❶ 华为入职体检是否合格怎么通知我
摘要 一般都是短信形式
❷ 华为面试合格以后的流程是什么样的啊我是先面试然后通知去体检，再通知去报到的怎么感觉别人的不一样
如果收到短信通知了 基本上就没什么问题了 如果还是不确定 可以给他们的人力资源部打电话确认一下 最后恭喜你——华为是个十分不错的企业，在世界同行业中也算是数一数二的。同时，它的压力也是很大的，要学会放松。祝你前程似锦！！！
❸ 华为体检后多久给通知
体检不过会有通知的，理论上应该很快的。
❹ 华为拿到体检单得多长时间通知体检
我4月7号面试的，也是叫我等。而且我都还没有复试....
❺ 华为体检复检之后没有通知是不是就意味着过不了
您好，是这样的，我讲下我们当时的情况，体检复检后没通知你就是过了，没过会电话通知本人的。
❻ 华为普工面试通过后，给体检通知单说以被拟录，要等通知电话，说月底和一月份安排，可这都等了一个多星期
我是5月21复试的，今天刚打值班电话问了下也是说等，体检通知时间说等华为通知！上星期刚分了一批！
❼ 面试体检都已过华为不通知上班还要等通知，不知道要等到什么时候
你是华为技术的还是慧通的还是华为聚信的？一般参加体检通过就可以去报到了，那你有没有问HR或接口人是什么原因推迟报到吗？
❽ 华为公司体检合格后多久可以办理入职手续
新员工入职手续（证件带齐的情况）公司有专门负责此工作的工作人员，一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。
新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
一、入职准备，准备的证件：
1、一寸免冠照片3张；
2、身份证原件或户口复印件；
3、学历、学位证明原件；
4、资历或资格证件原件；
5、与原单位解除或终止劳动合同的证明；
6、体检合格证明。
二、入职报到：
1、人事中心向新员工发放《面试评估表》，并按要求办理入职手续：
①员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：
⑴一寸免冠照片3张；
⑵身份证原件或户口复印件；
⑶学历、学位证明原件；
⑷资历或资格证件原件；
⑸与原单位解除或终止劳动合同的证明；
⑹体检合格证明。
②与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；
③建立员工档案、考勤卡（管理卡）；
④介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；
⑤将新员工移交给用人部门。
2、用人部门负责的工作：
①部门领班负责发放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品，介绍并帮助熟悉工作环境；
②制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程：
如：行政部由领班负责新员工辅导、培训等工作；理疗部有技术老师负责新员工辅导、培训等工作。
三、入职手续：
1、填写《员工履历表》；
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况；
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续；
4、确认该员工调入人事档案的时间；
5、向新员工介绍管理层；
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理；
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告；
8、更新员工通讯录；
9、签订《劳动合同》。
四、入职培训：
1、组织新员工培训；
2、相应职能专业技术培训；
3、相应规章制度的培训。
五、转正评估：
1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分；
2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高；
3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续；
4、新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
六、入职结束：
新员工根据《新员工报到工作单》要求，待各项工作落实后，于试用期结束时，将此表签字后，归档人力资源中心。
《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
❾ 有谁知道华为体检通知要等多久我已经等了两个星期了，人都憔悴了，我看我还是先进个小厂先做着吧
华为今年的员工体检还没有开始吧···
员工体检一般来说大概两周到一个月会有通知（电子件一般1~2周、纸件一般2~4周）。要是一个月内还没有收到体检报告的话就找密书MM吧···
华为公司的体检要求相对来说是最严格的了···
如果新员工岗前体检的话···一般一周以内会有结果：要么体检未通过直接走人···要么不会告诉你体检结果但会通知你入职那就OK了···
如果你面试等都通过了···只等体检通知等了两周了的话那···不用再等了···另谋高就吧···
❿ 华为慧通体检没通过会给你打电话吗
会的。
因为是入职体检，说明已经录用阶段，不合格会告知不能录用原因。
如果要求复查的项目第一天就会告诉你的。
如果不合格，会电话通知你什么时候复检，如果复检还是不合格，也会通知的。
如果合格，也会在第一时间通知你体检结果的。