1. 辞职时离职原因怎么写比较好
靠谱的辞职理由，
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
注意事项：
1、辞职前，员工需要提前通知单位，试用期员工只要通知即可，但是正是员工需要以书面的方式通知；
2、员工办理辞职时需要和单位进行交接，将工作以及公司物品归还给单位，并需要接收人签字确认，避免之后出现纠纷。
33 评论 分享 举报
网络网友ca560fe
2019-11-19 · TA获得超过2.1万个赞
关注
辞职是一件比较麻烦的事情，选择一个合适的理由，能够为我们辞职解决许多不必要的麻烦，常见并且有用的原因例如：身体原因，工资原因，家庭原因等等。
1，身体原因：
如果实在无法面对领导的追问，可以说身体不好，需要回家进行休养，或者以长期工作出现了某些的后遗症,必要的时候可以在医院开具相关的证明给领导看，不过一般情况下也没有这样必要，只要决心已定，差不多都会答应。
2，工资不合理：
辞职的时候，还可以用工资少这个原因来当做借口，即然是出来工作，工,资就一-定要合理，工资过低，自然就会留不下人的，那么辞职也是天经地义的，所以这个理由十分充实，也不会让你感到难为情的。
3，照顾家庭：
辞职的最好理由就是需要照顾老人和孩子为由，可以告诉领导家里面的实际情况，孩子太小没有人管，老人生病了需要人去照顾，这两种理由也是最现实的，不会让别人感到你在找理由，所以可用这种方法来尝试。
4，岗位不适合：
部分人在辞职的时候都是会以工作不适合为理由，其实这也是- -种好的辞职理由，当没有任何的借口时，可以用这样的方法来说，找工作本来就是要找适合自己的，心得体会不适合当然就要另谋出路，所以也是合情合理的。
2. 我不想上夜班，中午12点，晚上九点下班。我知道好，可是我不想上夜班。。。离职申请书，怎么写谢谢
离职申请书
本人XXX，自 XX年在XX就职，现工作中要求上夜班，中午12点至晚上9点。由于个人家庭原因，距离工作地较远，夜晚回家存在不安全因素，而且不能照顾家庭。基于以上原因，不能按工作要求上夜班，因此若单位要求本人必须上夜班，个人只能要求离职；若单位可以调整本人不上夜班，个人仍将尽力履职。
特此申请
3. 员工离职怎么写离职原因
员工离职怎么写离职原因
员工离职怎么写离职原因，在一家公司工作了一段时间，当你有了更好的发展目标亦或是因为一些特殊的个人原因考虑要工作，辞职是一件比较麻烦的事情，选择一个合适的理由，下面是员工离职怎么写离职原因。
员工离职怎么写离职原因1
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
注意事项：
1、辞职前，员工需要提前通知单位，试用期员工只要通知即可，但是正是员工需要以书面的方式通知；
2、员工办理辞职时需要和单位进行交接，将工作以及公司物品归还给单位，并需要接收人签字确认，避免之后出现纠纷。
员工离职怎么写离职原因2
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%—20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
二、离职申请书格式是怎样的
尊敬的公司领导：
首先非常感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个良好的发展的平台，使我有了长足的.进步。如今由于个人的原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于**年**月**日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
此致
敬礼！
年 月 日
三、离职申请不通过怎么办
如果在你没有和公司签订雇佣合同的情况下离职申请不通过，而且你给他时间招人了但没找到你也可以离开；如果签了合同，要按照合同执行离职手续。如果已经转正，也已经提前一个月提出辞职申请，批不批都是无所谓的，只要已到了一个月可以走人了。各种保险及住房公积金对应当转走的，否则就你可以申请劳动仲裁。
依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。
员工离职怎么写离职原因3
辞职理由应该从以下几个方面考虑：
1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。
2、避免把离职原因说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。
4、不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
推荐：尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。
1、离职原因可以在确保真实客观的基础上，采用大家都可以接受的方式表达出来。如果原因容易引起误解的，尽量委婉地表达。
2、大家都可以理解的离职因素尽可直说无妨，比如专业不对口、生病、职业生涯规划的需要、公司结构的变化带来的影响等。
3、尽量用一些不可抗力的原因如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因。
4、您可以选择诸如此类的理由，如像大锅饭阻碍了发挥、上班路途太长等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4. 辞工书离职原因怎么写7篇
辞工，读音cí gōng，汉语词汇，释义为辞掉雇工;雇工辞掉工作。辞工书 离职 原因怎么写呢?下面是我给大家带来的辞工书离职原因，希望能帮助到大家!
