Ⅰ 网上怎么投简历好
人才网上的比较好，自己设计的简历有的时候信息不全面，而且通过人才网的标准简历可以节省好多时间的。
Ⅱ 怎么在网上投简历啊
所有人都建议不用附件，因为，很多公司每天读收到很多邮件，附件会产生病毒什么的，所以他们更喜欢直接打开邮件，读取正文。
而能幸运的被他们抽中，并给你面试机会的邮件，首先要有醒目的主题，包括你应聘的职务，你的名字，其他如何特殊但叫好，就看你自己的发挥了。
至于正文，他们通常搜索关键词。所以你的简历中药有符合他们应聘职位的关键词，换言之，让自己的简历正文更符合他们的需要，他要什么，你就给什么。一定要对其口味，你才更容易被选中。
最后，说说发邮件的时间，错开高峰期，一般在应聘职位出来后的两天，并且不要在大家可能都发的高峰期，不然又可能被挤掉。
（事实上，如果不是你的学校很牛，或者你个人很牛，有很多硬件条件，被要求面试的机会很少，尤其是应聘一个好的职务。市人才市场的应聘也很垃圾，没什么好职位。最好，在各大高校的专场应聘好好发挥，还有每年的几个大型招聘会上海投，好好表现。 多发动裙带关系也是好的。）
加油！期待你的成功。
Ⅲ 在网上怎么投简历
一般是把个人简介和自荐书直接发到该公司邮箱即可。
网上填写简历应注意什么?
在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点，只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中，才最能看出你的优势所在。否则，用人单位仅凭你的一些简单基本情况，是很难决定让你前来面试的。
另外，现在网上求职的人越来越多，招聘单位很难一一通知每个求职者前来面试，只能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试，因此不妨将你的求职资料多投递几家公司，以增加面试机会。
最后一点，也是网上求职者最容易存在的通病，就是年薪要求过高，不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易获得面试的机会，所以在填写月薪要求时，应填写最低月薪要求，而不要填写你的最高月薪要求。一个公司决定求职者的月薪待遇时，主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平，而不是求职者的个人要求。
Ⅳ 怎么在网上投简历
搜索招聘资料，可以到一些大的招聘网络上查看一些职务。
Ⅳ 如何在网上投简历
挺简单的！如：智联招聘，首先申请个账号，按照提示填写个人信息，越完善越好！然后就可以搜索职位了，可根据行业、职位、地理位置等搜索，要多投点，这样才有机会参加面试！
Ⅵ 如何在网上投简历
两种情况吧：
如果你应届毕业生的话，建议你到地区比较多人用的人才网站，比如在厦门就用厦门人才网。然后多找一些人才网挂上简历，广撒网，多面试。
另一种是如果你是有些许工作经验，而且工作资历比较好的话，就往比较高端的人才网，比如英才和智联，因为这里的猎头比较多，容易找到好工作，但前提是你有够资本。
当然，总的来说，找工作，肯定是要广撒网，多投简历，多面试。
不懂地方多尝试，你很快就懂得了。
希望对你有帮助。
Ⅶ 如何在网上投简历
1、附件+邮件
你写完简历，然后直接附件在邮件上面，准备群发？慢，看看以下的提醒，你注意到了么？
1）用最淳朴的WORD 2003版的格式，不要用OFFICE 2007的格式，人家打不开。PDF更是招人恨，很多人不会打开——我见过一个兄弟用PDF格式发了200多份简历，最后一个很好心的HR给他回信说，这个格式不认识！不会用PDF格式的人是有点弱，但是不要因为别人的弱而毒害自己的前途。
2）附件+邮件：用附件+邮件到的方式来显示。这样可以直接在打开的信件中看到。
如果你只有附件，那么打开你的邮件就多了一道工序。鉴于企业HR的电脑一般是比较破的，打开的速度狂慢，所以很多人会跳过去。还有一些企业的服务器会自动屏蔽所有附件，这样你的邮件永远过不去。
只用邮件的也不好，因为人家面试的时候打印不方便。
