1. 懂得怎样从自己身上找原因的人才是能干大事的
3.客观地看待事物，懂反省也懂不一味地妄自菲薄
世间万物的运行，都有它内在的规律与特点，显示出来，就会呈现出万千变化。
人需要做的，就是根据自己的头脑与分析，准确找到符合各种事物运行与变化的特点，然后掌握与征服它，而这些，都不是生气、愤怒、懊悔、害怕、恐惧能够做到的。
诚然，人是生物，与生俱来具有的与情绪变化相关的天性不可避免，但如果想要成一番大事，就得最大限度克服这些，学会客观地看待事物，懂反省也懂不一味妄自菲薄。
有时候你越冷静，就越能保持冷静的头脑，越能发现横在自己面前的困难并非强大到无法找到它们的破绽的地步，而你越失控，它们越显得极其可怕与强悍。
后者最可能导致丧失信心、自怨自艾与自我否定，如果陷入这样一种情绪怪圈当中，你只会变得相当颓废与泄气，意志容易被困难所击垮，又何谈成功？
成功得靠自己不停的奋斗，而失败你不动，它就自己来了。在前行的道路上，有无数的艰难险阻，也不是所有有毅力的人，最终都能获得命运的青睐，得到自己所向往与追求的一切。
能干大事的人，都懂得这样从自己身上找原因，具有以上这些特质的人，他们严格来说，离成功更近一些，因为这是受其本身具备的素质所决定的。
2. 怎么才能够让自己找到问题所在找到问题发生的原因
要多分析、观察、判断、研究，
才能找到问题的根源，
找到问题所在就要想办法解决，
不要耽误尽快解决。
祝你一切顺利！
3. 凡事得从自己身上找原因
这样想就对了，因为任何事情的发生都有其原因的，不能凡事都从别人身上找缺点，总看到别人的不足，首先要从自己身上找原因，毕竟人无完人，有时更需要换位思考，因为做事情总是有对与错的，人作为社会的一部分，有时思维方式和行为举止也会对其他人有不良影响，特别是在有牵扯到自己的利益和纠纷时，更要从自身找原因，看看问题到底出在哪了，更不要冲动、发火。要搞清问题的来龙去脉，多找找自身原因，就会发现自己的对错，最后再做决定，这句话说的非常有道理的，所以说凡事都要从自己身上找原因。
4. 找不到工作，处于迷茫状态下，你该怎么办呢
有人和我说过一个理论就是，没有找不到的工作，只有不合适的工作，其实工作咱们都会找到，只是因为各种原因找到的工作并不是我们理想中的那个。
一、找到原因
这个时候要更多的去问自己，去看自己过去的工作经历，看自己的能力有哪些，之所以没有找到合适的工作原因在哪里，是简历做的不够优质，还是面试发挥不好，或者是对于期待薪资过好，能力还没有完全达到，总之发现原因是首先要做的事情。
四、多投简历
接着就要多投简历，量变才会引起质变，不断的投简历，更多的企业看到你的简历，才有机会也有可能获得工作机会。
五、调整心态
其实以上的事情都做了以后，就是要等待了，这个时候最重要的就是调整心态，不慌、不燥，尽人事听天命，当你能做的都做到了，剩下的事情发生就是自然而然的了，你着急也是没有任何用处的。
5. 打工人绷不住了怎么办
1、思考一下原因。
无风不起浪，为何会感觉工作坚持不下去了？肯定是存在原因的，或许是因为工作的难度太大，你觉得太有压力；或者是工作太简单且重复性高，你觉得没有意思。总之，找到具体的原因，才能更好地解决问题。
2、找出原因并做好自己的计划，再找公司领导沟通。
任何事情，只要找出了原因，只要认真地、想办法，认真地去分析，肯定能够找到解决的方法。如果找出了原因，并且有了自己的计划，再去找领导沟通，即使达到你的条件、要求，那就只有离职了，此处不留爷，自有留爷处。
3、咨询同伴看法。
看看身边的同伴，比如说你的同学或朋友，甚至你的同事或领导，是不是也曾经有过同样的感受和经历？他们到底是怎么度过的？也许过来人的经验，更能帮助你走出这一瓶颈。
4、要让自己成长。
每个人在遇到工作难题的时候，其实不应该灰心丧气，而应该以一种更积极的态度来应对，有问题说明是好事，起码我们意识到了问题的出现，此刻我们要做的就是怎么去解决问题就好了。其他的一切都不重要。
5、考虑未来出路。
不管你最终做出怎样的决定，是继续在原来的工作岗位奋斗，还是选择辞职转行做别的，此时的你都要先扪心自问，看清楚自己的内心，考虑自己未来能走的路具体有哪些，这样你做出的决定和选择才是最符合你需求的。