辞工书离职原因1
尊敬的_总：
在海润工作的五年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还记得在 毕业 的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离 广告 越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投 简历 的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温和的平台。
感谢艾总、各位总监的教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和 经验 ，为人处事上的道理和 方法 。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在海润的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海润 文化 带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿海润在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。
此致
敬礼!
申请人： 申请书 模板
__年__月__日
辞工书离职原因2
尊敬的领导：
您好!
抱歉在工作的时候打扰您，但因为一些私人的事情，我决定在此向您递交这份辞职申请。为此给您造成的不便和影响，还望您能原谅!
作为您部门下的员工，我很幸运能在您培养下成长。至今为止，通过您的教导和培养，我不仅掌握了__岗位的基础工作能力，还在这些日子的培训和指点中，大大的改进了我自身的能力，提高了自身的专业性。
如今，我能有现在的成长和收获，正是因为有您在当初将我带入了这个行业!因为您的帮助，我加入了___公司，了解了__行业，还在这些日子来的工作和生活中，认识了公司中众多的同事，和不少的同事还结下了深厚的友谊!这些，都是我在来到__公司后产生的变化和收获。也是__这个岗位给我带来的改变!
可如今，我却必须在此向您上交的这份辞职申请!我真的感到很惭愧，很遗憾。如今公司也正是缺人手的时候，但我的却在这个时候选择了离开!尽管是充满了无奈的抉择，但我依旧感到非常的抱歉!
这次突然选择离开，其实大部分的原因是我家中的急事导致的。因为也不是一时半会能解决的事情，所以才有了这样的考虑。当然，在真正让我下定决心的还有一些其他的事情。
如今，我在__公司也有了几个月的工作体会了，对于工作和生活方面，已经能基本适应。但是，尽管我自己能够适应，但对于我的家庭、我的父母来说，这实在是有些难以接受。
还记得上次的__假期的时候，因为父母与我现在居住的地方较远，加上公司的假期安排也比较紧凑。如今，在节日人流暴涨的时候，竟是连回一趟家也无比困难!这让我不得不担心起来。
如今，我也有__岁了，父母的岁数也不小了，随着年龄的增加，他们今后的生活中也很难照顾自己。而且我在离家这么远的地方工作，他么也一直都很担心和牵挂考虑到这点，我彻底定下了辞职的想法。
真的很抱歉，如果条件允许，我也很希望自己能继续在这里工作和发展，但生活中有太多需要考虑的事情，尤其是对于家人的事上，我不得不有限选择。还望您能早日找到顶岗人员，在此之前，我会将自己的负责的工作认真做好，绝不留下麻烦和遗憾。
最后，祝愿公司财源广进，一帆风顺!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
辞工书离职原因3
尊敬的：
我是怀着一种五味杂陈的心情来写下这份 辞职 报告 的。我自19__年7月 入职 法院以来不觉已逾21个年头，其中到__法院也已9年有余。在过去的时光里，我曾荣记个人三等功2次，获年度先进工作者4次，优秀公务员称号2次，优秀共产党员4次，个人承办案件3000件以上，参与审理案件2000件以上，履行了我作为一名法官的应有职责。回首过往，感慨良多。在这人生的黄金20年里，承蒙法院领导与同事们的关心呵护和支持帮助，使我由一个自法学院刚踏进法院大门的懵懂学子，逐渐成长为一名不再望案生畏的资深老法官(或许身未老而心已老)，我要说的，除了感恩，还是感恩。
