❶ 浙里办社保续保原因怎么填
社保续保有两种方式。一种是一个人名义办理，只需带着资料到户口所在地社保局申请转移关系即可，且只能办理养老，医疗保险两种。一种则以单位方式代交的身份购买或续交社保。外地户口的，只能通过单位方式购买社保。
社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此，你的养老保险可以选择续，或者不续均可，只要交足最低15年即可。
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，定期交纳相关待遇不受影响，否则就需要重新累计交纳年限，且不享受医疗报销。
一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。
❷ 申请社保原因怎么写
XX社保局
我叫XXX，今年50岁，由于XXX原因至今还没有办社会保险。现申请社保局按规定给我办理社会保险医疗保险手续。
望批准为盼，谢谢!
此致
敬礼！
申请人：
XXXX年X月X
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❸ 社保申请事由要怎么写
你是要申请买社保还是不买社保呢？
我提供个不买社保的，
不购买社会保险申请书
有限公司：
本人基于以下原因：
一,
本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放了通知书；
二、也知道本人购买社会保险,
每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的,
现本人经济困难，无能力承担自己应当承担的部分社会保险费；
三、自已也清楚知道暂时的外地户藉购买社保不能转出等,及现在的工作地域、年限难确定；
四、知道参保、退保手续繁琐。
故特向公司单位申请不为本人购买社会保险
，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。
特此承诺。
申
请
人：
身份证号码：
日
期：
❹ 员工交社保理由怎么写
在我国，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。你只需要提出要求即可。
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❺ 公司未参保原因怎么写
经常会遇到这样的咨询问题，公司里的一部分员工提出要求，称家里经济困难、小孩读书开销大等，希望公司不要给他们买社保，而把买社保的钱直接发给他们，而他们自愿写承诺书，承诺因自身原因不购买社保，保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦，因未买社保的责任由员工自行承担，与公司无关。大部分公司认为自己已经支付了这笔费用不会有什么问题，便同意了他们的请求。但现实中，如果社保局发现公司未给这批员工买社保，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形，公司便会想问，员工自己的承诺难道没有法律效力吗？是员工自己要求不买，不是公司不愿给员工买，员工不配合买社保，公司又能怎么办，以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理？现实类似这样的案例很多，如在劳动合同中约定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以发放，他们实际上涉及一个共同的问题，就是社会保险是否可以由用人单位和劳动者双方协商约定的问题。我们知道意思自治、平等协商是合同法的一大基本原则，但这种自治必须是在法律允许的范围之内。不管是签到劳动合同还是书面承诺书，双方虽然在自愿、协商一致的基础上，但是由于协议中有关社会保险的内容违反了国家现行法律、行政法规的强制性规定，从而导致双方合同中约定的条款无效。我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律的规定我们可以看出，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险，并作出书面承诺，但会有最终会被认定为无效的风险，《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳社会保险费将给公司带来不利的法律后果。另《社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也即意味着公司仍应依法补缴社会保险费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题，《民法通则》规定没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此，公司在履行法定义务后可依法要求劳动者退还已实际支付的相应费用。也可依据合同法的相关规定，因无效合同所获取的利益应当予以返还。另外，我们还应看到缴纳社会保险不光是用人单位的责任，劳动者也是责任的主体。我们知道，权利是可以放弃的，法律不会干涉，即是说劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不允许的。社保的误解是导致员工不愿购买的重要原因之一。我们经常碰到员工问单位这样一句话：你们单位要不要扣保险？很多人都用扣字来形容保险，是因为每月发工资的时候，他们直观地感觉到，他们的工资中被扣除了保险费用。所以个人觉得作为一名HR，应该跟员工宣传保险，住房公积金以及其他的一些福利制度。保险费用不是公司扣掉你了，只是把这部分钱从你的工资账户转移到了社保账户，一样多的钱，只是放在了你名下的两个户头里。如果缴满了15年，以后你就可以享受养老金；缴不满也没关系，退休以后可以领出来的。让他们明白缴纳社会保险是国家赋予劳动者的一种福利，我想大多数劳动者在理解之后是不会拒绝缴纳社会保险的。
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❻ 缴纳社保原因怎么写
如果说是在单位上交社保的话。单位上直接。给你在签订劳动合同，实验直接直接给你交点社保，如果说是个人交社保的话，只要需要到社保局里。订一些你的相关资料还有你的个人信息就可以了。
❼ 社保 增加原因怎么填写
以下仅供参考： 1、新参统——指刚刚开始参保，原来从未参保的； 2、调入——指原单位有参保记录，调入本单位后新增的。
❽ 北京市社保网上申报时,新参保的在填写医保个人缴费原因时怎么填
按年缴费？你是缴纳社保？武汉市医保你可以在社区购买城镇职工医保。你如果有单位，用人单位必须为职工购买五险一金，你自动参保了
❾ 社保增加原因怎么填写
社保增加的原因可以写员工薪资升高，还可以写本地的最低社保缴费基数增加。