1. 学生会加入部门原因怎么写
很多学生会选择大学加入学生会，那么，为什么要加入学生会呢？加入学生会的原因是什么呢？下面整理了一些相关信息，供大家参考！
1大学为什么要加入学生会
有的人是抱着锻炼自己的心态选择加入学生会，那么，锻炼自己、培养能力就是很主要的。主要在学生会中多努力、多参与，每个人的自身能力都会得到提高。
如果你是为了争取奖学金、荣誉称号或是入党名额等这类东西，选择加入学生会。那么，你就要比别人付出更多的努力，使得自己各方面都比别人优秀，才能去赢得别人的认可和尊重。
还有一些人选择加入学生会是为了认识更多优秀的朋友，拓展自己的人脉，扩大交际圈，甚至说是谈一场恋爱。这些都是可以的，但前提是你自己也要足够优秀，而使自己优秀的方法就是努力提升自己，完善自己。
不论是什么原因选择加入学生会，都一定要认清形势，不要盲目跟风，要有自己的目标并为之努力。
2大学加入学生会原因怎么写
首先，大学学生会是一个不错的组织，在这里你可以体会到团队的环境。学生会有很多部门，每个部门的指责都不同，学生可以更好的了解学校的构成，还能丰富课余生活。
其次，参加学生会就会认识更多的人，单纯的上课，可能你的朋友圈就是班里的同学，而通过各种组织活动可以丰富自己的阅历和人脉。
再者，学生会也是一个很好的平台，大家可以利用这个平台锻炼自己，学生会经常会策划一些活动，大家可以通过活动策划、执行和收尾，在实践中学习到更多的东西，社交能力也会得到提高。
至于加入学生会的理由就可以写：想得到更多的锻炼，让自己更快的融入校园环境；帮助他人快乐自己，为建设校园出一份绵薄之力；掌握与人交际的技巧，扩展自己的人脉，为今后步入社会提前做一些准备等等。
2. 申请要人的需求原因则怎么写
单位要求写三点内容：申请人基本政治立场、遵纪守法、工作表现
学位申请人所在单位推荐意见
填 表 说 明1．申请书一律用A4纸双面打印。
2．封面和表5右上角的编号由研究会统一编写。
3．封面院系名称请写全称。
4．表二课题组成员必须由本人亲自签名。
5．表三的“研究类别”为基础研究、应用研究、综合研究，请申请人选择填写。
“成果形式”一般为研究报告、
论文、系列论文、专着。如同时有多种成果形式，应用“和”或顿号隔开，如写成
“××和××”、“××、××”；不得写成“××或××”，否则视为成果形式不明确。如有校外
合作单位，请在表三“合作单位意见”栏填写。
6．表五—表八页不得出现申请人和课题组成员的任何背景资料，否则作废。表五—表九单独装订。
7．表八
的报送部门如涉及本校科研管理部门、地方政府部门等，不要出现校名、地名，
可写为“学校科研管理部门”、“所在市××部门”。8．表九由省教育厅聘请的专家在
评审项目时填写。表一：申请人姓名性别出生年月职务所在教研室职称最后学历
最后学位申请人承担省级以上（包括省教育厅）社科研究项目完成情况项目来源
项目批号项目名称批准时间完成情况申请人近2年来主要研究成果（注明发表成
果的刊物名称、年、期） 申请
人签名： 年 月 日院系意
见（申请人所在院系学科学位点情况，是否中青年骨干教师或学科带头人、上表
填写情况是否属实、是否同意申报）院系（部门）负责人签章年 月 日表
二：课题组其他成员情况姓名职称年龄专业外语语种及程度分工情况签名课题组
其他成员近2年来主要研究成果（注明发表成果的刊物名称、年、期）： 学校科研部门审核盖章
年 月 日表三：课题名称：研究方向研究类别起止时间成果形式申请经费 万元其他经费来源学校配套： 万元或配套比例：企事业单位资助： 万元经费概算（万元）类别/年度年 年 年合计图书资料费
调研费文具费上机费文印费小型会议费小型仪器设备费其他合计购置仪器设备
仪器设备名称数量金额年度合作单位意见（是否同意参加合作研究，并在时间、
工作条件等方面给予支持）： 合作单位盖章 年 月
日表四：学校科研管理部门审查意见（有无在研项目、形式审查是否合乎要求等）： 学校科研管理部门盖章
年 月 日学校思政研究会评审意见： 学校思政研究会盖章 年 月 日省教育厅编号： （表五－表八不得出现申请人和课题组成员的
背景资料，否则作废）表五：课题名称：本课题研究现状及趋势，本课题研究的
意义（不少于500字） 表六：
本课题研究基本内容设计、预计在哪些方面取得哪些突破及中期成果（不少于
800字）
表七：本课题研究思路和方法： 本课题研究资
3. 上级领导要求我写一份本部门的情况报告，而且不能让本部门领导知道，我该怎么办
这种情况，应该是上级领导想要通过你来了解你所在的部门的情况，所以才要你写这个报告的。
结合自己的所见所闻，真实客观的写这个报告吧……但是到底写什么内容，要三思！
4. 调职原因怎么写
岗位调动原因可以写如下三方面：
另一处有利于自己长的发挥，或潜在能力的发扬。
个人的工作兴趣。
有利于公司的效率和效益的提高。
岗位调动应按如下格式写：
一、标题：调动申请
二、抬头：本处或公司人力资源部
三、正文：写出调动的原因
四、表示自己调动后的工作信心和努力方向。
1.向另一处的同事们学习尽快进入角色。
2.与之密切协作，构建团队精神。
3.为公司创造高效率、高效益的工作实绩。