或许正是因为经历了很多事，一颗曾经略显稚嫩和脆弱的心在不知不觉中已变得成熟和刚强起来，不再刻意去追求什么即便通过个人努力也难以企及和能够实现的事物，放下执着，万事随缘也就一度成为我自己的座右铭。约略想来，这些年跟随过我实习的学生少说也有十几人了，我曾不止一次地和他(她)们讲起我对法科实习生和法官助理的十二字建议：多读经典、心存敬畏、追求卓越。守卫底线，不忘初心，是我多年来信奉并努力实践的人生准则。作为家中长子的我，这些年来埋藏在内心深处的是愧疚与不安，每每想到多年来含辛茹苦、任劳任怨地抚养并供给我们兄弟和妹妹三人读书，并年事渐高，身体欠安的父母，内心便生出些许焦灼和刺痛之感。为人子女，行孝宜早不宜迟。回想这些年来，我的父母亲已是先后遭遇过四次大手术，亟需在物质生活和医疗保障上解除后顾之忧，这也使得我在去意彷徨之际坚定了辞职的信念，毕竟时不我待。尽管司法改革的春风已吹起，相信会有更多的优秀法科生加入到法官职业中来，也相信法官的职业待遇和职业保障会更上一层楼，在提升司法自信力的同时，司法公信力也会随之张扬。但作为一个在这法院摸爬滚打廿余载的资深法官，值此司法改革春天到来之际，我却产生了程度不同的职业倦怠之心，工作上追求四平八稳、得过且过，曾经的那份激情与梦想似乎像小鸟一样飞走了。我还年轻，还想过一个别样的生活，还想让自己的至亲生活得更加有尊严、更加有保障。出于个人原因，我选择辞职，对过往不后悔，对将来不恐惧。青山不老，绿水长流，生活还得继续。相信天道酬勤，守正出奇，一分耕耘一分收获。在今后的人生里程中，我会倍加珍惜这段刻骨铭心的法官职业生涯，珍惜曾经的情谊，自觉维护法院和法官形象，关心、理解、支持司法审判事业，并力所能及地贡献出自己的一份绵薄之力。
以上是我的辞职申请，敬请批准。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
辞工书离职原因4
尊敬的领导：
您好!
经过认真的思考之后，我决定在在此向您申请辞去目前在___的岗位。尽管我深知自己这样的行为会给您带来很多的麻烦，实在是非常的对不起，因为生活中的一些原因，我必须在此想您辞职。
作为一名___的员工，我也是在您的培养下一点一点的成长起来的，尽管目前自身还没有什么突出的进展，但我还是非常感谢您对我的培养和支持，因为有了您的教导，我才能充分的在工作中改善自己，加强自己!这才有了现在的我。此外，还有哪些同事们，哪些在我工作中给我过帮助和鼓励的同事们，我也真的很感谢他们的帮助，是他们的陪伴，让我有了今天的成绩。
但是，如今我却因为生活中的一些事情导致无法继续进行工作，这点实在是让我觉的非常可惜。尽管很抱歉，但我可能必须要离开这里了。
说到自己这次辞职的理由，其实很简单，很平凡，但也很现实。从公司距离我家，哪怕是最近的距离，也要花费上_小时的时间，但如果出现了一些意外没能赶上车，那就可能会花费更久。而后者，在日常的生活中反倒是占大多数。
反思 过去的这些日子，每天我都需要很早就起床赶车，甚至有时候，连早饭都来不及吃上就只能赶去车站，然后又要在车上慢悠悠的度过_个小时的时间，等到了公司，也基本上没有时间解决早饭了。而下班后也同样是如此，日复一日，每天都在拥挤的公车上浪费了不少的时间。更糟糕的是，从我家到公司的道路也是一条拥挤的道路。万一出现了交通拥堵，迟到这件事，也是不可避免的。过去我在考勤上出现了这么多次迟到，但其实，我每天已经起的很早了。这真的让我很沮丧。每天将时间浪费在无意义的车程上，又因为早晚班的拥挤，我完全无法利用这段时间去做些什么事情，着真的让我切实的感到生命正在被浪费。这实在是有些糟糕。
如今，经过深刻的思考，我终于决定要在这里向您辞职了。真的很抱歉，并非是因为的___公司不好，也不是因为我不喜欢这份工作，但毕竟每天要额外的支出这么多的“路费”，代价实在是有些太大了，而且也对我的生活带来了极大的影响!真的非常抱歉!我的申请，还望您能批准。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
辞工书离职原因5
尊敬的各位领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20__年__ 月__ 日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
辞工书离职原因6
尊敬的各位领导：
你们好!
