㈠ 中兴软件技术（南昌）有限公司 怎么样啊我即将去面试，但具体对这个公司不是很了解，请知情人帮个忙啊
坑爹的公司，工作这么多年了从来没见过的公司。
刚进去说年终奖最低不低于两个月工资，有人六七月进公司拿了三四百月年终奖，出去都不敢说是做软件的，简直寒心；说有餐补一个月500，其实是从工资卡里扣的，五险一金差不多都是南京的最低标准，过年过节发个几十上百元的东西还是自己每个月从工资卡里扣10元会费买的。说每年4月份普调工资，而且只有部分人只给涨个两百到四百，这也就普调，真恶心。
除了一点死工资什么也没有了，公司典型的一点就是该发的钱非常吝啬扣钱会有各种理由非常积极。
来了半年没交公积金公司解释是人家修产假，元旦加班说有工资拖了几个月没发说因为领导生病........
我们是出来打工的，说白了都是为了生活，为了挣点钱，
㈡ 中兴基带开发工程师属于什么部门
属于研发部门
㈢ 中兴公司的前景怎么样
中兴公司的前景怎么样？
2016年美国出口禁令威胁到了中国最大的上市电信设备制造商中兴通讯，导致中兴通讯被迫退出市场 。这件事后，对中兴通讯的影响很大，最直接的就是影响了公司的净利润。不过从2020年3月，中兴通讯发布2019年度报告可以看到，2019年全年实现营业收入907.37亿元，比上年同期增长6.11%；实现归属于上市公司股东的净利润51.48亿元，比上年同期增长173.71%。就从这几个数据可以看出2019年企业已经慢慢的改变了自己的方向，重新回到了正轨。所以中兴未来的发展前景确实不错。
我个人觉得，对于企业来说，最重要的就是产品的研发和能给股东带来多大的收益。综合来看，中兴通讯的发展前景会很不错。
㈣ 在中兴有线部门做协议软件开发前景怎么样
想太多了。
和华为差距再不断拉大。
1企业文化
可以先去新浪微博看看中兴何雪梅的微博。
看看是否认同。
2待遇水平
中等偏下
如果希望工作养家，不太可能。
能认同以上两个方面。可以进。
不认同进去就会觉得坑。
ps所以在里面待住的都是符合这两点的，认同企业文化，其实就是不思进取，对外界知之甚少。进公司比较早，买了房了，或者本身家庭条件好。有车有房，不需要奋斗的。
以前在南京zte有线。
一起进来的外地的小伙伴，包括我，2年内走了一半。
那些南京本地的都待着了。
手动微笑。
当中午吃饭的时候，周围同事都在聊在限购前买第四套还是第五套房子，不走待在里面等死吗？
㈤ 请问，中兴通讯的软件研发工程师，都需要哪些知识呀，还有具体就是做些什么呀
C语言、数据结构、操作系统如Linux或Vxworks、代码编译调试、简单的汇编调试、微机原理、可能需要TCP/IP、移动通信网络通信等知识，但不是必须的。英语不能太差。
如果是新人开始就是写一些程序什么的，比如驱动，上层软件什么的，会给一定时间熟悉业务和工具的。
㈥ 中兴给我的签约岗位是基带开发工程师后面去了会变吗
一般不会变，就是变也要看你意愿。
㈦ 中兴 软件开发 怎么样
中兴软件有很多部门 ，，，你要看你进了什么部门，，如果你进了外包部门 ，，， 那你就等死吧 ，如果你进了外包部门就会把你安排到别的公司去做，不是在本公司做事，，不说累，而且在别的公司，他们公司的人根本不把你当人看，处处受气不说，而且还故意刁难你
㈧ 中兴通讯软件开发怎么样
app开发公司不一定非要选择本地的，其他地区的也有便宜实惠的
有些地区员工工资低，开发实力并不差，能节省一些开发成本
有些开发公司有做过比较类似的软件，二次开发会省事，也能节省开发成本
如何选择一个靠谱的APP开发团队：
1.是否有销售：销售自己APP系统的人员。是零售而不是招商，只有这样的销售部存在，才会有生命力，因为这样的人员是直接接触市场的，可以随时跟进市场，对产品提出建议。
2.是否有技术：没有技术部，无法保障出现BUG能给修复，APP会停止运行，没有技术部，团队也无法发展下去，顶多算个皮包公司。
3.是否有案例：发展的时间久，案例会多，如果没有案例，不是假的就是刚起步，技术还不成熟，所以通过这个也能看出对方是否专业靠谱。