⑴ 如何在简历上写对短视频的兴趣爱好
可以在自我介绍里面写自己擅长的短视频剪辑或拍摄等。
简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍，简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
短视频是一种互联网视频内容的传播方式，一般是在互联网新媒体平台上传播的适合在移动状态和短时休闲状态下观看的，时长从几秒到几分钟不等但一般控制在在三分钟以内的，高频推送的视频传播内容。
⑵ 视频面试如何进行自我介绍
1、预备自我介绍草稿
在接到视频面试通知之后，应聘者最好在家里提前打个自我介绍的草稿。介绍的内容需要忠实于事实和本人，应聘者一定要清楚地认识自己，在所有应聘者的共同点的基础上找到自己与众不同的地方，之后再具体、合理、有特色地设计一下自己的未来，职业目标的一贯性，工作中的模式、优势、技能,卓越的成就，专业知识，学术背景之类的情况。
2、介绍内容应投其所好
介绍的内容不应该太多地停留在诸如姓名、工作经历、时间等概况上，因为这些内容在你的简历表上已经写过了。此时，应该更注意一些跟你所应聘职位有关系的工作经历和所获取的成绩，以证明你确实有实力胜任你所应聘的工作岗位。
总之，一切还是与应聘公司有关为好。假如你面试的是一家电脑软件公司，就应该说些电脑软件的话题。假如是一家金融财务公司，就要跟他说钱的事。总而言之，面试时自我介绍的内容要投其所好。写好草稿之后，尝试多讲述几次，自我感觉一下。
3、介绍的时间要适宜
面试自我介绍不宜太长，3-5分钟就差不多了。考官只想根据你的自我介绍对你本人的基本情况有初步了解，并且考察你的心里素质，所以切忌在自我介绍中高谈阔论个人的人生理想、业余乐趣等内容，而要简短精辟，最好可以联系自身情况，说出一些独特的东西来。
4、注重眼神的效力
在做自我介绍时，眼睛切忌左右漂移，表现出漫不经心的样子，这样会让人感觉你做事随便注意力不集中。在通过视频做自我介绍时，眼睛应该直视摄像头而不是屏幕。另外，就是尽可能少加一些手的辅助动作，因为这不是在做讲演，因此，保持得体的姿态是非常重要的。
5、讲究态度
态度一定要自然、友善、亲切、随和。应镇定自信、落落大方、彬彬有礼。既不能委委懦懦，又不能虚张声势，轻浮夸张。语气要自然，语速要正常，语音要清晰。
6、介绍完道谢
在自我介绍完毕后切记不要忘记道声“谢谢”，因为有时常常会因为忘了这一小细节而导致考官给你一个不好的印象。
⑶ 1、假设你要应聘一个新媒体编辑的岗位,请问你如何自我介绍
假如我要应聘一个新媒体编辑的岗位那么在应聘的时候我要做个自我介绍，就是首先说一下我的基本资料，然后来说明我对这个竞聘岗位的认识及我为什么要应聘这个岗位及我应聘成功，以后我会如何去安排我的工作。
⑷ 抖音剪辑个人简历怎么写
抖音短视频剪辑可以写
个人的爱好特长，喜爱的文学领域或专业领域，还有个性说说，喜爱的座右铭等等，这些都是可以写写，写得丰富有趣一点，让人看的感觉你有文采，这样就能吸引人一点。
⑸ 抖音剪辑个人简历怎么写
写一份优秀简历要先构思好，最后再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。
2.格式。格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。http://www.geren-jianli.com
3.制作。不要用简历模板。如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
4.特色。必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。
基本信息。
1.标题。姓名+应聘职位。最好不要只写“简历”或“个人简历“。
2.照片。要“实在”，不能“花里胡哨”。建议不使用艺术照、生活照。
3.校徽。通常不放。
4.求职意向。要有。包括目标职能、到岗时间。
个人技能。
主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等。表述尽量量化，不要使用过于抽象的语言。例：
教育背景。
由近及远写毕业院校，注明GPA及排名。公司会看你毕业的学校，如果你是名校毕业的，就可以着重强调学校，如果你毕业于一般的学校，你就强调你的专业、学历或学习成绩。
项目经历（或工作经历、实习经历）。
主要侧重以前曾独立完成过的工作，取得的成绩。
选择与应聘职位相关的经验，严格按照STAR法则填写。要有重点、有选择，不能是事情过程的堆积。
如果有学术研究成果、专利成果、竞赛突出成绩一定要写， 但要与应聘职位相关。
奖励情况。
如果有，必须写。要注意归纳和分析，写重要的、与招聘职位相关的。
应特别强调奖励的级别及特殊性。
性格特长。
选择性地添加，与求职职位相符而不能相反。
能说明你的性格特长在工作里是很重要的。
个人评价。
就是填写你的基本评价，很重要，要一字一句斟酌，有的还写在靠前的地方。
注意不要说自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作经验”等，这样是在提醒招聘者。注意别写“套话”。
其它信息。
包括联系方式、个人的身份证号等。
投递。