由于本人一直以来视力不好，近视度数不断加深，就担任此份工作后，经常熬夜，睡眠不足，给眼睛带来的伤害越来越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，带着病痛上班，都是靠着忍受度过的。
由于还这样一直下去，后果不堪设想，现家人要求我到医院检查并接受治疗，希望各位领导批准我离职。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
辞工书离职原因7
尊敬的各位领导：
我带着复杂的心情写这封 辞职信 。
过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!我发现自己越来越不能做于他人有意义的事，也就越来越缺乏工作的激情，越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的。不过，因为常伴领导们的关心与提携，仁人同事的无私友爱，在公司的时光仍然是色彩斑斓的。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。
再有，这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
辞工书离职原因怎么写7篇相关 文章 ：
★ 离职申请书的离职原因5篇
★ 员工申请离职原因怎么写10篇
★ 辞职信离职原因【7篇】
★ 辞职书离职原因怎么写
★ 离职原因应该怎么写
★ 离职原因申请书怎样写合适
★ 辞职怎样写离职信【7篇】
★ 员工的离职原因怎么写
★ 最巧妙的回答离职原因7篇
5. 27夜班离开公司，要写个理由，比如家里老人要照顾，具体比如你家老人身体哪里不太好，我可以写下
27岁夜班准备离开公司，想要写一个理由的理由，具体不需要写老人要照顾，可以直接的将夜班哪些不重要或者说哪些对自己没有好处的理由写下来，同时也要写明自己离开公司和公司之间的缘由比较好一点。
通过写老人有病态，要照顾老人等等症状，完全是一种诅咒式的写法，不赞成这种写法虽然能成为一种理由，但不值得不占中不支持。
想要离职你可以写明离职的原因，具体原因可以是夜班对身体的挤压，例如黑白颠倒导致的生物钟混乱，夜班长期熬夜对于身体的一种透支等等情况，这些都可以作为理由去写，而且会远远要比要照顾家里老人这种借口理由理，内容要更加充分真实有效。
总之27岁是人生政治，青年时期，长期夜班的确会对身体造成一定的伤害，所以说离开公司填写的辞职报告当中，这部分可以作为一个十分重要的充当理由，比家里照顾老人更为重要，或者说内容上更为具体直接有效，介意参考。
6. 离职的原因怎么写
问题一：离职原因怎么写 如果因为个人原因离职，你可以写你真实的原因，如果你就是不想做了，又没有理由提出来，你可以找些客观原因提出辞职，例如1、和几个同学创业，打算开个小公司自己当老板，趁着年轻试试。2、家里父母亲身体不好，需要回家照顾打算回家发展。3、个人身体原因 4、
企业的业务发展和自己人生发展规划不符合，想找份符合自己人生规划的工作。5、同学或者家人开了公司要自己过去帮忙等等。
问题二：离职原因该怎么写比较好呢 1、写那么多的辞职原因干嘛，都是废话，领导不会看的。
2、不知道你对这家公司重要不重要，如果你不重要，没你也能运转，那你只能和老板谈，希望他能给你调岗。希望你能学到经验。
3、如果你很重要，我建骸你找找第二家，大致找到后，然后直接辞职，这个时候才算可以 *** 老板。不要寄希耐简望于老板会发现你。如果你要辞职，就直接就写我要辞职，请批准。
跳槽之前，请三思。
问题三：离职原因怎么写， 离职原因一般可以写如下几点：
1、有了更好的发展，如需要去外地发展；
2、客观原因：如工作单位离家太远，身体原因不能加班无法胜任工作等；
3、现工作与自己未来发展规划不一致等。
注：离职最大的可能就是薪资低，或在该单位没有什么发展前途，或压力太大等，但是不要在离职原因里写明，因为即使离职了也要留下一个好掘烂印象，而且离职申请也比较容易通过。
问题四：离职原因怎么写比较好 就说为了个人更好的发展前景的
不要说什么公司不好的话
好运
问题五：离职原因个人原因和其他原因怎么写 劳动者离职，那么写个人原因辞职，就写因本人家里有事，急需本人回去处理，固申请辞职，望公司谅解及批准。
问题六：怎么写离辞职原因好(100字左右) 您好，很高兴为您解答：
给你找了一些网友的建议，希望对您有帮助！
辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
【格式内容】
1. 标题。可以写成：辞职信（书、辞职申请等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话判亩漏语。
5. 署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许比较恰当和容易：
第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2―4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
辞职信范例大全
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份......>>
问题七：离职原因怎么写 一般情况下回答离职原因，应该从以下几个方面考虑： 1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。 2、避免把离职原因说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。 4、不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。 5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 推荐：尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。 1、离职原因可以在确保真实客观的基础上，采用大家都可以接受的方式表达出来。如果原因容易引起误解的，尽量委婉地表达。 2、大家都可以理解的离职因素尽可直说无妨，比如专业不对口、生病、职业生涯规划的需要、公司结构的变化带来的影响等。 3、尽量用一些不可抗力的原因如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因 4、您可以选择诸如此类的理由，如像大锅饭阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。
