Ⅰ 员工花名册表格怎么做
1、首先打开Excel工作表格，如下图所示
Ⅱ 花名册表格的制作方法
怎么做
a朱公子
2019-03-22 19691人看过
通过花名册，我们可以了解一个人的基本信息情况，那么该如何制作花名册？花名册包括三部分，一是标题，就是指花名册的单位;二是个人信息，包括姓名、性别、籍贯、出生年月等;三是父母信息，包括父母姓名，工作单位、联系方式等，可以参考下图。下面小编为大家演示下制作的过程。
工具/原料
Excel软件 电脑
方法/步骤
1/7 分步阅读
首先打开Excel工作表格，如下图所示
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然后在表格的第一行上输入花名册的标题（以高三（1）班学生花名册为例，可以根据需求输入），如下图所示
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之后在第二行上分别输入花名册的要素，可以参考下图
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接着在“开始”菜单栏下，找到“框线”，选择“所有框线”，将范围内的区域全部框起来，如下图所示
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将“标题”单元格进行合并居中，先把“标题”要合并的区域范围用鼠标圈起来，然后在上方菜单栏上找到“合并”，如下图所示
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接下来，将“序号”、“个人信息”、“父母信息”进行合并单元格（注:合并单元格的顺序一定要注意，先选择需要合并单元格的区域，然后点击合并），如下图所示
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最后将表格标题放大，并且将表格的行高、列宽进行调整，尽量保持在A4纸的打印区域里，调整好的效果如下
Ⅲ 用excel表格快速录入员工花名册 含公式
Excel是我们常用的办公软件，那你知道Excel怎么录用员工花名册吗？一起来看看吧。
工具/材料
excel表格、电脑一台
- 01
首先我们先新建一个电子表格，将员工的花名册的内容添加进去。
- 02
确定表格里的数据是否正确。
第一种方法：选择性录入数据
如列项"部门"、"是否已婚"、"学历"、"政治面貌"、"民族"、"保险类型"。 - 03
第二种方法：快捷录入的数据
日期数据可以直接按住“CTRL“ + ”; ”快速录入当前日期。 - 04
第三种方法：手工直接输入数据
自己慢慢输入数据内容。 - 05
第四种方法：公式录入
下面给大家整理好了公式：
出生年月----- =DATE(MID(G2,7,4),MID(G2,11,2),MID(G2,13,2))
性别--------- =IF(MOD(MID(G2,IF(LEN(G2)=15,15,17),1),2)=1,"男","女")
年龄--------- =(YEAR(NOW())-YEAR(H2))
属相--------- =MID("猴鸡狗猪鼠牛虎兔龙蛇马羊",MOD(YEAR(H2),12)+1,1)
工龄--------- =DATEDIF(E2,TODAY(),"Y")
年休假天数-- =HLOOKUP(N2,{0,1,5,10;0,5,6,15},2)
合同期限----- =(T2-S2)/365
大家选择自己需要的公式吧。
Ⅳ 用电脑做个人员名单表格怎么做
电脑做人员名单表格的方法如下。
1，找到电脑的Excel软件，并点击打开Excel软件。
Ⅳ 员工花名册表格怎么做简单
不管是什么类型的花名册，都是需要有员工的基本信息内容。比如基础的员工姓名、性别、身份证号码、电话、员工编号等。而且为了方便日常进行联系和查询，也需要在花名册中包括各个员工的个人微信、电话、QQ号码、紧急联系人等等。excel制作员工花名册基础信息肯定还是不能缺少的。
Ⅵ 员工花名册怎么做表格
在电脑上找到一个表格，再在壹人事上编辑好员工花名册的模板，直接代入员工信息，就能轻松编辑好员工花名册。
Ⅶ 如何用excel制作花名册
如何制作员工花名册表格? 在工作中人事常常需要制作员工花名册，下面我也把制作员工花名册的详细步骤分享给大家。
姓名：
这个就没什么可以便捷操作的项目了，必须得人工输入了，但是为了以后的数据分析，针对两个字的名字，名字中间最好不要有空行，那如何保证呢？利用excel中的数据有效性即：选中名字列（假设是b2）—数据—数据有效性—设置—有效性条件中的允许选项点击选择自定义—输入公式（=substitute（b2,” “,””）=b2）—确定 ，ok这样就搞定了所有名字中间都不会有空格，便于后期对花名册中数据的分析；
身份证号码：
身份证号码的正确性无疑是非常有必要的，为了能够保证身份证的数字即不多也不少（这里说的是新的身份证即18位的），依然是利用数据有效性，两种方式保证：第一，参照1点对文本的长度进行设置，文本长度等于18。第二用数据有效性自定义公式：”=and（len（f2）=18,countif($f$2:f2,f2)=1）”（假设f2列是身份证号码列） 公式解释：" len函数判断输入的身份证号码是不是18位，即len（f2）=18，使用countif统计在前面已经输入的身份证号码中，即将输入的身份证号码是不是还没有输过，即countif($f$2:f2,f2)=1；然后用and函数将两个条件组合起来"。若输入多于或者少于18位的身份证号码就会弹出如下小框：
入司时间：
切记入司时间的单元格格式要选用日期格式，便于后期数据的输入；
性别：
就不需要傻傻的输入男女了，直接根据身份证输入函数一拖动，直接自动跳出男女性别，公式输入为：=IF(MOD(MID(f2,17,1),2)=1,"男","女")
