎样具体要看岗位以及你的个人能力。欢迎向158教育在线知道提问。
C. 研究生毕业去华为工资怎么样
你没有做事的能力，学历再高也拿不到钱，这些企业既看学历又实际能力
D. 研究生到华为，工资大概是多少
研究生和本科生差别不大，刚开始，五，六千元每个月，一年以后，能拿到一万．不过，工作量很大，比较累，华为的管理俗称＂狼文化＂，没有好身体，在那工作，是吃不消的．你要它的钱，它要你的命！
E. 华为硕士研究生待遇怎么样啊基本工资多少有没有五险一金包食宿吗求内部人真心交流~
华为不包食宿，硕士的话走校招应该在9K-10K的样子。
这种大型名企必然有5险一金的嘛~~还用担心~~
但是华为相对工作压力也大，尤其是研发和销售的。
F. 硕士，三年工作经验，去华为年薪多少
华为分很多级别，本科5.5k硕士6.5k
应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
一个工作五年的普通员工年收入都在30万以上。市场海外更多，海外的员工第一年年薪近乎30万，而到了第五年就能达到50万左右了！
重要的是，华为员工不是主要拿工资的，而是拿奖金和分红的。华为有句俗语很好的描述了收入情况：三年一小坎，五年一大坎。意思是入职华为三年内大部分靠工资，三年后奖金逐步可观，五年后分红逐步可观。所以对华为员工来说，工资只是零花钱，高额的奖金和恐怖的分红和升值才是大头。华为员工中百万年薪的已经超万人。
G. 华为硕士起薪
去华为工作的话，华为的薪资是相当高的，一般的工作人员呢，莲心都在1万左右，如果你是硕士毕业的，那去到那儿的工资呢也是在18000到两万之间。所以在那边儿可以好好的放心的工作，同时华为对员工的福利报酬呢也是非常高的。
H. 研究生工作一年在华为的工资是多少
零花钱在6000元/月 ，这只是我一个朋友说的。奖金等其他福利 保密
I. 华为2021届校招硕士待遇
华为面试官感叹：今年校招工资硕士15级，月薪26-30k，酸了！
相信不少人都知道，华为在招聘人这方面，都特别舍得投入，只要你有能力年薪百万都没有问题，包括前段时间，华为今年还向全世界招聘20-30天才少年，明年增加到200-300人，曝光的四名博士的年薪最低89.6万到最高达201万，可见华为对人才的重视成度，可想拿到这待遇可不容易，一切都得靠自己本事。
最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，“华为面试官感叹：今年校招工资硕士15级，月薪26-30k，酸了！”。到底怎么回事？请往下看。
原来是一位网友，是华为都面试官，对于今年的华为校招，他感慨良多，硕士的待遇都给到15级，月薪都在26-30K之间，所以作为面试官的他都泪流满面，跟之前他进来的那时候对比真是酸了。
其实作为面试官给的薪资待遇也是作为一个参考，毕竟很多时候还是会有出入，毕竟根据薪资是根据学历以及个人能力综合评定，但是收到华为offer，不少人也会拒绝，要知道现在互联网竞争激烈，越是人才越抢手，这种人才那个手上没几个offer选择，只有综合对比哪家更有优势最终才会作出决定。
对此网友纷纷说出了自己的看法：
有网友说：我真不知道华为是怎么给工资的，我双985本硕，面算法三轮面试中几乎是最短的时间内写出代码，面试官都说不错，最后跟主管面也很愉快，最后给我个13级，16k，还被调到软开。
也有网友说：一般很少会遇到面试官和你做相同方向的，所以华为更看重你简历上的东西，论文，专利，国奖什么的。想单凭面试表现评15级，很难。对华为这种招聘方式我表示质疑，这样会招进去不少15级的水货。