问题八：离职原因写什么比较合适呢？ 辞职理由大全
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我表哥叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公不要 *** 了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
问题九：离职原因怎么写最好 一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我表哥叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公不要 *** 了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
十大不得不辞职的理由：
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好―――这很累；
2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司―――这很辛苦；
3.整天坐在椅子上， *** 会变大，腹部会臃肿―――这很不美观；
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话―――这很不道德；
5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他―――这很不健康；
6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气―――这很违反自然；
7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无厂陪伴他们―――这很违反人性；
8.所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸―――这很KB；
9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷―――这很不快乐；
10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场―――这很实在！
7. 员工离职原因怎么写十篇
离职 是员工离开原来的单位,与原单位解除 劳动合同 的行为。下面是我整理的员工离职原因怎么写十篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
员工的离职原因1
尊敬的_______：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在_____时间左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
员工的离职原因2
尊敬的领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份 辞职信 ，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼!
员工的离职原因3
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的职业定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，__项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的.譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
员工的离职原因4
尊敬的领导：
您好!
进入到我们幼儿园做保育的一个工作，到而今自己也是算老员工了，这些年也是认真尽责的来做了，但也是家里出了一些状况，我无法再在岗位上做下去了，而是需要回去处理这个时间也是不太确定多久，毕竟情况也是比较的复杂，之前也是和领导有聊过我家庭的一些情况，自己也是出来工作是为了家里，而今需要我的时候，我也是要去尽责做好，这学期结束了，而自己也是决定了离开。
回想起来，来幼儿园这些年，真的挺感慨的，自己也是喜欢孩子才做这个工作，虽然也是辛苦，但是看到孩子们脸上的笑容，我也是特别的开心。自己也是认真尽责的来做好而得到了肯定，同事们也是给予了我很多的一些帮助，让我能把工作做得好，这些也是让我更加的意识到，的确不容易，也是喜欢在这的环境和要做的事情，而今要离开，其实我也是想到自己会由于这个原因的，毕竟家里的情况一直都是不那么的好，我也是清楚，自己的能力能做保育的工作，所以来到这，也是让我在这成长很多，收获的不但是 经验 方面也是和很多的同事成为了朋友，让我也是想一直做下去，但生活里哪有那么多都是可以如意的，此次要回去其实我也是有想到一些，不过还好是这个学期的工作已经做好了，而不是半途回去的也是没有给幼儿园添加太大的麻烦。
当然我也是知道现在要找到一名合格的保育员不是那么的容易，而我的离职也是有些仓促，新的学期也是不久要到来了，也是抱歉，给幼儿园制造了困难，但自己也是清楚自己还是要回去了，为了家庭，也是没有什么太好的办法，同时我也是不想由于工作的一些原因而让我没有顾及到家人。家人一直都是支持着我，让我一直不断努力工作的一个动力，而今他们需要我，我也是要去为他们而回去，在这收获的，我也是以后会用到，目前还没有确定之后的工作，但在家那边的概率会大很多，不过我也是挺感谢幼儿园给予了我那么多的一个机会。
只是有些辜负了领导的期盼，自己也是不能再工作下去，而我离职也是做好了决定，是自己考虑清楚也是想好了以后的路所以才做的，同时自己也是会把最后的交接来做好，不会让领导失望的，自己的离职也是望同意批准。
此致
敬礼!
员工的离职原因5
尊敬的领导：
您好!
