㈠ 作业员在生产中，漏件了，写原因分析，改善对策，该怎么写
首先要承认错误，接下来再分析原因及对策：
1、将找到漏件原因，对策为改善包装方式。
2、一线操作员工为新员工，技能不熟练，所以才使造成漏件。对策为加大对新员工的培训力度，使其能够尽快熟练技能。
3、保障以后不会再有漏件情况。
4、出库检验员疏漏，对策：第一时间检查产品，并且对造成此问题的员工给予惩罚。
对策：
1、对作业员进行培训，使其可以正确操作；
2、要求作业员对此操作进行检查检查）；
3、一定要等工程部确定之后才可以批量生产；
4、工程人员要认真核对生产程式，并要求对首件进行全检（特别要注意有极性的元件）；
(1)漏装螺母不符合原因分析如何写扩展阅读
异常工时计算规定
⑴、当所发生异常，导致生产现场部分或全部人员完全停工等待时，异常工时的影响度以100%,计算（或可依据不同的状况规定影响度）。
⑵、当所发生的异常，导致生产现场需增加人力投入排除异常现象（采取临时对策）时，异常工时的影响度以实际增加投入的工时为准。
⑶、当所发生的异常，导致生产现场作业速度放慢（可能同时也增加人力投入）时，异常工时的影响度以实际影响比例计算。
⑷、异常损失工时不足%分钟时，只作口头报告或填入《生产日报表》不另行填具《异常报告单》。
㈡ ISO不符合项目报告原因分析怎么写
当（第一方、第二方、第三方）审核发现不符合情况时，或者内部出现了严重的质量事件，都必须采取“纠正取预防措施”，从上两个截图照片看，你们是通过审核开出了两个不符合报告，需要进行原因分析和采取纠正措施。
因图片上的文字看不完全清楚，但我基本发现这两份不符合报告的大概内容：
第一份不符合报告中，是说有两个文件对同一样件事的的规定不一致。就是需分析为什么会出现这种情况，一般可能出现的情况是：
1、文件是在不同的时间段编制的，而后一个文件编制时，没有参考原来/先编的文件要求。
2、较早的文件规定不合理，而后编的文件是正确的，而没有对之前的相关文件也进行更改。
在下面的纠正和纠正措施中，一是要将文件改成统一的要求，再排查一下还是否有其他的文件也存在这种情况。如果有就一起改一下。并提供文件更改后的文件作为证据一起提交。
第二份不符合报告中，谈到的是灭火器超过保质量而导致失效，原因分析是没有定期对灭火器进行检查，那么根源可能是：
1、没有对灭火器进行定期检查的规定。就需要编写一个文件来支持这项工作。
2、有规定但没有明确具体负责的责任部门和人员。就应该对这个规定的文件进行修改，增加负责的人员。
3、有规定并在规定中指定了负责这件事，那就是执行的问题，就要分析为何没有执行。
在下面的纠正和纠正措施中，一定要明确对这项工作是否做了进行监督的人员。
因不了解你公司这两份不符合报告所针对的两份文件中具体的情况，你就按我帮你分析的几个因素，从中去选择一种与你们一致原因吧。
㈢ 漏装螺丝原因分析怎么写呢
一般的孔是解析上的光滑结构，孔边的应力水平对孔光滑程度非常敏感。而有限元采用的是离散单元，因而在模拟孔边的受力时，计算结果很容易存在误差，然而这部分的计算应力又是往往是很高的，它的存在会影响计算人员对结构整体应力水平的了解，因而很多时候需要隐藏掉孔边的局部结构，只看结构其他部分结构的结果。