五、结尾：请领导考虑自己的心愿，予以批准。增添一些，本人不胜感激之类的委婉词语
六、署名和日期。
申请人：
××× 2011年 月日
5. 我想换部门可是经理不让，怎么写离职原因
因为发展路径受阻，想辞职是一般人正常的思维。建议：
1、因个人原因，请求辞职，提前一个月书面申请，符合劳动法和劳动合同法规定。
2、继续在本部门工作，走申诉路径，找更高一级的领导，说明自己的优势和长处，工作思想和计划，相信是金子总会发光的。
6. 本人想在公司内部换个部门工作，需要填写“异动理由”，谁能告诉我该怎么写，不需要太多，几十字就行！
另外的部门就是另外的工作，你可以写因为对什么什么比较感兴趣啦，想挑战自己啦等等一些，加上一些虚词助词，应该是可以的啦
7. “应聘部门”原因怎么写
我进了校级和系里两个职务。。一个是自己喜欢的，一个并不是自己在行的。。
如果，你想进的部门是你自己确实喜欢的。。
你就写下自己喜欢这部门的原因，会对这部门的贡献。。
如果，这个部门不是你中意的，只是出于锻炼自己能力或者其他的。。
首先，了解下这部门的职能。也无须夸大自己的能力，没有在这类部门做过就说没有，不然，如果以后真的进了部门，结果什么都不会是灰常尴尬的。。直接说自己想锻炼能力怎样就可以了。。
另外，要挟的真诚点，笔迹端正点就OK了。。
最后，祝你成功!
8. 关于某人已不是本公司员工的通知该如何写急！！！谢谢
公告
公司某部门某某人因某某原因已于某某年某某月某某日正式与我司人力资源部正式办理离职手续，其相关一切工作转由某某人来接替，某某人联系方式为……，在某某日后与某某人的一切相关事宜与公司无关，我司不承担因此造成的所有直接或相关责任，特此声明。
某某公司
某某年某某月某某日
9. 对公司部门的建议怎么写呢急
以下的内容希望能够帮到你
1】尊敬的领导：
我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1．
2．
3．
4．
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：**
*年*月*日
.........................................................................
【2】尊敬的领导：
我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
.........................................................................
【3】尊敬的领导：您好！
我于2005年4月11日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
.........................................................................
【4】
尊敬的领导：
我于2006年3月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
10. 申请本职位原因怎么写
首先，晋升申请书的写法：
一、晋升申请书的格式
晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分
1、题目：简单如晋升申请书，首行居中;
2、正文：含下述二部分
(1)收受申请的负责人或部门，第二行顶格(如：尊敬的公司领导、人力资源部等)
(2)正文内容
3、结尾：申请人姓名及申请时间
二、晋升申请书包含的内容
这里主要指的是正文内容，主要包含三方面即可
(1)简单介绍自己的入职概况：入职时间，现任职务及现任岗位工作情况简介;
(2)申请晋升：A 主要介绍自己的实力及业绩表现等;
B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等;
(3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望，并请上级部门考虑你的申请。
尊敬的领导：
您好!
经过时间的磨练,将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!
我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任人事专员一职。自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。(晋升原因和理由怎么写)
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公
司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。
俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。
我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。