来到我们 保险 公司做销售的工作，到而今也是有了几个月了，而自己也是感受到做这份工作的压力真的很大，同时自己也是察觉到的确自己还是不太合适，也是对于压力有些承受不住了，业绩也是做得不太好，甚至可以说是糟糕的，我也是无法再继续下去了，所以决定辞职。
当初我也是满怀着信心来到公司，其实对于保险，对于销售，自己并不是那么的了解和熟悉，同时自己也是可以感受到，要做好这份工作真的需要自己付出很多，也是在压力的承受之下，能坚持得住，业绩也是要去做好，但是这几个月下来，我确是看到，我自己也不太积极，更是不主动去找客户，业绩自然也是糟糕，虽然知道原因，但是想要做好，却不容易也是让我体会到，一份工作，不但是有好的发展，同时合适自己挺重要的，不能说这份工作好，自己就去做，其实并非如此，还是要合适自己才行，不能老是用自己的短板来工作，而是应该发挥自己的长处，而销售的工作对于我个人来说，还是无法去适应好，虽然自己也是对于这个行业有了解，对于前景挺看好的，但是个人却难以适应。
压力从早到晚，无时不在，自己开始工作的时候，也是参与培训，还没有太大的一个感觉，就是去了解保险，熟悉销售的技巧，但是到了自己真的去找客户，去让自己得到收获成长的时候却是发觉到销售并不是那么的容易做好，被客户拒绝，我也是感到很失落，甚至情绪也是低落的，而有些同事却会继续的努力去做，但我确是没有这个意识，之后也是领导教我，自己也是调节过，但是最终还是没办法让自己真的把工作做好，业绩也是糟糕的，这种情况一直循环下去，我也是知道公司会无法容忍，而自己也是不想再这样痛苦下去，还是主动离职会好一些，终究工作占了一天很大一部分的时间，自己也是要过得开心能适应，而在我们公司的工作，自己也是无法去做好，也是不想再耽搁下去。
而今自己也是决定了，也是会把最后这段日子的工作做好交接，客户的资料也是会给到同事，而自己也是会尽责收尾，做到有始有终，但这份工作我也是清楚，自己无法适应，也是不想再给领导添麻烦了，对于我的离去，还望同意。
此致
敬礼!
员工的离职原因6
尊敬的领导：
您好!
在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
此致
敬礼!
员工的离职原因7
尊敬的领导：
您好!
岁月如梭，光阴似箭。转眼在__约一年时间，在这约一年时间当中，亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变，同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中，本人不仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。
来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。本人怀着无比感恩的心，对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!
最后，我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体健康、万事顺心!
在_月__号前，请公司安排各项工作(资料)的交接与移交，保持工作的正常开展。请予批准!
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
员工的离职原因8
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在这个试用期的时候向您提出辞职，虽然我没有机会成为正式职工，但我依然感谢这x个月来您的悉心照顾和指导。
来到这里x个月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们和蔼体贴。我在这里有过太多欢笑、汗水、收获，痛苦、成功、失败，最重要的是我成熟了很多。
在这里我真的学到了很多珍贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。
在这x个月的工作中，虽然我确实学习到了很多东西，然而，工作上的毫无成就感却让我非常焦虑。于是我开始了思考，思考的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应常常让我在工作中不能专心投入，一段时间之后，我发现自己的处境和自己原本的目的并不太相同。我想，作为一个羽翼未丰的年轻人，我应该勇敢的去追寻一个适合自己的天地，进展才华，所以，我觉得自己应该换一份工作去重新尝试了。
虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事，我确实很舍不得，但是没有舍怎会有得，我必须要踏出这一步。希望领导能够体谅我的苦衷，尊重我的决定。
最后，祝愿公司生意蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：
20x年x月x日
员工的离职原因9
尊敬的__经理：
您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您说好：先在仓库早班做一段时间，然后再让我做单证。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给 其它 的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上，我也学会了考虑问题，但考虑不周还请愿谅。
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
员工的离职原因10
尊敬的领导：
您好!不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理__!这样的深情，我铭记在心!
想来，当初进__物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的 文化 的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，!我也体会到了这样的氛围，年轻，拼搏，能力，创新，团结!
公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个原因的：
1、员工对公司不满意
2、公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!
深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：(特别是_经理)和那些给我信任的领导!(特别是_总)我由于种。种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司，希望_总能够批准。
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
员工离职原因怎么写十篇相关 文章 ：
★ 员工离职申请原因说明5篇
★ 公司员工个人原因辞职申请简短10篇
★ 离职原因申请书怎样写合适
★ 员工辞职申请书怎么写简短10篇
★ 职员离职申请书原因范文
★ 员工离职申请书模板(通用十篇)
★ 离职申请书的离职原因怎么写
★ 离职申请书简短范文(12篇)
★ 员工离职原因范文6篇
var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();