❶ 华为公司的招聘来源和招聘方法
华为公司的招聘
一般都是那些着名的招聘网站上或者是校园招聘的。
但是想要进入华为公司是很难的，要有一定的工作经验，或者是专业对口，名牌大学。
❷ 在华为工作有什么要求
华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要自己可以通过自己的努力不断成长，那华为就非常期待你的加入。
只说应届生，社招情况比较复杂。
应届生基本要求是985，211，最好研究生，本科生看年份，有些年份容易进，有些年份则机会很少。
通信专业是最符合华为要求的，计算机相关专业都可以，如果是文科生，可以考虑小语种、财务、供应链管理等相关专业，华为在这几个方面需求人数很多。
学校、学历和专业满足要求之后，只要不是在专业排名倒数，技术基本可以过关。华为大部分基础岗位对技术要求没有想象中那么高。当然，如果能提前参加华为编程竞赛获得好成绩，机会会更大。
英语4级是最低要求，没过就不要想了，6级高分数是加分项，日常工作会经常用到英语。
最重要的一点是抗压能力，参加华为的校招的人大部分都是群面被刷掉的，优秀的情绪控制能力和抗压能力是在华为生存的必要条件。从小娇生惯养，很少受过委屈的别去华为。
❸ 华为公司怎样招聘
楼主如果提供更翔实的信息，才能更好地让别人帮你确认信息。
校园招聘就不说了，可以打上的招聘专线问的。
如果是社会招聘，为贴合工作，华为的各个产品线都会独立出去招人的，时间上千差万别，虽然有大型的统一招聘，但部门还要考虑到地理的问题，在本地招的很多。比如深圳找核心网、支撑型、光网的占多数。所以如果想来华为，我觉得要有的放矢。
当然两个都可以打电话，很方便的，这也是他们大公司应该做的。
❹ 2017年华为招聘普工或者派遣工么，待遇分别是什么样的啊
东莞的华为现在只能通过南城信鸿进了，就是简单来说是劳务派遣
❺ 华为工厂普工招聘条件是什么
条件：
1、大专及以上学历。
2、25岁以上。
3、有工作经验者优先。
4、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，干活勤快。
5、有良好的沟通过能力，性格积极开朗。
华为工厂普工的工作内容：
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。
2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。
3、负责工作期间生产任务的完成情况，并及时汇报。
华为的薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红；当然如若外派国外，还有外派补助+艰苦补助。华为的这种高薪政策及配“股票”的政策让员工极具“主人翁”意识：在公司大发展时，一起享受公司发展带来的红利；在公司困难时，能迎难而上与公司同舟共济。
华为不仅“舍得花钱”，更重要是“懂得分钱”，设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定。
应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
❻ 也说华为招聘流程
华为招聘流程很长的，一般2、3月正常得很。建议你去通信人家园看看，那里有时候各个办事处有内推的名额
❼ 华为的招聘都有什么要求
华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑。
任正非说：“华为公司有什么呢?连有限的资源都没有，但是我们的员工都很努力，拼命地创造资源。真正如国际歌所唱的，不要说我们一无所有，我们是明天的主人。‘从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，全靠我们自己’。
八年来的含辛茹苦，只有我们自己与亲人才真正知道。一声辛苦了，会使人泪如雨下，只有华为人才真正地理解它的内涵。活下来是多么的不容易，我们对着名跨国公司的能量与水平还没有真正的认识。
华为总裁任正非创建了生生不息的华为文化，以企业文化为先导来经营企业，是任正非的基本理念，通过他的一些讲话可以帮助我们理解华为文化的内涵。任正非认为资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息。
❽ 华为校园招聘流程
华为校招流程是怎样的？
1）首先，请在华为招聘校招官网注册简历并投递职位。如果简历通过筛选，您将在招聘会前收到面试邀约；
2）面试考核一般包括综合测评、专业面试、业务主管面试，研发类岗位增设上机考试环节，部分非研发类岗位增设集体面试、语言测评环节。
3）参加面试的同学将在招聘会后收到面试结果通知，也可以在面试结束后第二天登录华为招聘官网，在个人中心查看面试进展。
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，主要创始人任正非，成立于1987年，总部位于深圳。[1]1996年华为开始进入大独联体市场；1998年将市场拓展到中国主要城市并把触角探向欧美；2003年与3Com合作成立合资公司；2010年首次入围《财富》世界500强企业排名；2016年8月，位居“2016中国民营企业500强”榜单榜首。
❾ 华为通常是怎么招人的
一般的技术工，普工都是在人才市场招，华为有三家派遣，红海，信鸿，中南，前两家都在龙观人才市场（龙华汽车站三楼10元门票一个星期），中南有罗湖中南，布吉才智，龙岗新路程，三家是一起的，罗湖中南在帝豪酒店旁，深圳几家人才市场都在哪，不过中南进去办卡就150 ，有些公司他还要你交VIP60元，很黑的，当然他们那里的公司相对比较集中，还是建议楼主去龙观，优惠点，周一到周五基本都招，基本都在东莞松山湖上班
❿ 华为招聘都招什么样的人呢
这个你可以上华为公司网站查看，这样大的公司岗位类别一定很多。同时每年有校园招聘。