㈠ 面试失败多次，如何找出面试失败的原因
失败是正常现象，要么是你的工资比较高。公司负担不起，要么是你的经验不适合他们公司，要么是你太优秀，公司用不上你，生怕你工作两天就跑了，他们也有自卑心理，要么是公司根本不需要人，这只是一个变相做出来扩大名气的广告。你需要自信，找工作需要运气和实力，不要说以前的公司有多差，不要把你所有的工作经历都写下来。
这给面试官的印象是他们太困惑了，找不到雇用你的理由。你可能什么都知道，但你并不是什么都精通，我学会了不去说以前公司的坏话，完善自己的简历，这是我在很多面试中总结出来的。人才交流方面的专家在研究了数百次面试后得出以下结论。面试不仅仅是表现，面试成功的决定性因素往往是表现是否突出，而不是靠应聘者的个人能力，也不是靠应聘者是否适合这个职位。