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应聘时怎么回答跳槽原因

发布时间: 2024-11-15 20:02:48

① 被问离职原因该怎么巧妙回答

离职原因面试巧妙回答话术如下:

1.像“大锅饭”妨碍发挥、上班路途太长、专业不匹配、结婚、生病、休假等人们可以理解的因素,都是可以如实道来的。

2.沟通坦诚,利多弊少,从个人角度出发,陈述事实,学会赞美老东家。

3.不要对你离开的原因过于详细,毕竟这么敏感的话题,随便说一说也就过去了,此时,不需要你过于坦诚,需要的是你的圆滑和灵巧。

② 面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说

我们都知道面试是一门很深的学问,在这个过程之中存在着很多种技巧,要想获得自己心仪的岗位,首先要经过的第一关便是面试,在面试的过程中,一般面试官都会问非常多比较刁钻的问题,让不少的求职者都感到无从作答。例如当面试官问我们为什么从上一家公司辞职的时候,这时我们该如何正确回答呢?

首先我们要明白面试官的意图,这样的问题就是在考验求职者对于工作的稳定性,因为很多公司都不愿意接受那些频繁跳槽的员工,公司往往会觉得这样的员工对公司没有忠诚度,很难留下来进行培养。所以在面对这个问题的时候,一定要避开自己频繁跳槽的原因,具体可以用以下三种理由回答。

第3种回答方式可以说自己与上一家公司的劳动合同到期,而自己想要去新的行业进行发展和挑战,也是对于自己人生的一种锻炼,所以便提出了辞职。或者也可以从薪资待遇等各方面进行回答,毕竟出来工作的目的还是为了赚更多的钱养家,如果薪资待遇与工作能力不成正比的话,相信没有多少人愿意继续留下来吧。