‘壹’ 员工辞职书怎写
员工辞职书你就写什么原因辞职为什么辞职把其中的缘由写好写明白写清楚就可以了。
‘贰’ 员工辞职申请书辞职原因怎么写
每个人离职的原因都有很多，下面引用马云的话：
员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
但是我们离职可不能直接说这两点，要不人力那帮人不会顺利的给你批下来的。从网上找了几篇范文：
辞职报告范文一尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人签名： 日期： 2009年3月25日
‘叁’ 辞工书辞职原因怎么写
这个我以过来人的身份讲一讲，原因没必要照实写，因为一般离职的话，要不就是员工觉得能力与薪资不匹配，自己不应该拿那么一点钱，要么就是自己做的不开心，基本就是这两个原因。一般领导也不会多问，他们心里明白，会直接签同意，当然有的领导会挽留一下，这种很少，员工提离职一般都是去意已决，所以挽留意义也不大。
‘肆’ 普通员工辞职申请书怎样写
开头辞职申请几个大字，领导称呼、表达公司的谢意，个人辞职原因，最后祝福一下原单位。
正文：
我叫金××，女，作业员，身份证1993年10月15日出生(26岁)，于2015年6月1日招聘进入东莞××电子厂工作，现在因个人原因不愿意继续从事电子工作台作业工作。因此，我经过慎重考虑决定向电子厂劳动人事部门递交‘辞职申请书’，现依据《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条规定向电子厂申请协商辞职，要求电子厂依法启动双方协商程序制度。妥否？请东莞××电子厂在3天内即2019年10月11日星期五前书面批示申请人。
特此申请致礼！
申请人:金××(亲笔签名)
2019年10月8日星期二