❶ 我现在怀孕了，我想上班不想辞职，怎么跟领导沟通好
怀孕期间单位是不能无理由辞退员工的，如果你的岗位不适合孕妇的话，你可以向领导申请换岗
❷ 刚上两个月的班就怀孕了但是不想让公司知道，该用什么理由辞职呢
就说家里有事呗，然后写好辞职申请，一式两份，交给你们领导，他批不批都要在上面签字。然后一个月后你就直接走。
❸ 刚上班没多久就怀孕了，怎么跟公司领导说啊！同志们给你意见
直接说啊，我们单位的怀孕的人是会受到大家的集体照顾的，而且这个时候按照国家的法律是不能将你辞退的，只要你身体坚持的住，不影响正常工作的话，这还是件喜事呢。我有个同事直到生的前几天还在努力地工作做着，有个身体不太好的就自动辞职了，看楼主你自己身体情况了
❹ 因为怀孕了所以要辞职的辞职书怎么写
辞职通知书可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写，其中辞职原因就是自己已经怀孕了。范文可以通过网络知道、网络文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
