A. 老板要转让。想辞职不了 什么样的都做了，新的不知道该怎么说了。
非走不可的话，赶紧提交辞职通知书，注意是辞职通知，不是申请。入职时怎么讲明的离职时间或者你们单位有相关的制度的话，可以按照那个来走，通常都是提前一个月，一个月到期时你提醒单位做交接，他拒绝接受是单位的事情，跟你没啥关系，到期就走，没签合同，单位当时提醒你的话，你不签，那没办法了，要是单位不跟你签，那去劳动部仲裁，双倍工资
A. 老板要转让。想辞职不了 什么样的都做了，新的不知道该怎么说了。
非走不可的话，赶紧提交辞职通知书，注意是辞职通知，不是申请。入职时怎么讲明的离职时间或者你们单位有相关的制度的话，可以按照那个来走，通常都是提前一个月，一个月到期时你提醒单位做交接，他拒绝接受是单位的事情，跟你没啥关系，到期就走，没签合同，单位当时提醒你的话，你不签，那没办法了，要是单位不跟你签，那去劳动部仲裁，双倍工资