当前位置:首页 » 电脑办公 » 弄坏公司电脑会怎样
扩展阅读
怎样清洗汽车后座套 2024-11-19 16:14:25
平板怎样和电脑连接 2024-11-19 16:12:15

弄坏公司电脑会怎样

发布时间: 2022-11-03 13:08:31

⑴ 无意损坏公司笔记本怎么赔偿

法律分析:故意搞坏的,需全额赔偿;因工作使用不当造成损坏的,赔偿现值的20%。赔偿金额扣除每月不得超出工资的20%。

法律依据:《中华人民共和国侵权责任法》 第十九条 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失赔偿;被侵权人的损失难以确定,侵权人因此获得利益的,按照其获得的利益赔偿;侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

⑵ 不小心把公司的电脑弄坏了怎么办

如果是正常使用的情况坏的,维修费用公司出,如果是你不小心弄坏了的,肯定是要你出维修费用了。

⑶ 员工弄坏公司电脑需要赔偿吗

法律分析: 一般在企业中自然损耗的电脑是不需要员工赔偿的,如果是企业为员工专门配的指定电脑,那么需要双方签订赔偿的协议和电脑的相关归属问题,这样才能有效的保护双方的合法权益。

法律依据:《中华人民共和国国家赔偿法》 第三十九条 赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年,自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算,但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的,适用行政复议法、行政诉讼法有关时效的规定。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,时效中止。从中止时效的原因消除之日起,赔偿请求时效期间继续计算。

⑷ 上海一男子离职未成携砖块砸公司7台电脑,将会面临什么处罚

在职场中,离职也是一种非常常见的现象,比如觉得这家公司的待遇不够好,或者和某些领导关系处的不好,这都会是导致离职的原因。但是离职的时候也应该保持冷静,不要做出一些过激的行为。在上海,有一名男子因为离职未成,边携带砖头砸坏了公司的其他电脑,那么,他的这种行为将面临什么样的处罚呢?

三、不管怎么说,离职的时候应该保持一颗冷静的心态。

不管员工这一方,还是公司的那一方,对于员工的辞职,都应该相互理解,相互尊重,毕竟双方只是雇佣与被雇佣的关系。对于这件事,公司的负责人拒绝签辞职报告,也应该给出正当的理由,而不能无故拖延,或者拒绝。作为员工,如果被受到不公平的待遇,应该走法律程序,可以去劳动仲裁机构,也可以加公司告上法庭,相信法律会给出一个公正的判决。而不应该因为冲动做出一些过激的行为,这样一来,自己不但达不到目的,反而会给自己带来不必要的损失,所以责任和事情都应该保持冷静。

⑸ 把公司电脑弄坏了需要赔偿吗

法律分析:需要赔偿,损坏他人财物,按损坏的财财物的实际价值赔偿受害人相应数额的金钱。而财产的实际价值按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。也就是需要请鉴定机构对财产进行鉴定。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第一千一百八十四条 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

第一千一百八十七条 损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

⑹ 公司电脑损坏员工赔偿吗

法律分析:看是否故意损坏。故意搞坏的,需全额赔偿,因工作使用不当造成损坏的,赔偿现值的20%。赔偿金额扣除每月不得超出工资的20%。

法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

⑺ 无意损坏公司电脑,我全额赔偿,我可以拿走电脑吗

如果说您损坏了公司的电脑,你以全额赔偿的情况下,你还是不能够将其拿走的,因为您只是赔偿了这个电脑本身的价值,电脑的所有权还是属于公司的。

⑻ 不小心把公司硬盘弄坏了,里面数据很重要,需要我赔偿吗

个人行为造成的损失是应该赔偿的,就算没有签订劳务合同,公司也能追究你的责任,如果你进入的是大型公司,重要数据一般都有电脑或者云盘备份的,所以即使硬盘摔坏数据丢失,也有很大概率能修复或者找回数据,不用过于紧张,小公司的话一些重要资料也不可能给一个还没签订劳务合同的试用期员工保管。
建议和直属上级说明情况,看公司对你的处理意见吧,该赔偿的赔偿,公司一般也不会给你过分的处罚,即使处罚过分了,你也可以通过劳动局调节看看能不能减轻处罚,最后说一句,因为现在招人都是实名制的,就算你觉得没签劳务合同直接走人,公司也可以保留对你的追究权力,为此惹上不必要的官司什么的更不值得。
拓展资料:
其实电脑硬盘坏了,只要硬盘盘片没有损坏,那么数据是可以恢复的,但是如果是硬盘盘片出现故障那么恢复起来就很困难了。一般情况下硬盘摔了之后都会有磁头损伤问题,当我们听到硬盘发出咔咔的声响,那么说明硬盘已经损坏,此时切勿反复开关机,防止磁头划伤盘片。
当我们的硬盘损坏时,如果情况紧急需要及时修复里面的数据,那么可以自己去网上查找一款靠谱的数据恢复软件进行数据恢复。现在市面上大多是数据恢复软件都能满足用户的需求,下面小编就来讲讲我用过的一款数据恢复软件吧。获取专业数据恢复软件:
嗨格式数据恢复大师,这款软件不光可以恢复硬盘损坏丢失的文件,还可以修复多种移动存储设备比如U盘、移动硬盘、SD卡等,还可以恢复电脑回收站删除的文件,格式化误删文件等,总的来说是一款功能强的的数据恢复软件。还记得小编第一次使用这款软件的时候,花了不到5分钟就把丢失的文件恢复成功了。这个操作过程也非常简单清晰,就是电脑小白也能轻松上手,只要跟着步骤一步一步操作即可。

⑼ 同事损坏公司给我配的电脑怎么处理

你当然要负责了,公司给你配的电脑,当然你是第一负责人啊。所以公司当然是找你来赔偿。
如果你有证据证明同事损坏的,你可以找他赔偿。具体怎么陪,你和他商量吧。
你负责陪公司,至于你由谁来陪,是你的事情。当然公司可以配合做些工作。