18位身份证号码（1-2位省、自治区、直辖市代码； 3-4位地级市、盟、自治州代码； 5-6位县、县级市、区代码； 7-14位出生年月日，比如19670401代表1967年4月1日； 15-17位为顺序号，其中17位男为单数，女为双数； 18位为校验码，0-9和X，随机产生）;
出生年月日：
有时候花名册需要出生年月日，也不需要直接输入了，直接从身份证号码中提取，输入公式：=TEXT(MID(f2,7,8),"0-00-00");
年龄：
也是直接从身份证的表格中直接自动判读，输入以下公式即可自动得出年龄：=DATEDIF(TEXT(MID(f2,7,LEN(f2)/2-1)，"0-00-00")，TODAY()，"Y");
判断劳动合同或试用期期满时间：
直接输入劳动合同开始时间，则根据具体条件可得出劳动合同期满时间和试用期满时间，用公式解决，以劳动合同期满时间为例：=DATE(YEAR(J5)+3,MONTH(J5),DAY(J5)-1)（j5为劳动合同开始时间，签订为期三年的劳动合同），判断试用期满依然参照此函数；
劳动合同到期提醒：
部分HR由于工作太忙，如果忘了对劳动合同人员的续订，那则是大忌，所以需对劳动合同快要到期的人员设置提醒，利用条件格式—管理规则—新建规则—使用公式，然后输入公式=and($i3>today(),$i3-today()<60)（含义：大于当前的日期，劳动合同2个月之内到期），然后再点击格式—填充—选择红色，这样2个月只能到期人员的合同就会自动变化为红色提示；
工龄：
可根据劳动合同的开始时间，输入公式后可得工龄的时间为“xx年xx个月零xx天”，公式为：=DATEDIF(J5,TODAY(),"y")&"年"&DATEDIF(J5,TODAY(),"ym")&"个月零"&DATEDIF(J5,TODAY(),"md")&"天";
学历：
无需直接输入，可依然利用数据有效性参照1点，设置序列选项，如下图，需要时可自动进行选择，而无需自己输入
花名册加密：
因为员工的花名册基本上都是涉密的，所以需要进行加密，如何加密，这步相对来说比较简单，文件—信息—保护工作簿—用密码进行加密：
以上就是关于“如何制作员工花名册表格”的相关回答，看完那么多公式是不是已经蒙圈了？不要着急，这里也推荐壹人事、员工花名册，操作非常简单，而且是免费使用的，此外，壹人事员工花名册可以自动生成各类人事图表，便于人事进行职工分析。此外，还有合同到期提醒，通过邮件等方式，提醒续签合同。
Ⅷ 员工花名册怎么做
问题一：员工花名册怎么制做 很简单，就是列个表格出来，需要的内容是序号，员工姓名、性别、出生年月、岗位、职称、入职日期、身份证号、恭贯、联系方式、现联系地址。用EXCEL拉个表格摆摆就行了
问题二：怎样根据劳动法做出企业花名册?具体点，谢谢。 您好！
劳动合同法规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
企业可以依此结合公司实际情况，制定更加详细合理的职工名册。
建立职工名册能够规范企业合法用工，是企业维护企业与劳动者双发合同权益的需要，可以起到防范劳动法律风险的作用。
当然，职工名册仅是完善企业劳动法律风险范围一个必要措施。此外，公司需建立包括绩司规章制度、合同管理制度、工资支付制度、考勤制度、加班制度、员工离职制度等在内的各项重要制度，才可以最大程度减少劳动法律风险的发生。
建议贵司聘请常年法律顾问，以维护企业与劳动之间的合法权益。
问题三：公司员工花名册怎么做 序号 姓名 性别 出生年月 身份证号码 政治面貌 部门 职务 参加工作时间 进入本公司时间 家庭住址 联系方式 备注
问题四：员工花名册表格怎么做 把员工的个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学历、职称，及员工在公司的工号、供职部门、职务、月薪、入职日期、劳动合同期限等信息，用excel制成表格就行了。
问题五：急求！员工花名册应该怎么做？格式 第八条
劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
问题六：求员工花名册应该怎么做？格式是怎样的？ 很简单啊： 基本栏目： 工号,姓名,部门,性别,职务,职称,教育程度,出生日期,到职日期",离职日期 附一个EXCEL文件，你可以直接使用： njputang/new/bhr/down/list.xls 回补充说明： 是的，工号当然是公司自已定，也没有一个 *** 单位或是谁强制你怎么编是吧。 不过，一般每个公司都会依据自已的公司规模再决定用几位数及是否有规律分类。 比如公司只有几十个人，那只要从0001开始顺编就行了。 如果公司人数比较多，那么可以按照部门等规律分类，比如行政部由010001~019999，工模部由020001~019999，运输部由030001~030001.......
问题七：请问员工花名册是谁编制的? 是人力资源部（也叫人事部，劳资科等）编制的，有的单位没有单独的人力资源部（科），就会是管理部（科）、综合部、总经办、办公室、行政部（科）、企管部等相类似部门。总之，就是公司的行政劳资管理部门编制的。花名册内容不单单是员工姓名，还应该有户籍、学历、性别、出生年月、身份证、部门、岗位等资料信息，08年新实施的劳动合同法更是规定严格，企业必须建立花名册备查，还要包括合同签订的内容说明。
问题八：用office做一份新员工名册怎么做 最好是在 Excel里做，因为这样可以进行排序、筛选、统计、邮件合并等功能。
问题九：修理厂员工花名册怎么做，怎么分配？ 你不会办公软件吗？每个部门和班组分开就行了啊。
问题十：企业职工工资花名册如何做 企业职工工资发放表，应当具有“序号、姓名、应发工资（栏下分构成项目与合计）、扣除额（栏下有分项与合计），实发金额、领款人前面、备注栏”内容。
企业职工花名册，应当具有“序号、姓名、性别、出生年月、文化、籍贯、岗位、参加本单位工作时间、合同期限、身份证号码、备注”等内容。