1. 软件测试工程师现在的就业前景如何
软件测试行业在国内真正开始兴起的时间，也就近几年的事情。因为在之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。 目前的一个现状是，这个行业大学还没有专门的课程，不像开发。想要进去这个行业无非自学和来啄木鸟学院培训两种途径。发展到2018年初来说，这个行业已经比较稳定，但是并没有饱和，缺口依然很大。
对于现阶段的企业招聘，主要集中在大中型以上企业，很多小型的开发企业考虑到成本的因素并没有设立测试岗位，但测试时企业产品质量的把关者，随着客户的挑剔，这类型企业很难走远。即使是现在大中型企业的招聘，一般与开发人员的比例也是N：1，远远低于国外的1：N。
2. 想问软件测试工程师好学吗
其实主要看自身，还是比较好学的！
0基础进入IT行业，完全是ok的，IT行业分好几种有开发，测试，UI，自动化，测开，运维等这些岗位。在这些岗位里面测试相对来说还是比较容易上手学会的。因为开发、运维、自动化这些都对代码的要求挺高，0基础的话对代码认识不是一、两天就可以学好的。可以先明确以下几个问题：
1、首先自己要明确好自己是否要进入软件测试的行业，身边有朋友做这行更好，可以给出相对比较中肯的建议，或者也可以去咨询一些机构都是ok的，另外学习的话，培训还是很有必要的，这个可以根据自身情况来定，一家好的培训机构对于学习也是锦上添花的！
2、主要看自己是否感兴趣，如果自学的话一定要有全面的课程和实战项目，实战项目在后续找工作中是至关重要的，另外自学的话是需要有较强的自律能力，其次就是一定要坚持学习，坚持学习才会有结果！
3、基础理论知识一定要扎实，软件测试一定要有理论+实战项目，这样学的更扎实，也更容易就业！
4、另外选择培训机构也是很重要的，会得到系统的学习，同时也会有很多小伙伴一起学习可以加油打气，老师也会时刻解决你的疑难问题，当然前提是自己要想要去学，鉴定进入这个行业的信念，有“心力”成功更容易！
以上，希望可以帮助到你，一定要加油，坚持学习！
3. 软件测试工程师薪资待遇怎么样
软件测试的薪资自然是不会很低， 初级接口测试工程师的月薪在8000元-10000元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10000元到18000元。初级性能测试工程师的薪资则在10000元到12000元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12000元到20000元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20000元到35000元。
初级自动化测试工程师的月薪在10000元-15000元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15000元-20000元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20000元-25000元。
这还只是根据职友集、BOSS直聘、拉勾网等招聘网站统计来的一般情况下的软件测试工程师的薪资待遇，还不包括管理层。如果走管理路线，你的薪资则远远不止这些。软件测试工程师的薪资由经验和技术决定，只要你有足够厉害的技术，以及丰富的经验，你的薪资是上不封顶的。你有多大的能力，就能拿到多高的薪资。所以不要觉得自己不行，不去尝试怎么知道呢，也许下一个年薪百万的就是你!
4. 软件测试工程师前景好吗
收入是大家考虑最多的问题，在之前的面试过程中，遇到很多刚从培训机构出来的孩子，对收入的理解有很多片面。我们知道对于现在IT行业任职人员的薪资待遇并不是同岗同薪的，薪资的确定是需要考核很多维度的，如学历、形象（这也算）、表达沟通、工作经验、专业、技术水平等。但对于整个行业来说，一般的薪酬会是以下这样的：
（1）刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6K-8K；
（2）1-2年后中级软件测试工程师薪资8K-15K；
（3）高级软件测试工程师15K-25K；
（4）资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25K+；
（5） 入行3年后的薪资均超过10K+。（以上数据来源某招聘网站）
5. 现在IT行业的软件测试工程师怎么样，待遇怎么样
前景不用说，学这行门槛比较低，但是学的好的不是太多，如果你牛B工资可以叫很高，当然学的差那就很少了。而且有些公司成立测试部也没多久，学测试一般有两个方向，黑盒和白盒，一般对代码不是很熟悉的话都是搞黑盒的，往技术方面走，最后可以到测试架构师，往管理那就是测试经理之类的了。
6. 苏州天准软件有限公司怎么样
苏州天准软件有限公司是2010-11-17注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于苏州高新区科灵路78号2号楼502室。
苏州天准软件有限公司的统一社会信用代码/注册号是913205055652691542，企业法人徐一华，目前企业处于开业状态。
苏州天准软件有限公司的经营范围是：研发、生产、销售：测量软件、检测软件、计算机软硬件产品，并提供相关服务。自营和代理各类商品及技术的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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7. 软件测试工程师待遇怎么样
软件开发流程中，测试和开发一样重要，软件上线之前最后一道关卡，就是测试，测试要不断的反馈问题，测试环境，预发布环境，生产环境，是一步一步测试通过后才能上线，测试是软件开发流程中不可缺少的一个工种
8. 苏州天准科技怎么样
从网络上查询结果看，苏州天准科技的员工待遇不错，加班比较多，也比较晚。因为公司比较大，员工岗位也不同，实际情况需要自己去体验。
天准科技主要产品为工业视觉装备，包括精密测量仪器、智能检测装备、智能制造系统、无人物流车等，产品功能涵盖尺寸与缺陷检测、自动化生产装配、智能仓储物流等工业领域多个环节。2019年7月22日，天准科技在科创板正式挂牌上市，股票代码：688003，是一家上市公司。
(8)苏州天准软件测试工程师怎样扩展阅读
苏州天准科技经营范围：
经营范围研发、生产、销售：测量和检测设备、机器人与自动化装备、自动化立体仓库及仓储物流设备、激光技术及装备、光电传感器、计算机软硬件产品、信息技术与网络系统、光学产品、电子产品、机械产品。
苏州天准科技所获荣誉：
1、2020年入选“2019江苏百强创新企业榜单”。
2、2017年入选江苏省企业重点技术创新导向计划。
3、2016年天准创始人徐一华博士入选国家“万人计划”领军人才。
9. “软件测试工程师”怎么样 前景如何
软件测试的发展前景：
1、人才缺口大
由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。
据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。
2、职业发展的多元化
由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。
3、经验越丰富越吃香
之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。
4、高薪就业
从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。
如果想转行软件测试的话，可以来啄木鸟学院。
10. 软件测试工程师的前景如何
目前软件测试行业的一个现状是，这个行业大学还没有专门的课程，不像开发。想要进去这个行业无非自学和来啄木鸟学院培训培训两种途径。发展到2018年初来说，这个行业已经比较稳定，但是并没有饱和，缺口依然很大。产生这样的现象主要是两方面原因，
1、软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，，不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多;但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉，测试这关过不了，产品做出来也是死掉。
2、造成人才缺口大的另外一个原因就是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因，只能做一下简单的工作，其实企业更多的需要一些技术层级稍微高一点的人才。软件测试行业真正开始兴起的时间，大概是在2008年左右。因为在那之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。
总体来说：
①这个行业的发展已经比较成熟，但是缺口巨大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大;
②入门比较容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些③就业机会多，因为公司产品迭代快，个人技术能力增长也快
④转行成本不是很大，相比来说，时间和资金相比开发都要少很多