2、邮件标题
你是否有一个中规中矩的邮件标题？下面给不同的邮件评分：
“John的简历”
“John应聘贵公司“
“John应聘NEDP的简历”
“John应聘NEDP的职业规划师，谢谢您的关注！“
还有很多很傻很天真的简历标题，收集如下，供大家一乐。
SOS！
有新意，但是很二。
简历
你谁啊？以为就你一个人申请啊！
请转贵公司CEO
我一般会回：请直接转发给CEO。
3、发送与转发
有很多人都直接群发简历，所以当收到你的简历的时候，往往能同时看到你给40多家公司同时发去了简历，这让HR内心不爽，而且还有不被尊重的感觉——我是一封封看的，你是一群群发的！
如果里面还有一段这样的话，效果就更厉害了：
“贵公司是我一直希望加入的企业，你们的公信度、信誉都是最好的……”后面跟着100个群发名单。
切记，一定要一封封地发啊
资料参考：http://www.t135.com
Ⅷ 网上怎么投简历
01
先找好在网上投简历网站，以前程无忧为例。进入前程无忧官方网站：http://my.51job.com/my/My_SignUp.php。
02
进入前程无忧后用你的手机号注册，只用填写你的手机号，填写密码和验证码就可以注册了。
Ⅸ 在网上怎么投个人简历
一、直接通过email发送电子邮件简历给HR。
一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时，您可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。您最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加您的个人简历。切记不要发送只带附件的email到HR邮箱。
为防止电脑中毒，HR一般会先看email正文，再决定是否要下载求职者的个人简历作为存档之用。
二、通过第三方平台发送电子邮件简历给HR。
第三方平台一般包括大型的人才招聘网站、学校里的就业指导平台和专业的测评网站。一般情况下这三种平台，都会提供简历填写和简历发送的功能，求职者可以通过这些平台发送简历给HR。因为通过平台发送简历到HR邮箱，其邮件的名称会与众多求职者一样，如“应聘##职位，来源##人才网站”。
所以通过第三方平台发送简历的话，一般会不比使用自己邮箱发送的来得灵活。如果求职者想保留第三方平台的简历模板来发送简历，可以先把简历发送到自己的邮箱，然后修改邮件名称后再发送给HR。
(9)网上怎样投简历扩展阅读：
网上投简历技巧：
1、在合适的时间投递
互联网的高峰期通常集中在中午和下午5点至午夜。在此期间，互联网传输速度极慢。填写相关的工作申请表时会出现错误信息。避免这个时间，特别是在早上6点到早上8点之间，同样的设备会让你享受“飞翔”的感觉。
2、多开窗口
同时打开多个浏览器窗口有助于节省传输时间。您还可以在一个窗口中输入个人信息，并在另一个窗口中查看就业信息。
3、注意主页
通常，每个网站都会在主页上添加“新闻”。许多求职者忽略了这一点。事实上，“新闻”往往包含最新的招聘信息和政策信息。此外，主页上网站的内部结构和索引也非常重要，如果时间允许，最好不要错过。
4、NEW的诀窍
在网站上，许多标题旁边都有“新”标题，表明它们最近已更新。对于那些第一次访问该网站的人来说，“新”并不意味着什么，但下次再次访问时，请注意“新建”旁边最近更新的列，这样可以节省大量时间。 。
5、关心政策
许多政府人事网站都有“政策法规”栏目。在初步确定就业领域后，我们应该关注当地的人事政策，对大学毕业生的就业政策和账户迁移有一个大致的了解。
6、积累网站
目前，国内求职网站不是很多，所以找到理想的网站后，最好在“收藏夹”中收到，以便下次快速查看。
7、组织信息
通过笔记本电脑，Word或写字板在互联网上提取有用的工作信息和网站的净时间，以便定期访问。专注于网站和填写简历的单位。有些网站有个人信息记录密码，最好在书上写密码，以免遗忘。
8、创建个人主页
为了让相关单位充分了解您的情况，最好的方法是设置个人主页，并在个人主页上列出您的相关情况，一目了然。